Aa

Aa

Претрага

Резултати претраге

738 резултата пронађено

Mинистар Вулин у посети Ветернику

Регистрован члан

8 година 6 месеци
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања - слика вести

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије, Александар Вулин, посетио је Дом за децу и омладину и одрасле са сметњама у развоју у Ветернику и корисницима те установе уручио поклон који им је даровало предузеће "Фриком д.о.о. Београд", а ради се о пет тона смрзнутог поврћа, воћа и сладоледа.

Вулин је поручио да је суштински разлог његове посете Дому у Ветернику жеља да се покаже Србији да деца са посебним потребама нису невидљива и да њима и њиховим родитељима треба поклањати пажњу и пружати помоћ.

"Скоро сваке недеље ћемо имати једну овакву акцију. Солидарност није само реч, солидарност је начин живота", рекао је Вулин додајући да ће Републичкој влади предложити да се ослободе плаћања пореза сво они који пружају хуманитарну помоћ.



Нови Сад-Ветерник, Александар Вулин, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, особе са посебним потребама нису невидљиве а донатори морају бити ослобођени пореза

Говорећи о проблемима родитеља деце са посебним потребама и решавања статуса неговатеља, Вулин је рекао да ће у најскорије време предложити измене Закона о породици које би квалитетније регулисало поменуту проблематику.

"Један од приоритета је да се заштите породица и деца и неће се више дешавати да жене које остану у другом стању добију отказ", истакао је Вулин нагласивши да ће инспекцијске службе много више и чешће ићи у контроле.



Нови Сад Ветерник, Александар Вулин министар за рад запошљавање борачка и социјална питања, наш приоритет је заштита деце

Директор Дома у ветернику Зоран Арбутина је, захваљући се на поклону, рекао да је Дом у Ветернику једна од највећих установа те врсте у Србији и да тренутно 550 лица са умереним, тежим и тешким сметњама у развоју користи њене услуге.



Нови Сад Ветерник, Зоран Арбутина директор Дома за децу и омладину ометену у развоју, о значају посете министра и донацији Фрикома

Када је реч о Закону о раду Вулин је казао да тај Закон мора да заштити раднике, али да мора и послодавцу да омогући пословање и да га растерети административних проблема.

"Само уколико обезбедимо заштиту и запослених и послодаваца добићемо квалитетан Закон о раду", рекао је Вулин, додајући да нема сумње да ће тај Закон бити донет у предвиђеном року, али је напоменуо да ће, без обзира што постоји скупштинска већина за усвајање тог закона, до самог изглашавања бити улагани максимални напори на постизању потпуног консензуса око Закона о раду.



Нови Сад Ветерник, Александар Вулин министар за рад запошљавање борачка и социјална питања, о Закону о раду

На питање новинара на који начин ће бити спречено запошљавање "на црно" Вулин је рекао да ће и том делу инспекције убудуће бити много активније, додајући да, поред мера које Влада Републике Србије спроводи на стимулисању запошљавања, нема разлога за запошљавање на црно".

Он је најавио да ће премијер Републичке владе Александар Вучић врло брзо потенцијалним инвеститорима саопштити мере које ће држава Србија предузети у стимулисању запошљавања.

ЗАПОСЛИ ОСИ

Регистрован члан

7 година 2 месеци
ЗАПОСЛИ ОСИ

Колегиница Јована је пример добре праксе да су особе са инвалидитетом успешни радници

Јована Јекић (32), дипломирана социјална радница, запослила се у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања 2019. године у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом. Годину дана касније, Министарство је покренуло кампању „СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА” како би унапредило положај особа са инвалидитетом. Зато се с правом може рећи да је Јована једно од заштитних лица кампање, јер све време личним примером скреће пажњу послодавцима у Србији да пруже шансу особама са инвалидитетом да покажу колико су посвећени и одговорни радници.

 

Када се запослила у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Јовани се испунио сан да ради у државној управи. Од првог радног дана у јавном сектору труди се да својим ангажовањем унапреди положај особа са инвалидитетом. Та борба јој је олакшана  пре три године када је покренута кампања „СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА”. Данас Јована верује да ће још више послодаваца уважити апел министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Николе Селаковића и по угледу на Министарство запослити што већи број особа са инвалидитетом.

 

Особе са инвалидитетом су добри радници, а наша обавеза је да посвећено радимо како би побољшали услове за њихово запошљавање и укључивање на тржиште рада. За веће остваривање права и боље услове живота особа са инвалидитетом неопходна је сарадња државних институција и самих организација особа са инвалидитетом, али и едукација целокупног становништва да свако од нас има потенцијале које ће исказати у оној мери у којој му окружење пружи шансу – порука је министара Николе Селаковића.

 

Министарство већ годинама гради окружење у коме ће сви имати једнаку шансу да успеју. Како би се трајно побољшао положај особа са инвалидитетом и омогућила њихово укључивање у све сегменте живота, реализовали смо бројне стратешке пројекте као што је изградња игралишта за децу са инвалидитетом, обезбеђивање адекватних просторно-техничких услова за рад и окупљање чланова удружења, затим решавање питања приступачности објеката јавне намене који су први пут од оснивања постали доступни особама са инвалидитетом.

 

Од 1.664 запослених 1.064 особа са инвалидитетом

Поред тога, Министарство континуирано подржава рад 33 савеза са више од 500 локалних удружења у саставу у више од 100 локалних самоуправа и рад 61 предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом која имају 1.664 запослених, од тога 1.064 особа са инвалидитетом.

 

Иначе, предузећа за професионалну рехабилитацију вишеструко су значајна за особе са инвалидитетом, пре свега због њиховог ангажовања, професионалне рехабилитације, али и у промоцији запошљавања особа са инвалидитетом. Кроз помоћ овом типу привредних друштава Министарство подстиче оснивање нових предузећа и на тај начин обезбеђује нова радна места за особе са инвалидитетом и апелује на друге послодавце да пруже шансу особама са инвалидитетом да се економски осамостале.

 

Промоција примера добре праксе

Министарство значајне напоре улаже како би се особама са инвалидитетом омогућиле једнаке шансе за укључивање у све друштвене области.

 

Стога се подржава реализација различитих пројектних активности чији је циљ подизање друштвене свести о правима и могућностима особа са инвалидитетом како би оне биле прихваћене као равноправни чланови друштва. Континуирани рад на повећању броја запослених особа са инвалидитетом огледа се и у промоцији примера добре праксе у запошљавању особа са инвалидитетом. На тај начин се оснажују особе са инвалидитетом као тражиоци запослења и уједно мотивишу послодавци да запосле особе са инвалидитетом.

 

Ђорђевић на отварању првог инклузивног игралишта за особе са инвалидитетом и децу са посебним потребама у Панчеву

Регистрован члан

6 година 4 месеци
Ђорђевић на отварању првог инклузивног игралишта за особе са инвалидитетом и децу са посебним потребама у Панчеву

Mинистар за рад, запошљавање борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић и помоћник министра у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић, присуствовали су отварању првог инклузивног игралишта за особе са инвалидитетом и децу са посебним потребама у Панчеву, које је изградио Спортски клуб „Спортико“ захваљујући финансијској подршци Министарства, у партнерству са ЈКП Зеленило Панчево.

 

Министар Ђорђевић рекао је да је изградња овог игралишта још један доказ опредељења Министарства да системски приступи питању унапређења положаја особа са инвалидитетом. Како каже, све што савези и удружења особа са инвалидитетом сматрају да је потребно њиховим члановима да би им се олакшао живот, Министарство ће подржати и у наредном периоду, чиме ће се сигурно додатно унапредити њихових услова живота.

 

„Овако треба да изгледају сви паркови у Србији и да  имају овакав један инклузивни део, како би и млади и особе са инвалидитетом имали где корисно да проводе своје слободно време. Драго нам је што сада имамо и један пример на који могу да се угледају сви остали градови у нашој земљи“, рекао је Ђорђевић.

 

Градоначелник Панчева Саша Павлов истакао је да је Панчево једна од социјално одговорнијих средина и да издваја велика средства из буџета за ову област.

 

„Драго ми је Министарство препознало наше залагање и нам додатно помаже да особама са инвалидитетом пружимо боље услове за живот. Ово је први инклузивни терен у Србији, а надам се да није и последњи и да ће се изградити нови“, рекао је Павлов.

 

Министар је приликом посете Панчеву обишао и Дом за лица са оштећеним видом „Збрињавање” како би се уверио да ли се и даље спроводе неопходне мере када је у питању заштита корисника од корона вируса и да ли има неких евентуалних потешкоћа у раду, а које Министарство може да реши у оквиру своје надлежности и могућности.

 

„Током ванредног стања, али и након њега, руководство и запослени у овој установи обављали су све своје радне обавезе одговорно и према свим инструкцијама ресорног министарства и Владе Србије и заиста заслужују сваку похвалу. Ова установа је један од примера доброг управљања и спровођења мера. Управо због тога, није забележен ниједан случај заразе и то је доказ одговорности свих запослених“, рекао је Ђорђевић.

 

Како је навео, сви планови који су договорени пре ванредног стања, а подразумевају реконструкцију канализационе мреже, вешераја, гасних и електро инсталација у овој установи ће се наставити у наредном периоду. Према његовим речима, све установе у Србији овог типа биће реконструисани како би се подигао квалитет услуга и смештаја корисника.

 

У прошлој години обезбеђена су средства за комплетну адаптацију објекта Међуопштинске организације Савеза слепих Србије Панчево, а финансиране су и инклузивне спортске активности које се реализују у оквиру Дневног боравка за одрасле са физичким инвалидитетом и интелектуалним тешкоћама.

 

У текућој години обезбеђена су средства за инвестициона улагања и набавку опреме за установе социјалне заштите, за замену кровног покривача, противпожарну заштиту и набавку машине за прање веша за потребе Дома за лица ометена у менталном развоју „Срце у Јабуци” Јабука, за санацију вешераја у Дому за лица са оштећеним видом „Збрињавање” Панчево, као и за уградњу расхладне коморе и набавку опреме за вешерај Геронтолошког центра Панчево.

 

Фото галерија
182865

Саопштења

Помоћница министрa Биљана Барошевић на презентацији пројекта „Међународна Дринска регата за особе са инвалидитетом ДРИНА НАС СПАЈА 2017“

Помоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Биљана Барошевић, присуствоваће у среду 16. августа 2017. године, у 16:00 часова, у Свечаној сали Градске општине Савски венац, ул Кнеза Милоша 69, презентацији успешне реализације пројекта Удружења „Све је могуће“, под називом „Међународна Дринска регата за особе са инвалидитетом ДРИНА НАС СПАЈА 2017“  и уручивању захвалница сарадницима и донаторима.

Помоћница министра, Биљана Барошевић, која је била присутна на дан одржавања рафтинг трке у оквиру ове манифестације, ће се овом приликом обратити и уручити медаље најуспешнијој деци у боћању, као и захвалнице сарадницима и донаторима овог пројекта.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања пружило је подршку организацији традионалне прекограничне регате за особе са инвалидитетом „ДРИНА НАС СПАЈА 2017“, која поред особа са инвалидитетом са простора целе Србије, окупља и учеснике из иностранства.


 

Министар Ђорђевић на састанку са представницима Националне организације особа са инвалидитетом Србије

29.7.2017.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, састао се са представницима Националне организације особа са инвалидитетом Србије – НООИС, која представља кровну организацију и окупља више од 870.000 особа са инвалидитетом и њихових правних заступника укључених у организације и савезе организација особа са појединачним и различитим врстама инвалидитета.

Министар Ђорђевић је нагласио ”Oсобе са инвалидитетом заслужују више и боље. Треба колико већ од данас да заједно и интезивније радимо на свим сегментима; финансијским, нормативним, па и медијским”.

Током састанка, министар Ђорђевић је истакао да се не разматра никакво укидање ни смањивање њихових права и да је он, као и Сектор за заштиту особа са инвалидитетом увек отворен за разговор, да су ту да се заједно са представницима НООИС-а боре за интересе особа са инвалидитетом и да је сарадња државе и невладиног сектора од кључног значаја за њихово решавање.

Помоћница министра у сектору за заштиту особа са инвалидитетом, Биљана Барошевић, изјавила је да за бољу сарадњу између Сектора и локалних самоуправа има простора и да може бити унапређена и предложила заједничке посете Министарства и НООИС-а јединицама локалних самоуправа како би на најбољи могући начин заступали и испунили заједничке интересе.


 

Помоћница министра отворила V Међународну рафтинг трку за особе са инвалидитетом

31.7.2017.

Učesnici regate sa Biljanom BaroševićПомоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Биљана Барошевић, отворила је овог викенда одржану пету по реду Међународну регату за особе са инвалидитетом у месту Врхпоље крај Љубовије на Дрини. 
На овој манифестацији коју организује Удружење особа са инвалидитетом „Све је могуће“ из Београда, и која обухвата и 8. Регату за особе са инвалидитетом - спуст низ реку Дрину, учествује више од 150 људи. 
Помоћница министра у сектору за заштиту особа са инвалидитетом је на циљу поделила пехаре за треће, друго и прво место. Треће место освојила је екипа особа са инвалидитетом „Заједно смо јачи“ из Београда, друго место освојила екипа више удружења особа са инвалидитетом из Копривнице, Хрватска, а треће место више удружења особа са инвалидитетом из Тузле, Босна и Херцеговина).
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања пружило је подршку организацији традионалне прекограничне регате за особе са инвалидитетом, која поред особа са инвалидитетом са простора целе Србије, окупља и учеснике из иностранства. 
Помоћница министра Биљана Барошевић изјавила је да ће Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у наредном периоду обратити већу пажњу на овакве догађаје који ће допринети да се особе са инвалидитетом укључе у све области живота.


 

Помоћница министра за заштиту особа са инвалидитетом присуствовала представљању пројекта Социјално укључивање осетљивих група кроз стицање ИТ вештина 

21.7.2017.

Predstavljanje projekta Socijalno uključivanje osetljivih grupa kroz sticanje IT veština

Помоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Биљана Барошевић, која се налази на челу Сектора за заштиту особа са инвалидитетом, присуствовала је данас представљању пројекта „Социјално укључивање осетљивих група кроз стицање ИТ вештина“. 

Члан Градског већа и председник Савета за запошљавање Града Београда, Драгомир Петронијевић, и подсекретарка за социјалну заштиту, Јасмина Ивановић, представили су данас резултате овог пројекта.

У оквиру овог пројекта одржана је петомесечна школа програмирања у којој је учествовало 96 особа са инвалидитетом, а реализовали су га Градски центар за социјално предузетништво Београда и Центар за ИТ едукацију. 

Општи циљ спровођења пројекта је подстицање пуне друштвене укључености особа са инвалидитетом. Успешна реализација пројекта  показаће да ове особе могу обављати послове високе сложености и тиме дати пуни допринос развоју друштва као целине.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања ће и у будућности пружати стручну и финансијску подршку удружењима грађана која реализују пројекте чији је циљ унапређење положаја особа са инвалидитетом и којима се оснажују њихови лични капацитети, повећава  степен њихове укључености у све сфере друштвеног живота заједнице.

Kорисницима борачких легитимација погодности код банкарских картица, кредита

Регистрован члан

7 година 2 месеци
Kорисницима борачких легитимација погодности код банкарских картица, кредита

Носиоци борачких легитимација у Србији од данас могу да користе више погодности код Банке Поштанска штедионица, које се односе на вођење текућих рачуна, коришћење дина картице, узимање кредита за рефинансирање и стамбеног кредита.

 

Уговор о томе данас су потписали министар за рад, запошлјавање, борачка и социјална питања Никола Селаковић и председник Извршног одбора Банке Поштанска штедионица Бојан Kекић.

 

Министар Селаковић је након потписивања уговора о сарадњи истакао да право на погодности могу да остваре ратни војни инвалиди, породице палих бораца и сви људи који су се регистровали као борци у складу са нашим законом.

 

Према његовим речима овим је настављено спровођење иницијативе старе неколико дана којом се носиоцима борачке легитимације у низу друштвено-одговорних компанија у Србији омогућавају различите погодности.

 

,,Банка Поштанска штедионица је прва банкарска институција која је препознала значај ове акције и помаже нам у реализацији онога што је пред нас поставило државно руководство на челу са председником Александом Вучићем, а то је да изразимо захвалност, пажњу и поштовање према свима онима који су када је отаџбини било тешко стали у ред за њену одбрану или њиховим породицама", рекао је Селаковић.

 

Он је навео да је право на борачку легитимацију остварило више од 58.000 људи, од чега је око 20.000 ратних војних инвалида и породица палих бораца, док број регистрованих бораца износи 38.134.

 

,,Број се повећава, а томе доприносе и овакве акције, па је за 10 дана регистовано више од 1.100 нових бораца. Наша је процена да ћемо до краја ове године доћи до броја од преко 70.000 регистрованих", рекао је он и позвао све људе који су учествовали у ратним сукобима деведесетих година као регуларно мобилисани борци да се региструју и утврде свој статус у складу са важећим законом.

 

Објашњавајући како се може извадити борачка легитимација рекао је да је поступак утврђивања статуса борца уређен Законом о правима бораца, ратних војних инвалида, цивилних инвалида рата, мирнодопских војних инвалида и породица палих бораца.

 

,,Поступак је прилично једноставан, потребно је да грађанин који је био мобилисан и био учесник ратова на простору бивше Југославије од 1990 до 1999. године оде у своју локалну самоуправу, тамо попуни одговарајући формулар и да уз њега приложи потврду из војног одсека односно из полицијске управе којом се потврђује у ком периоду и где је био војни обвезник или полицајац и колико времена је провео у ратним сукобима", рекао је Селаковић.

 

Додао је да на основу тога захтева, извода из матичне књиге рођених које општина или град прибављају по службеној дужности и потврде из војног одсека, општинска или градска управа доноси решење којим се особи која је поднела захтев утврђује статус борца.

 

Даља процедура подразумева да се о томе обавести Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и тражи се израда борачке легитимације.

 

,,Легитимације израђује Завод за израду новчаница, оне се дистрибуирају градовима и општинама које их деле лицима којима је утврђен статус", навео је Селаковић.

 

Бојан Kекић је казао да се носиоцима борачке легитимације даје третман ВИП клијената ове банке, да се новим корисницима првих пола године неће наплаћивати вођење текућих рачуна, као и да ће им пензије и инвалиднине бити исплаћиване седам дана унапред.

 

Истакао је да ће корисници легитимација имати и погодности приликом узимања кредита за рефинансирање, као и стамбених кредита без осигурања Националне корпорације за осигурање стамбених кредита а погодности ће се огледати у сниженим каматним стопама.

 

,,Ми смо банка која не јури само за профитом, већ се понашамо као друштвено одговорна компанија", рекао је он.

 

Додао је да доста исплата из Министарства за рад иде управо преко ове банке.

 

Извор: ТАНЈУГ

 

Фото галерија
187561

Синдикати копају ровове радницима

Регистрован члан

8 година 6 месеци

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин каже за РТС да измене Закона о раду сметају само онима који желе да Србија стане. Синдикати копају ровове радничкој класи која хоће да промени свој положај, истиче Вулин.

Александар Вулин је, гостујући у Дневнику РТС-а, рекао да измењен Закон о раду смета онима који желе да се Србија заустави, да се не мења ништа и да се сачува закон по којем је отпуштено 384.000 људи.

"Закон ће се свакако променити, промениће се положај многих, неће се променити на горе положај радника", рекао је министар Вулин.

Коментаришући критику опозиције да измењени закон олакшава отпуштање трудница, инвалида, Вулин је рекао да опозиционе странке, не читајући превише закон, критикују без основа и да је постигнута боља заштита осетљивих група радника.

"Дакле, трудницу, породиљу, и дојиљу чак, на коју смо проширили заштиту, можете да отпустите само ако је ухватите да краде, ако се тако нешто деси, у чему је разлика ако је неко трудница. Не постоји други начин да отпустите трудницу, не смете - чуваћемо је као очи у глави", истакао је Вулин.

Министар рада навео је да је циљ закона да омогући послодавцу да нормално послује, али и да заштити радника од самовоље и бахатости. Такође је истакао и да нико не запошљава раднике да би их отпуштао.

Побољшана је заштита и радника са инвалидитетом, каже Вулин и додаје да ће послодавац убудуће бити дужан да у случају отпуштања особа са инвалидитетом исплати надокнаду на основу технолошког вишка.

"До сада је то могао да уради без отпремнине", рекао је Вулин и додао да је измењени закон, упркос побољшању заштите радника, добио и подршку крупних послодаваца.

То је, како је оценио, многима проблем зато што влада мишљење, ако послодавци подрже измене, да се мора бити против тога, или ако синдикати подрже измене, да је реч о социјалистичком самоуправљању.

Министар је подвукао да ће измењени закон помоћи у борби против сиве економије, јер је значајно појачана улога инспекције рада.

"Наша инспекција ће моћи да провери да ли су плаћени доприноси за вас. Неће моћи да се деси да дођете на шалтер за пензију, да вам кажу да нису плаћени доприноси", објаснио је Вулин.

Како је додао, овакве измене добром послодавцу не могу да сметају, већ на њих гледа као на услугу – указивање на грешке у пословању које треба исправити.

Министар је рекао да Влада данас расправља о амандманима и да ће бити прихваћен сваки предлог који је добар.

"Ако има нешто да се поправи, наравно да ћемо прихватити. Ако постоји боља идеја, наравно да ћемо радити заједно", каже Вулин.

Министар је указао на то да протести синдиката против Закона о раду представљају само сметњу за промену положаја радника.

"Морамо да изађемо из ровова, а ово што синдикати раде је само дубље копање ровова и чине велику медвеђу услугу радничкој класи, правећи од ње сметњу свакој промени у Србији, а то није истина. Радник хоће да се промени, јер ако неће да се промени, хоће да живи овако, да живи лоше, без посла, да нам је незапосленост младих преко 50 одсто – то хоће? Па, неће", нагласио је министар и додао да се руководства синдиката воде личним интересима.

Коментаришући најаву генералног штрајка радника, министар је упитао у којим ће то фирмама штрајковати и додао да је таква идеја лоша.

"У којој приватној фирми ћете спровести генерални штрајк. Једино у јавном сектору који иначе има проблеме, и стално га прозивају. Уместо да радите на томе да вратите поверење у јавни сектор, ви ћете да га изведете на улице и онда радници приватног сектора да кажу: 'Радим за мању плату, а не штрајкујем...'", каже Вулин.

Министар је закључио да је најбоље било да се синдикати и послодавци договоре о изменама закона, али да тај договор није постигнут.

"Када синдикати и послодавци не могу да се договоре, онда држава преузима ствар у своје руке", нагласио је Вулин.

Коментаришући измене Закона о пензијском и инвалидском осигурању које су данас на дневном реду Скупштине, министар је рекао да ће и тај пропис имати економске ефекте, попут бенефицираног радног стажа, "јер не могу запослени у руднику и директор тог рудника имати исти радни стаж".

"Иако је сваки рад вредан, не може свако на тај начин бити награђен за свој рад. У наредних 10 година имаћемо 5,35 одсто уштеде друштвеног бруто производа, а нико неће бити ускраћен за своје право. То није мало", закључио је Вулин.

Грађани и држава заједно за бољу демографску слику Србије

Регистрован члан

8 година 6 месеци

Mинистар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић у емисији „Сучељавање“ на РТВ - у говорио је о приоритетима којима ће се Министарство бавити у текућој години, међу којима су подстицај рађања и мењање демографске слике Србије, доношење Закона о родној равноправности, борба против рада на црно и израда социјалних карата.

 

На питање да ли је економија један од разлога лоше демографске слике Србије и да ли би на то утицао већи БДП, министар је рекао  да поред економије, постоје и многе друге ствари које утичу на демографску слику једног друштва, па и нашег.

 

„Мислим да је друштво, које се развијало годинама уназад, занемаривало проблем лоше демографске слике. Нико није обраћао пажњу на то, док бисмо дошло до  алармантних резултата о томе да ми као нација умиремо и да нас је 35.000 годишње мање. Међутим, ми смо 2017. годину завршили са 40.000 становника мање и први пут смо за мало сишли испод 7 милиона. Управо то је био аларм та све нас. Председник Републике Србије Александар Вучић и Влада Републике Србије су својим мерама, у последње три године, направили један велики искорак напред који показује знаке опоравка наше привреде. Кренули смо у позитивном правцу, али све ће то бити узалуд уколико не будемо имали становништво“, рекао је Ђорђевић.

Како се онда по тим демографским трендовима то још увек не види? Демографи кажу да ће се видети тек за једно 10 година.

Види се и сада. Структура становништва треба да изгледа пирамидално, да имамо највише младих. У овом тренутку, због неког послератног бума и свега што се дешавало, ми имамо највише становника старости 45-50 година. Међутим, према статистичким подацима у једном тренутку, као што је и председник рекао у свом излагању, 2030. или чак и 2050. године демографска слика ће бити обрнуто пропорционална, односно имаћемо највише старих. Једноставно као држава, колико год зарађивали, колико год били јаки, нећемо моћи да издржимо.

 

Када је реч о Закону о родној равноправности и Закону у спречавању дискриминације, Ђорђевић је истакао да су оба закона врло ригорозна и да се стриктно прописују као и Закон о раду.

 

„Закон о родној равноправности највише се ослања на Министарство рада и зато активно радимо на томе да пружимо прилику да и јавност каже нешто о њему. Такође, сматрамо да је изузетно важно да на наш закон добијемо и мишљење земаља које су у самом врху када је у питању родна равноправност. Ми имамо Закон о родној равноправности и не каснимо за ЕУ. Ако га и сада дамо у процедуру, доћи ће на ред крајем пролећног или јесењег заседања и држава Србија ништа неће изгубити. Ваљда је свима циљ да имамо закон који је спроводљив и који ће бити доказ да смо га урадили на прави начин“, појаснио је Ђорђевић.

 

Он је нагласио да садашњи закон, иако ће овај нови бити још ригорознији од тренутног, предвиђа сва права запосленима, а поготово мајкама и породиљама. Инспекција рада наставља свој рад, а започета је и медијска кампања. Министар је истакао да се онима који не поштују закон то неће толерисати и да сви грађани, отворањем бесплатне телефонске линије могу анонимно да пријаве оне за које знају да раде ван законских оквира, као и да ће инспекције бити најригорознија када се ради о непоштовању закона које се односе на породиље и мајке.

 

„Ми апелујемо на све грађане, нарочито на мајке и породиље, да нам се обрате када знају, док још раде, да постоји аномалија тамо где су запослене. Ми можемо њима да помогнемо само док су још у радном односу. Ако раде на црно и ако се налазе у сивој зони, оног тренутка када се после привременог одсуства деси да изгубе посао и друге привилегије, на које имају право, ми не можемо тада да им помогнемо, јер немамо доказа да је та особа икада радила у тој команији. Држава жели да стане иза њих и желимо да искључимо сваку могућност да негде постоји неко ко ће да злоупотребљава жене“, истакао је Ђорђевић.

 

Министар је рекао да је у прва три месеца ове године у односу на исти период прошле године било преко 10% више инспекција.

„Велики број радника ухваћен је да ради на црно, али након реаговања инспекције њих 94% су добили сталан посао, односно добили су уговоре о раду што је добра вест за њих, јер ће бити потпуно обезбеђени с обзиром да им се уплаћују сви порези и доприноси. Медијска кампања „Реци НЕ раду на црно“ има за циљ да приближи грађанима важност изласка Србије из сиве зоне, с обзиром да последња рачуница говори да од укупног БДП-а који је 10 милијарди, 3 милијарде оде у сиву зону и то грађани Србије морају да знају. За те 3 милијарде могли смо да за годину дана сазидамо дом здравља у свакој општини, обновимо све болнице и специјалне болнице, да дамо плату полицајцима, ватрогасцима и лекарима, и још да нам остане. Онда људи морају да схвате, да када не узимају фискални рачун штете држави, али и свим грађанима у Србији“, наводи министар.

 

Како каже Ђорђевић, веома је битно да и медији учествују заједно са државом у борби против сиве економије.

„Најбољи пример да медији тренутно не пружају добру поруку грађанима, јесу данашње рекламе у којима се појављује срећна породица млади брачни пар, који узима кредит, купује стан и нажалост у том срећној породици су само њих двоје и евентуално нека животиња, а деце нема. Негде где се и појављују буде само једно дете. Индиректно шаљемо поруку да је срећна породица или без деце или са једним дететом, а не 4, 5, 6 деце како је било раније“, појаснио је и додао да новим мерама које држава уводи не пружа се социјална помоћ већ се подстиче рађање.

 

Када је у питању израда социјалних карата, Ђорђевић је навео да се тренутно ради закон који треба исто да буде у пакету у току ове године заједно са сетом закона који ће се бавити социјалним картама.

 

„Србија ће имати социјалне карте. Циљ Владе Србије јесте циљ да људи не чекају, не моле и не морају да доказују да им нешто што држава пружа припада. Постоје људи које је једноставно срамота да траже било шта од државе и то имамо у виду. Желимо да када се роди дете и кад се унесе у базу података, да само притиском на „ентер“ добијемо све податке који ће показати коју врсту помоћи, подстицаја, шта год држава да даје, мајка тог детета треба. Волео бих да мајка, када добије дете добије СМС са честитком у којој се наводи шта јој следује од државе. То је циљ Владе Србије и ја верујем да ћемо ми социјалне карте имати за две до три године које ће у потпуности функционисати.

Министар је такође истакао да ће од 1. јула, жене, носиоци регистрованих пољопривредних газдинстава први пут имати права на породиљско боловање и на све остало што осталим женама приапада.

Најчешће постављана питања, откад сте изашли с овим програмом финансијских мера су да ли ће мере бити одрживе и да ли ће политика имати утицај на те њих, у смислу ако се промени политика, хоће ли мере опстати и хоће ли бити гарантовано да та давања буду редовно исплаћивана?

Влада Републике Србије у свему што ради све не касни ниједног дана. Наравно, гледамо да све донесене мере буду уписане у закон. Овог пута ћемо ићи на измену закона да бисмо подигли лествицу и створили обавезу да сви морају да раде да би грађанима Србије било боље. Без новорођенчади, без позитивног природног прираштаја, Влади Србије не вреди ништа што ради.

А та Европа нам прети још једним миграторним таласом. Господин министар је управо дошао из Русије, велика трагедија се тамо десила. Али, хоћу да Вас питам то, побољшање демографске слике је један од приоритета у треећм мандату председника Путина.

Ђорђевић је, након посете Русији, пренео да је побољшање њихове демографске слике такође приоритет у трећем мандату председника Владимира Путина.

 

„Русија је имала пре десет година, ако гледамо пропорционално, исти проблем као ми. Ми смо имали 35.000 становника мање. Они су имали 700.000. Нас има седам милиона, њих има око 140, значи пропорционално исти проблем. Они су својим мерама за десет година успели су да прошлу годину први пут заврше у плусу са бројем становника, што значи да неке ствари ако имате воље и ако као земља идете у добром правцу то даје позитивне резултате, што значи да и ми треба да кренемо на неки начин са одређеним мерама. Не треба да копирамо њих, али треба да копирамо све оне земље које имају позитивне резултате. И свакако једна од мера и јесте оно што је председник Вучић најавио, а тичу се финансијске подршке породицама са децом“, рекао је Ђорђевић.

 

Како је навео, у Србији су се нажалост у претходним годинама гасили вртиће, гасили школе, јер није вођена добра политика ни у образовању, ни у култури и то су проблемина којима мора да се ради.

Ђорђевић је подсетио и на то да држава даје врло повољне, чак некада и бескаматне кредите људима који немају посао, да би започели свој бизнис, а не да чекају.

„Ми треба да едукујемо људе да они знају где држава помаже, где доводимо инвеститоре и где постоје инвеститори, које послове могу да покрену подстицајем државе. Изградња вртића, изградња школа битна је за будућност, јер у једном тренутку може да се деси да имамо одељења која имају 30, 40 ђака,  а то је опет контрапродуктивно“, каже министар.

Да ли верујете у то да ту где се завршава посао државе, када је ова тема у питању, постоји спремност да сви ми дамо неки свој минималан допринос да се побољша демографска слика Србије?

Ми радимо сви у интересу државе, ми имамо само једну државу, а она се зове Србија. Треба изаћи са различитим мишљењима и то је управо и квалитет Владе. Позивам грађане, не да априори мрзе оно што радимимо, него да дају предлоге који могу некада да буду потпуно другачији од наших, али ће да дају идеју како, на који начин ми као друштво можемо да се изборимо са највећим проблемом, а то је да нестајемо као нација.

 

http://media.rtv.rs/sr_ci/suceljavanje/36110

 

ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ У СЛУЧАЈУ СТЕЧАЈА ПОСЛОДАВЦА

У ситуацијама када запосленом престаје радни однос независно од његове воље или воље послодавца због престанка рада послодавца у складу са одредбом чл. 176. ст. 1. тач. 5. Закона о раду указујемо на следеће:    

Могућа су да начина престанка послодавца – привредног друштва и то:

  • Ликвидација привредног друштва, која се спроводи у ситуацији када привредни субјект има довољно финансијских средстава за покриће свих својих финансијских обавеза и сам поступак ликвидације је под контролом чланова - оснвача привредног друштва, који сами одређују ликвидационог управника. Потраживања се пријављују ликвидационом управнику. Поступак ликвидације уређен је члановима 524-548 Закона о привредним друштвима.

 

  • Стечај привредног друштва, спроводи се када имовина привредног друштва није довољна за намирење свих потраживања поверилаца. Стечајни поступак спроводи надлежни привредни суд, а сви запослени имају могућност да пријаве потраживање у законом предвиђеном року. Поступак стечаја, уређен је Законом о стечају.

 

Да би запослени остварили право у стечајном поступку, потребно је да пријаве потраживање за неисплаћене зараде, накнаде зараде, накнаде штете, отпремнине због одласка у пензију у складу са чланом 125. Закона о раду и то надлежном привредном суду (стечајном суду) у року који је регулисан чланом 70. став 1. тачка 5 Закона о стечају и који не може бити краћи од 30 дана од дана доношења Решења, којим се отвара стечајни поступак.

 

Када надлежни суд донесе Решење којим су призната потраживања запосленог (потраживања за неисплаћене зараде или накнаде зараде морају бити призната и утврђена решењем суда у 1. исплатном реду), запослени подноси захтев Фонду Солидарности у року од 45 дана од дана пријема одлуке суда, којом је утврђено потраживање. Уколико пропусти овај рок, запослени губи право на ово потраживање пред Фондом Солидарности. Поступак за остваривање права запослених регулисан је члановима 139. до 145. Закона о раду.

 

Сходно члану 125. Закона о раду, у случају стечајног поступка, запослени може остварити право на исплату:

1) зараде и накнаде зараде за време одсутности са рада због привремене спречености за рад по прописима о здравственом осигурању, који је био дужан да исплати послодавац у складу са ЗОР за последњих 9 месечи пре отварања стечајног поступка,

2) накнаду штете за неискоришћени годишњи одмор кривицом послоавца за календарску годину у којој је отварен стечајни поступак, ако је то право имао пре отварања стечајног поступка,

3) отпремнине због одласка у пензију у календарској години у којој је отворен стечајни поступак, ако је право на пензију остварио пре отварања стечајног поступка;

4) накнаде штете на основу одлуке суда донете у календарској години у којој је отворен стечајни поступак, због повреде на раду или професионалног обољења, ако је одлука постала правоснажна пре отварања стечајног поступка.

 

Сви запослени којима је престао радни однос због престанка послодавца уз услов да су обавезно осигурани најмање 12 месеци непрекидно или са прекидима у последњих 18 месеци (с тим да се непрекидним осигурањем сматра и прекид обавезног осигурања краћи од 30 дана) остварују право на новчану накнаду преко Националне службе за запошљавање сходно члановима 66. и 67. став 1. тачка 5. Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености.

 

Посебна заштита од отказа уговора о раду и инспекцијски надзор

 

За време трудноће, породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета послодавац не може запосленом да откаже уговор о раду. Запосленом који је засновао радни однос на одређено време, уговор о раду се продужава до истека коришћења права на одсуство. Решење о отказу уговора о раду је ништаво, ако је на дан доношења решења послодавцу било познато постојање околности, или ако је запослени у року од 30 дана обавестио послодавца о наведеним околностима и о томе доставцио одговарајућу потврду овлашћеног лекара или другог надлежног органа, а како је прописано одредбом чл. 187. Закона о раду.

 

Дакле, у овој ситуацији инспектор рада по захтеву запосленог или по службеној дужности предузима мере и запосленог враћа на рад и овклашћен је да наложи послодавцу да запосленом достави обрачун накнаде зараде и да му исту исплати у складу са законом.

 

Изузетно, уколико је запосленом престао радни однос независно од његове воље или воље послодавца у случају престанка рада послодавца у складу са одредбом чл. 176. ст. 1. тач. 5. Закона о раду, инспектор рада није овлашћен да предузима мере, већ у овој ситуацији запослене (труднице или породиље) упућује да своја права оствари преко Националне службе за запошљавање сходно Закону о запошљавању и осигурању за случај незапослености.  

 

Чланом 10. Закона о финансијској подршци породици са децом («Службени гласник РС», бр. 16/02, 115/05 и 107/09) утврђено је да право на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета остварују запослени код правних и физичких лица и лица која самостално обављају делатност.

 

Сходно члану 11. ст. 1. и 2. Закона накнада зараде за лица запослена код правних и физичких лица  утврђује се у висини просечне основне зараде запосленог за 12 месеци који претходе месецу у коме отпочиње коришћење одсуства, увећане по основу времена проведеног на раду, за сваку пуну годину рада остварену у радном односу у складу са Законом, а највише до пет просечних месечних зарада у Републици Србији, а уколико су лица запослена код правних и физичких лица била у радном односу мање од 12 месеци, накнада зараде утврђује се тако што се за месеце који недостају до 12 месеци као зарада узима 50% просечне месечне зараде у Републици Србији, према подацима које објави републички орган надлежан за послове статистике, у месецу који претходи месецу отпочињања одсуства.

 

У складу са чланом 13. Закона обрачун и исплату накнаде зараде врши послодавац истовремено са обрачуном и исплатом зарада запосленима, а пренос средстава послодавцу врши се по пружању доказа да је извршио исплату накнаде зараде запосленом.

 

Чланом 29. Закона прописано је да о праву на накнаду зараде  у првом степену решава општинска односно градска управа у којој је седиште послодавца запосленог.

 

 Исплату накнаде зараде у складу са Упутством овог министарства, о поступку и начину обрачуна и исплате накнаде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета за запослене код послодавца над којим је покренут стечајни поступак и послодавца који у дужем временском периоду (више од три месеца) не исплаћују зараде, број: 183-00-2315/2002-10 од 10.12.2002. године, могуће је вршити само у току трајања радног односа и коришћења одсуства.

Поменутим упутством је предвиђено да доказ о чињеници да је над послодавцем покренут стечајни поступак обезбеђује сам послодавац или орган општинске-градске управе по службеној дужности, а доказ о чињеници да послодавац дужи временски период не исплаћује зараде подноси сам послодавац у облику потврде надлежне организације за послове платног промета или на неки други начин.

 

Запослени код послодавца који у дужем временском периоду (више од три месеца) не исплаћује зараде имају право на месечни износ накнаде зараде у висини минималне зараде утврђене за месец за који се врши исплата, а уколико послодавац, код кога је запослен корисник накнаде зараде, накнадно обрачуна и исплати зараде за запослене у вишем износу од минималне зараде запосленом припада разлика до износа зараде коју би то лице остварило да ради пуно радно време  и остварује стандардни учинак.

 

Обрачун и исплату накнаде зараде у висини минималне зараде врши послодавац на основу обрасца НЗ-1-Списак обрачунатих накнада и исплата накнада- овереног у општинској–градској управи по преносу средстава из буџета Републике.

 

Требовање средстава за исплате накнада зараде за запослене из овог упутства, врши се на обрасцу НЗ-2-Обрачун укупно потребних средстава за исплате права утврђених Законом.

 

Исплату накнаде зараде запосленима на које се односи ово упутство врши послодавац на начин на који се врши исплата зарада осталим запосленима, а по преносу средстава из буџета Републике на основу поменутог обрасца НЗ-1 претходно овереног од стране општинске–градске управе, док обрачун и исплату пореза на зараде и других јавних прихода послодавац врши на одговарајуће уплатне рачуне.

 

За запослене код послодавца над којима је покренут стечајни поступак, обрачун и исплату минималне зараде врши општинска, односно градска управа из средстава обезбеђених у  буџету Републике.

Корисни линкови:

-          Инспекторат за рад

-          Сектор за рад и запошљавање

-          Закон о финансијској подршци породици са децом

-          Пројекат „Реци Не раду на црно“

-          За остаривање права пред Фондом солидарности у случају стечаја послодавца        

-          За остаривање права на новчану накнаду пред НСЗ у случају стечаја послодавца

 Корисни телефони:

-          Инспекторат за рад 011/201-74-85

-          Сектор за рад и запошљавање  011/3616-129

-          Сектор за бригу о породици и социјалну заштиту 011/3616-259

-          Пријави рад на црно бесплатним позивом на број 0800 300 307

Ђорђевић отворио сајам Ј=ДНАКИ посвећен особама са инвалидитетом

Регистрован члан

7 година 2 месеци
Ђорђевић отворио сајам Ј=ДНАКИ посвећен особама са инвалидитетом

Министар Зоран Ђорђевић oтворио је сајам Ј=ДНАКИ на Београдском сајму који организује Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у сарадњи са Националном организацијом особа са инвалидитетом.

 

Ђорђевић је истакао да је пристигло много похала на рачун свега што ресор којим руководи чини за особе са инвалидитетом, укључујући и организацију данашњег сајма, али, како је нагласио, један човек је ипак најзаслужнији за побољшање квалитета живота ове осетљиве категорије, а то је председник Републике Србије Александар Вучић. 

 

 „Када је започео мандат, председник Александар Вучић је одмах међу главне приоритете уврстио унапређење положаја особа са инвалидитетом. Он је први државник у свету који је своју визит карту израдио и на Брајевом писму. Такве ствари нама свима дају задатак да више радимо на једнакости и да отворено причамо о проблемима. Као ресорни министар, свестан сам да постоје бројни изазови, али сам такође и вољан да се суочим са тим проблемима и да из те битке изађем као победник, а знаћу да сам успео ако особе са инвалидитетом и друге осетљиве категорије осете да постоји бољитак“, рекао је министар. 

 

Ђорђевић је поручио да је главни циљ сајма да представи досадашње резултете и примере добрих пракси заснованих на приступу да су сви грађани једнаки и са циљем да се и најосетљивије категорије становништва представе јавности као равноправни грађани друштва које се гради на принципима једнакости и уважавања различитости. 

 

„Сајам Ј=ДНАКИ је значајан не само за особе са инвалидитетом, већ за све грађане Србије који више неће имати предрасуде, већ ће се уверити да особе са инвалидитетом своје послове обављају квалитетно и одговорно, да имају таленте које многи од нас немају, као и да могу да учествују у свим друштвеним активностима у Србији. Желим да знате да смо сви овде са вама због вас“, изјавио је министар и додао да од свих нас зависи колико ће особе са инвалидитетом бити равноправни грађани ове земље.

 

Вршилац дужности помоћника министра Биљана Барошевић, која води Сектор за заштиту особа са инвалидитетом, позвала је све грађане Србије да ове године посете сајам Ј=ДНАКИ, на Београдском сајму у хали 3а, који је после 81 годину доступан особама са инвалидитетом.

 

„У сарадњи са НООИС-ом и Београдским сајмом поставили смо приступне рампе кроз све хале сајма, а осим тога, реконструисали смо тоалете према потребама особа са инвалидитетом. Такође, изграђена су два нова тоалета - мушки и женски за особе са инвалидитетом”, истакла је Барошевић и додала да је поносна што је са својим тимом, са особама са инвалидитетом, остварила још један сан  - да овај сајам буде препознатљив у нашој земљи.

 

Извршна директорка НООИС-а Иванка Јовановић истакла је да је сајам Ј=ДНАКИ значајан пројекат за читаву државу, јер се на тај начин промовишу различитости, као и мото кампање сајма - једнакост.

 

„У Србији живи 800.000 особа са инвалидитетом, што чини чак 10 одсто укупног становништва. То значи да су особе са инвалидитетом једна од највећих маргионализованих група, која треба да има сва људска права као и други грађани и исту позицију. Борба за људска права је врло слојевита, а један од начина да се унапреди положај јесте и подизање свести грађана о особама са инвалидитетом и нашим правима - казала је Јовановић.

 

Током свечаног отварања сајма Ј=ДНАКИ члановима Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије Александри Мањи, Душки Савић и Рафети Детанац уручени су ваучери за уградњу и атестирање ручних команди за безбедно управљање возилом; председнику Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије Михајлу Пајевићу, председник Удружења за церебралну и дечију парализу Нови Београд Синиши Букомиру и извршној директорки НООИС-а Иванки Јовановић су уручени комплети прве помоћи; док су ваучери за путовање за две особе уручени председници Савеза инвалида рада Војводине Стани Свиларов.

 

 На штанду Министарства обезбеђен је изложбени простор на коме су слике и друга уметничка дела чији су аутори особе са инвалидитетом, као и стаклене витрине у којима ће бити изложене рукотворине, накит и различити производи које су такође израдиле особе са инвалидитетом и корисници Установа социјалне заштите.

 

На сајму се представљају Национална организација особа са инвалидитетом - НООИС, Удружење предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом - УИПС, Републички завод за социјалну заштиту, Kомора социјалне заштите, Асоцијација центара социјалне заштите, Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање, Национална служба за запошљавање, Инспекторат за рад, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова и Управа за безбедност и здравље на раду.

Фото галерија
181983

Ђорђевић: Жене не смеју бити жртве насиља

Регистрован члан

7 година 2 месеци
Ђорђевић: Жене не смеју бити жртве насиља

Поводом Међународног дана борбе против насиља над женама и почетка кампање ,,16 дана активизма против насиља над женама“, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић посетио је Београђанку Ромске националности која је годинама доживљавала насиље од стране невенчаног супруга и послао снажну поруку да је сваки вид насилништва у Републици Србији недопустив.

 

Министар је жртви насиља и њеној породици обећао да ће пронаћи начин да им обезбеди сигуран и адекватан смештај, у сарадњи са Секретаријатом за социјалну заштиту у Београду и подвукао да држава брине о свим грађанима, као и да жртве насиља нису саме.

 

Оцењујући тренутну ситуацију, Ђорђевић је рекао да борба против сваког облика насиља, а посебно над женама, даје резултате само у свеобухватној и системској сарадњи свих институција, као и да је Република Србија у протеклом периоду учинила много како би унапредила ову област.

 

„Када је у питању спречавање и елиминација насиља над женама у Републици Србији, држава је у складу са политиком која подразумева „нулту толеранцију према насиљу“, предузела значајне кораке у правцу напретка, међутим, статистика нас опомиње да морамо још више да радимо на едукацији, превенцији и сузбијању овог негативног феномена. Држава је значајно унапредила нормативна решења али се још увек суочавамо са изазовима када је у питању њихово спровођење“, објаснио је министар Ђорђевић и додао да је држава одлучна да стане на пут насиљу над женама али и свим другим видовима насиља, те да је неопходно да починиоци сносе одговорност за своја злодела. 

 

Министар је подсетио да је Влада Републике Србије 1. јуна 2017. године донела Закон о спречавању насиља у породици који је унео новине којима је омогућено изрицање „хитних мера“ и то:  привремено удаљење насилника из куће; привремена забрана контактирања и приласка жртви насиља. 

 

„Пре мање од годину дана, успоставили смо и Националну СОС телефонску линију за жене жртве насиља. Наведени подаци показују да нам предстоји дуг пут ка потпуној елиминацији насиља, проблема који захтева синхорнизовано деловање свих актера на његовом сузбијању. Мора да постоји свест о томе да насиље није искључиво индивидуални или породични проблем већ проблем друштва у целини. Порука државе је јасна - ни једна жена не сме да трпи насиље“, истакао је Ђорђевић и додао да тренутно широм Србије постоји 15 сигурних кућа/прихватилишта за жене које су преживеле насиље.

 

Ђорђевић је подсетио да је осим наведеног, од доношења Закона о бесплатној правној помоћи и институт бесплатне правне помоћи на располагању женама које су жртве насиља у породици, као и да је у току израда Националне стратегије за спречавање и сузбијање насиља над женама у породици и у партнерским односима (2020-2025) и пратећег акционог плана.

 

Међународна кампања ,,16 дана активизма против насиља над женама“ традиционално почиње 25. новембра на Међународни дан борбе против насиља над женама и завршава се 10. децембра на Дан људских права. У кампању се сваке године укључују појединци и организације у више од 100 држава света које захтевају елиминисање свих облика насиља над женама. Циљ кампање је подизање свести свих актера на локалном, националном и међународном нивоу о родно заснованом насиљу и о потреби да се још снажније и одлучније томе одупремо.

Фото галерија
182113