Претрага

Епидемија Ковид 19 суочила је цео свет, као и Србију, са бројним изазовима, од здравствених до социјалних и економских и зато је пред свима нама одговорност да што ефикасније и брже одговоримо на сва отворена питања, рекла је министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић на видео конференцији „Осмо пролазно време: Задовољство и поверење инвеститора“.

Министарка Кисић Тепавчевић је на министарском панелу конференције, коју је организовала Америчка привредна комора - AmCham, нагласила да је један од изазова, који је епидемија донела са собом, организација рада од куће, у случајевима и пословима где је то могуће. 

Она је рекла да Закон о заштити становништва од заразних болести не оставља простор да се закони у области рада прилагођавају условима пандемије, тако што би се законско решење суспендовало актима министра или Владе. 

„За измену императивних законских одредаба, као што је замена анекса уговора о раду решењем и достављање решења уместо личном доставом – електронским путем, једино правно одрживо решење је да се измени Закон о раду, уз анализу ефеката на судске и управне поступке који могу да произађу из таквих законских решења“, навела је Кисић Тепавчевић.

Проф. др Кисић Тепавчевић је казала да је предлог да се послодавци прилагоде тренутним условима пословања, тако што ће запосленима достављати решење у електронској форми, ради бржег и ефикаснијег поступања, уз обавезну истовремену доставу поштом или на други одговарајући начин, као и да поједноставе одредбе уговора о раду од куће, које не захтевају често мењање и допуњавање.

Такође, послодавци треба да запосленима понуде анексе уговора о раду којим ће само уговорити могућност рада од куће за један период радног времена, а у складу са одлуком о распореду радног времена коју доноси послодавац, која се доноси у зависности од потреба посла. 

Анексом уговора о раду треба да се дефинишу права запосленог за време рада од куће у складу са законом, који ће се примењивати када год запослени ради од куће, додала је министарка Кисић Тепавчевић. 

Једно од значајнијих питања у вези рада од куће односи се на безбедност и здравље на раду, рекла је Кисић Тепавчевић. 

Проф. др Кисић Тепавчевић је указала да обавезе и одговорност послодавца и запослених остају да важе и у случају рада од куће, као и да је услове везане за безбедност и здравље на раду теже пратити и контролисати тамо где је дом истовремено и канцеларија.

Кисић Тепавчевић је навела да зато Управа за безбедност и здравље на раду припрема водич за безбедан и здрав рад при обављању рада од куће и изразила уверење да ће он помоћи послодавцима и запосленима у организовању безбедних и здравих услова на раду и решити одређене недоумице које се односе на обавезе и одговорности послодавца и права и обавезе запослених.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић посетио је први хоспис дневни центар у Србији, чији је пројекат успешно спроведен током две године имплементације захваљујући подршци Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства финансија и финансијској подршци ЕУ.

Министар Ђорђевић истакао је да су дуготрајна нега и палијативна заштита препознате у свим законима наше државе и стратешким документима који се ослањају и поштују актуелне европске и светске трендове. Он је такође навео да поменути Центар за терминално оболеле пацијенте и њихове породице, представља пример добре праксе, као и да је показатељ да организација цивилног друштва удруженог око јавног интереса може да допринесе развоју и побољшању квалитета услуга грађанима којима је ова услуга важна. 

„Дужност и обавеза Министарства је да у свим сферама пружа подршку грађанима наше земље, сходно могућностима. Центар који покрива 20 смештајних капацитета, мали је за целу Србију, али је важан први корак, који води ка отварању још центара попут БЕЛхосписа. Влада Републике Србије се залаже да својим грађанима пружи сву могућу услугу и оствари сва очекивања која они потражују од државе“, рекао је министар Ђорђевић и додао да је Министарство пружило пуну подршку Центру, посебно у прикупљању адекватне документације за лиценцирање услуге, која је припремљена у сарадњи са Инспекторатом за рад.

На помоћи и подршци Министарства и других институција, захвалио се амбасадор Уједињеног Краљевства и председавајући почасног одбора БЕЛхоспис центра Денис Киф.

„Завршетак нашег пројекта омогућила је сарадња многобројних експерата, волонтера, као и подршке многих ресора. Захваљујући њима и искреној намери да се помогне људима у најтежим тренуцима, БЕЛхоспис центар ће пружити помоћ свима којима је она потребна“, рекао је Киф.

Том приликом, истакнуто је да пацијентима Дневног центра је обезбеђена подршка професионалног особља и волонтера ангажованих кроз овај пројекат, као и да је развијен програм обука за Дневни центар, који је акредитован од стране Републичког завода за социјалну заштиту.

Кроз поменути пројекат мобилисана широка мрежа подршке, у којој је осим Министарства и Министарство финансија, локална управа, представници корпоративног сектора у Србији и велики број појединачних донатора и волонтера, који су помагали реализацију циљева пројекта, као и да се омогући одрживост услуге у будућности.

Право на безбедне и здраве услове за рад је основно и најважније право које проистиче из рада, право које никоме не треба и не сме да буде ускраћено, истакла је министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић на конференцији поводом обележавања Европске недеље безбедности и здравља на раду.

„Радимо у времену у коме се безбедности и здрављу запослених на раду придаје изузетан значај, посебно имајући у виду присутну пандемију заразне болести Ковид 19, која је на жалост повећала и ризике у самом процесу рада“, рекла је Кисић Тепавчевић. 

Министарка Кисић Тепавчевић нагласила је да су активности Министарства у претходном периоду у области безбедности и здравља на раду биле усмерене првенствено на усклађивање законодавног оквира са правним тековинама Европске уније и модернизацију рада Инспектората за рад, чији су инспектори од јануара до септембра ове године извршили 44.069 инспекцијских надзора и 9.213 заједничких и координисаних инспекцијских надзора у циљу сузбијања ширења корона вируса. „Иако је доста урађено у претходном временском периоду, наше инспекције су биле јако вредне и стално су на терену, простора за унапређење активности има, што је у складу са настојањем да се смањи број повреда на раду“, рекла је Кисић Тепавчевић.

Проф. др Кисић Тепавчевић је навела да у наредном периоду предстоје врло значајни задаци - унапређење законодавства у овој области, подизање свести о значају безбедности на раду и културе рада, а ради смањења повреда на раду, професионалних обољења и обољења у вези са радом. Кисић Тепавчевић је додала да Министарство ради на изради Нацрта закона о безбедности и здрављу на раду и да је јавна расправа о том нацрту завршена.

Министарка Кисић Тепавчевић је рекла да ће Министарство, у циљу обезбеђивања примене свих прописа и унапређења правног оквира, радити на развијању социјалног дијалога са свим партнерима, јер се само заједничким радом може постићи циљ, а то је смањење броја повреда на раду. 

Министарка Кисић Тепавчевић је поводом Европске недеље безбедности и здравља на раду најбољим инспекторима за рад доделила захвалнице за 2020. годину.

Говорећи о новом закону, вршилац дужности директора Управе за безбедност и здравље на раду Дуња Цицмил истакла је да ће се његови позитивни ефекти, поред осталог, огледати у повећању нивоа заштите и унапређењу безбедности и здравља запослених на раду, подизању нивоа компетенције стручњака за безбедност и здравље на раду, као и лиценцирање свих физичких лица који обављају послове безбедности и здравља на раду.

Цицмил је истакла да је Управа у овој години, у циљу побољшања стручног, квалитетног и законитог рада правних лица и предузетника са лиценцом за обављање послова безбедности и здравља на раду, појачала контролу над њиховим радом, да је број надзора за првих осам месеци ове године удвостручен у односу на период од 2018. до 2020. године и да ће се са таквом праксом наставити и у наредној години. 

Вршилац дужности директора Инспектората за рад Милан Цветков истакао је да су инспектори рада од јануара до септембра ове године, од 44.069 извршених инспекцијских надзора, извршили 22.369 надзора у области радних односа, 21.518 у области безбедности и здравља на раду и 182 надзора над нерегистрованим субјектима, да су затекли 4.042 лица на раду ''на црно'', као и да су након предузетих мера инспектора рада послодавци засновали радни однос са 2.420 лица.

Инспектори су, како је Цветков додао, донели 3.777 решења за отклањање утврђених неправилности  са укупно 8.258 мера и 4.364 указивања, упозорењa и налога на записнике, донели 349 решења о забрани рада на месту рада, 2.610 захтевa за покретање прекршајног поступка против правних лица и предузетника и одговорних лица у правним лицима, поднели 45 кривичних пријава, извршили 753 инспекцијских  надзора  поводом пријављених повреда на раду, утврдили 182 нерегистрована  субјекта.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања се, обележавањем Европске недеље безбедности и здравља на раду, придружило кампањи Европске агенције за безбедност и здравље на раду „Здрава радна места, смањимо оптерећење”, чији је циљ да се укаже на значај превенције поремећаја мишићно-скелетног система. О томе су на конференцији говорили Тим Трегенза и Мајкл Динели из те агенције. 

На конференцији су као примери добре праксе у области безбедности и здравља на раду свој рад презентовале компаније Грундфос Србија доо и Норма група доо.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Никола Селаковић присуствовао је свечаности поводом обележавања 198. годишњице од рођења Светозара Милетића, једног од најпознатијих Новосађана и најзнаменитијих градоначелника у историји Новог Сада.

Министар Селаковић је истакао да је рођењем Светозара Милетића постављена политика српског, као државотворног народа у Републици Србији, не само у војвођанским областима, већ ширем нашег културног и духовног простора, који водимо и ми данас.

“Милетић је умро 1901. године, али Милетићева политика је жива и данас.

Иако се некада дешавало, несрећним сплетом околности, нашим немаром, нашом непажњом или поводљивошћу, за туђим интересима и циљевима да се те политике оставимо и оканемо, нисмо добро чинили себи, а ни другима који су били око нас”, указао је министар и додао да управо зато славимо рођење Светозара Милетића у години  када ће се обележити  200. годишњица Бранка Радичевића и 200. годишњица, једног Светозаровог савременика, који се грчевито борио за права Срба, Србина бокеља, Стјепана Митрова Љубише.

“Ово што радимо данас, није ништа мање важно од градње брзе пруге од Београда до Новог сада и од наставка пруге од Новог сада ка Суботици и даље ка Пешти. Ово што чинимо данас, важно је колико и изградње и обнове и школа и болница. Ово што нас је окупило данас је део духовне обнове нашег народа и наше државе, која раме уз раме са инфраструктурном, привредном, спортском, културном, научном и сваком другом обновом се у Србији дешава,  у овом периоду у коме ми живимо.

Оно што треба да чинимо у времену пред нама, јесте да у сваком делу српског културног простора, на сваком оном педљу земље где наша деца, наши људи, наши стари живе, гајимо идеју и сећање на великог Светозара Милетића и зато је овај датум у државном  програму  свечаности,“ нагласио је министар.

Поред министра Николе Селаковића, венце су положили делегација Аутономне покрајине Војводине, начелник Јужнобачког управног округа градоначелник Новог Сада, као и делегација Фондације „Светозар Милетић“.

Свечаности су присуствовали државни званичници Владе Републике Србије, представници Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства одбране и Војске Србије, представници АП Војводине, локалних самоуправа и свештенство.

Он каже да су сензорне собе значајно терапеутско средство и да сваки дом за децу са инвалидитетом треба да је има, те да се нада да ће захваљујући донацији ЕПС-а, али и других донатора, до краја године успети у тој намери.

"Електропривреда Србије има слоган "Укључи се у живот" и ово је сјајан начин да се покаже да је ЕПС део нашег живота и да су укључени у свакодневни живот и потребе ове деце", нагласио је Вулин.

Он је додао да свака помоћ дечацима и девојчицама са инвалидитетом значи помоћ њиховим породицама, људима који о њима брину, те да је то "помоћ људском бићу према коме живот није био поштен".

"Помогли сте људском бићу које је без своје кривице тешко оштећено, а на нама је да се изборимо да то оштећење буде блаже и да му живот буде достојнији човека", рекао је министар.

Вулин је подсетио да је ЕПС до сада, у шест сензорних соба, уложио 5,25 милиона динара и да ће ЕПС наставити да се укључује у свакодневни живот корисника социјалне заштите.

"Желим да апелујем на све пословне људе у Србији да одвоје део зараде и да поделе са онима којима је помоћ потребна. Поделите га са децом, поделите га са њиховим родитељима и сви заједно ћемо се боље осећати и живећемо у бољој и уређенијој средини", каже министар.

Како каже министарство ће наставити да унапређује квалитет услуга у систему социјалне заштите и посебно се трудити да развију мале домске заједнице, јер је то најхуманији и најефикаснији облик бриге о деци са посебним потребама.

На првом месту су, наставља он, биолошке породице и сматрамо да је свака породица боља и од најбоље установе, да је следећа инстанца хранитељска породица, а да тек на крају долази збрињавање у установама.

"Видите да водимо рачуна. Ја сам пре годину дана био овде у Дому и види се разлика, види се да смо напредовали и да је много боље. Наставићемо да буде боље, али то мора да буде у сваком систему социјалне заштите", рекао је Вулин новинарима.

Како је рекао, у Дом у Неготину долазе деца из читаве земље, и оно што је важно је да може да се види њихов напредак, да је њима боље и да се боље осећају.

Вулин је истакао да је Неготин од ресорног министарства, по први пут, у оквиру трансферних средстава за развој услуга у заједници, добио 3,19 милиона динара и напоменуо да ће свака локална самоуправа имати континуирану подршку Министарства како би услуге у заједници напредовале.

"На шта ћете их потрошити, да ли ће то бити геронто домаћице, дневни боравак за децу са посебним потребама или било која установа у систему која је потребна, то је на локалној самоуправи, али држава је у времену кризе и штедње нашла начин да помогне локалној заједници и да обезбеди одрживост услуга", рекао је Вулин.

Он је додао да је највећи проблем са једном услугом социјалне заштите када се она покрене, а онда више нема новца за њено фунцкионисање.

"На овај начин смо успели да обезбедимо одрживост услуга и буџетом каквим смо предвидели, сваке следеће године ћемо имати најмање исту, ако не и већу количину новца баш за то", рекао је Вулин.

Вулин је истакао да ће 510 милиона бити довољно да и ове године 35.000 корисника народних кухиња у 77 градова и општина буде збринуто и да будемо сигурни да ће у Србији бар један оброк бити обезбеђен за оне којима је помоћ заиста потребна.

''Влада Србије је социјално одговорна влада. Црвени крст нам значајно помаже у спровођењу наше важне улоге у помоћи становништву којима је помоћ потребна'', рекао је Вулин додајући да је Црвени крст ту да помогне и у хигијенским и сувим пакетима.

Оцењујући да се Црвени крст разликује од било које друге организације по својој упорности, организованости, по томе што делује у свакој средини у Србији и што је ту и када је потребно обезбиди помоћ у храни, али и када је потребно збринути некога након поплава или помоћи људском бићу које пати, он је навео да је управо та организација дала немерљив допринос у мигрантској кризи.

Према његовим речима, та организација дала је немерљив допринос борби државе са последицама мигрантске кризе прецизирајући да је 472.000 миграната, од чега 230.000 малолетних миграната до 18 година, добило помоћ у храни и хигијени од стране Црвеног крста.

Како је истакао, без Црвеног крста и та улога државе не би била могућа. ''Волонтери Црвеног крста и њихова организација на терену, њихова организованост и обученост и наравно њихова хуманост је нешто што служи на част држави Србији. Црвени крст дожиовљавамо као део државе, као организацију у кују увек сви заједно можемо да се ослонимо'', рекао је Вулин.

Генерални секретар Црвеног крста је поновила да је вредност споразума велика оцењујући да 510 милиона бити искоришћено за подршку 77 народним кухињама током девет месеци, односно да ће бити покривено 35.000 корисника.

''Црвени крст је задовоља овом врстом подршке јер су министарство и министар препознали потребу која постоји'', рекла је Миленовић.

Она је прецизирала да нису у питању само народне кухиње од којих су две нове - Блаце и Коцељева, већ да ће подршка бити усмерена и на породичне пакете хране и хигијене за социјално најугроженије породице у 105 средина које нису корисници народних кухиња.

''Такође ће бити покривен опоравак социјалнбо угрожене деце корисника народних кухиња који до сада нису били покривени овом врстом подршке и трошкови рада народне кухиње у Бујановцу која једна од највећих кухиња у Србији са 1.200 корисника, а коју локална самоуправа ни ове године није препознала за покривање трошкова што је њена обавеза'', рекла је Миленовић.

Вулин је навео податак да је ове године забележено 30 повреда на раду са смртним исходом, а да их је у истом периоду прошле године било 36, што показује тренд смањења, али, како је рекао Вулин, свака смрт на раду је могла да се избегне.

"Кад радимо анализу и кад инспекција оде на терен по правилу се испостави да је проблем или недостатак опреме, или недовољно обуке, а често и једно и друго. Све то може да се избегне. Постоји смањење смртних повреда на раду, али ми нисмо задовољни", рекао је Вулин на конференцији "Размена добре праксе - смањење повреда на раду".

Вулин је рекао да улагање у безбедност и зашиту на раду није трошак већ инвестиција, како за радника, заштиту његовог здравља, тако и за послодавца.

"Прво на чему штедимо у време кризе је безбедност и здравље на раду, затим на обукама, и зато се морамо борити против тога и омогућити да радници раде у нормалним и заштићеним условима", рекао је Вулин.

Он је рекао да се трагедије дешавају у фирмама у којима радници раде на црно, јер не постоји поштовање прописа и нема адекватне опреме.

Вулин је навео да би све то превенцијом могло да се избегне и да се зато доноси закон о безбедности и здрављу на раду.

Инсистираћемо да људи који се баве превенцијом и безбедности на раду имају одговарајућу стручну спрему, али и да их буде довољно, рекао је Вулин.

Он је додао да ће они, такође, имати лиценцу на пет година, која ће се након тога или обнављати или одузимати, ако се не ради како треба.

Упитан о примерима добре праксе, Вулин је новинарима рекао да у Србији не постоји систем пореских олакшица за послодавце који се придржавају прописа у тој области, али да постоји идеја да се то омогући и да се ради на томе.

Најбоље примере у погледу безбедности и здравља на раду дају стране компаније које послују у Србији, јер по правилу долазе из система у коме се зна да је много опасније да се ради без поштовања прописа него да се не инвестира у безбедан систем производње и безбедност на раду.

Он је казао да је смањен број повредан на раду, а да је инспекција рада обавила више надзора у односу на претходне две године.

Инспекција сада бележи боље резултате у контроли рада на црно и до сада је код послодаваца затекла 10.648 радника који су радили на црно а захваљући решењима њих око 7.000 пријављено и почело да ради у складу са законом.

Конференција је организована у оквиру Еворпске недеље безбедности и здравља на раду, која се одржава сваке 43. недеље у години, а организатор је Управа за безбедност и здравље на раду при Министарству рада.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Никола Селаковић и помоћник министра у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић, присуствовали су свечаности поводом обележавања Међународног дана људских права у Народном музеју.

Овом приликом додељене су награде победницима конкурса „Ј=ЕДНАКИ“ и фото-конкурса „ВЕШТИНЕ“. 

„Креативност која не зна за баријере, она не зна за особе са инвалидитетом или особе без инвалидитета, то је нешто у чему смо апсолутно једнаки, а у чему су некада, наши пријатељи и суграђани, који се боре целога живота, а живе са неким инвалидитетом, могу слободно да кажем – једнакији од нас других јер често служе као пример сопственом енергијом, ентузијазмом, мотивацијом, али и другима који немају инвалидитет, показују колико је важно у животу борити се и стварати“,рекао је Селаковић.

Министар је подсетио да се додела награда на конкурсима „Ј=ДНАКИ” и „Вештине”обележавају пету годину за редом, а да је иницијатор идеје био председник Александар Вучић, и да је тим обележавањем дата прилика да се истакне умеће и креативност особа са инвалидитетом, и да ће овај конкурс бити једна врста наше регионалне иницијативе, јер је у Србији добра пракса.  

Министар се посебно захвалио амбасадору Народне Републике Кине, господину Ли Мингу, на челичном пријатељству у свим областима,посебно у областима заштите особа са инвалидитетом. 

„Симбол те сарадње јесу ти дивни, вредни поклони, односно награде које су захваљујући вама обезбеђене за наше данашње лауреате на овом конкурсу и уверен сам да ћемо наше пријатељство, пријатељство две земље, у свакој области друштвеног живота, тако и у овом за нас важном у изградњи Србије без баријера, јачати и унапређивати сваки наредни пут“,рекао је Селаковић.

Овом приликом помоћник министра Барошевић примила захвалницу од Удружења „Маска” за допринос развоју стваралаштва особа са инвалидитетом у Републици Србији. 

Барошевић је у обраћању присутнима истакла да смо захваљујући председнику Вучићу допринели да особе са инвалидитетом буду препознате, као и њихов рад и стваралаштво и да смо тиме остварили заједничке снове у стварању Србије без баријера, она се захвалила и ресорном министру на несебичној подршци у раду Сектора за заштиту особа са инвалидитетом који свакодневно ради са 33 савеза која у свом саставу имају преко 500 локалних удружења, са седиштем у преко 100 локалних самоуправа у Републици Србији. 

Обележавању Међународног дана људских права, поред министра Селаковића и помоћнице Барошевић присуствовали су и Њ.Е амбасадор НР Кине Ли Минг, председница Националне организације особа са инвалидитетом Татјана Стојшић-Петковић, извршна директорка Националне организације особа са инвалидитетом Иванка Јовановић, као и добитници награда.

У оквиру трећег мулти-актерског дијалога “Значај укључивања дијаспоре у економски развој Србије”, одржаног у Београду, представници релевантних институција разговарали су о управљању и развоју политика у области економских миграција, сарадњи и систему координације са дијаспором, изазовима и потенцијалима у учешћу дијаспоре у економском развоју Србије, као и о видљивости подстицајних програма и субвенција.

Државни секретар у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Владе Републике Србије Мирко Јанић напоменуо је да је циљ трећег мулти-актерског дијалога додатно промовисање и унапређење разумевања новоусвојених јавних докумената у области економских миграција. 

„Акциони план је донет у циљу реализације општих и посебних циљева утврђених Стратегијом о економским миграцијама Републике Србије. Сарадња у области економских миграција је од кључног значаја за постизање бољег привредног и друштвеног амбијента, којим ће се успорити одлазак радно способног становништва, ојачати везе са дијаспором, подстакнути повратак и циркуларне миграције, али и привући страни држављани различитих образовних профила, чему глобални пројекат „Миграције и дијаспора“ доприноси“, рекао је Јанић.

Акциони план за спровођење Стратегије о економским миграцијама предвиђа активности директно усмерене на учешће дијаспоре у економском развоју Србије, са посебним нагласком на локални развој. 

Пројектна менаџерка ГИЗ-а Јована Стаменковић истакла је важност усвајања стратешког оквира, чиме су се стекли услови да се о учешћу дијаспоре и значају њеног укључивања у економски и друштвени развој Србије интензивније дискутује.

Трећи мулти-актерски дијалог је организован у оквиру глобалног програма „Миграције и дијаспора“. Програм је подржан од стране немачког Савезног министарства за економску сарадњу и развој (БМЗ), а у Србији га спроводи Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH у партнерству са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Националном службом за запошљавање и Kомесаријатом за избеглице и миграције Републике Србије. 

Претходна два мулти-актерска дијалога, као део активности у оквиру Стратегије о економским миграцијама Републике Србије за период 2021 - 2027, и Акционог плана за имплементацију Стратегије,  за период 2021 - 2023 били су посвећени праћењу и унапређењу квалитета података о спољним миграцијама и скретању пажње на значај квалитативних истраживања и процеса планирања и спровођења различитих модела циркуларних и повратних миграција. 

На трећем мулти - актерском дијалогу учествовали су представници Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства унутрашњих послова, Министарства спољних послова, Министарства привреде, Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог, Министарства трговине, туризма и телекомуникација, Републичког завода за статистику, Kомесаријата за избеглице и миграције, Националне служба за запошљавање, Привредне коморе Србије, као и представници локалних самоуправа, организација цивилног друштва, академских заједница, затим припадници дијаспоре и организација из дијаспоре, као и других међународних организација.  

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић,  градоначелник Града Новог Сада Милош Вучевић и в.д. директора Управе за безбедност и здравље на раду Марина Фуртула, поводом Одлуке Владе Србије да се 2019. година прогласи годином безбедности и здравља на раду, одржали су први састанак са представницима лиценцираних агенција за обављање овe делатности у Новом Саду и тиме отпочели кампању „Безбедан рад - здрава будућност“.

Министар Ђорђевић истакао је да је безбедност запослених предуслов за већи и успешнији привредни раст сваке земље и додао да је обавеза Републике Србије, али и свих послодавца, да грађанима обезбеди боље услове рада, заштиту и безбедност на раду, јер сваки радник својој породици мора да се врати безбедан и здрав на крају радног дана.

„Република Србија на челу са председником Александром Вучићем учинила је све да обезбеди што више нових радних места, истовремено показујући своју посвећеност сталном унапређењу положаја запослених. У 2019. години додатна брига о радницима и борба за безбеднији рад, као и право на здрав рад, биће приоритет рада ресорног министарства и верујем да ћемо вредним радом и трудом успети да радницима обезбедимо сва прва која им припадају.“, нагласио је министар.

Поред медијске кампање и низа састанака који ће се одржавати у наредном периоду, министар је истакао да су у плану и доношење новог Закона о безбедности и здрављу на раду, Закона о осигурању у случају повреде на раду, као и измена Правилника о професионалним болестима.

Како каже, и даље постоје агенције које свој посао не обављају у складу са законом и јавност то мора да зна. Из тог разлога, поред прекршајних и кривичних пријава, Министарство је израдило и регистре свих агенција које раде у складу са законом, али и оних који га крше и тај списак биће доступан и на сајту.  

„Наставићемо да радимо на унапређењу положаја радника, радног окружења и права послодаваца. Верујем да ћемо бољом заштитом наших радника и обезбеђивањем безбеднијег рада успети да привучемо и нове инвестиције, да запослимо нове раднике који ће, поред материјалног статуса,  бити задовољни начином на који се послодавци опходе према њима као и условима у којима раде“, истакао је Ђорђевић.

Градоначелник Града Новог Сада Милош Вучевић истакао је да у стварању бољих услова рада морају заједнички да делују државни органи, односно ресорно министарство, Управа за безбедност и Инспекторат за рад, локалне самоуправе, али и сами послодавци и радници. Како каже, на тај начин остварење постављених циљева ће бити могуће.

В.д. директора Управе за безбедност и здравље на раду Марина Фуртула рекла је да је циљ ове кампање да се у 2019. години смањи број повреда на раду и настрадалих.

„Кроз низ активности и медијску кампању желимо да унапредимо положај наших радника у целој Србији, јер су нам сви једнако важни и верујем да ћемо бити земља која ће се поносити условима у којима раде грађани Србије“, истакла је Фуртула.