Претрага

"Овај закон се односи на оне који раде, али и на оне који не раде. Циљ нам је да отворимо нова радна места, што ћемо постићи флексибилнијим тржиштем рада и новим одредбама које се тичу рада на одређено време", рекао је Вулин у интервјуу за "Новости".

Министар је нагласио да нико не заборавља јавну расправу о Закону о раду, нити постоји било какво кршење демократске процедуре и да се ради о изменама и допунама закона - не новом закону који усваја Скупштина Србије, никако послодавци и синдикати.

"Ово су измене и допуне закона, а не нови закон. Примедбе за непостојање јавне расправе не стоје, јер ми и нисмо у обавези да је организујемо, а притом се под овим појмом може подвести и све објављено у медијима, а наредних дана најављена су и јавна окупљања", навео је министар.

Он је мишљења да је проблем што се кроз усвајање закона прелама више ствари - с једне стране незадовољство појединих синдиката што нису репрезентативни, а са друге послодаваца који не учествују у преговорима око закона из истих разлога.

"Они користе неинституционалне начине расправе и то је уреду, али чињеница је и да су Савез самосталних синдиката Себије и Уједињени грански синдикат "Независност" репрезентативни, као што је једна политичка партија парламентарна, а друга не", објаснио је Вулин.

Министар је навео да пре уласка закона у скупштинску процедуру, мора да се одржи још једна седница Социјално-економског савета (СЕС).

"Неопходно је да се одржи јос једна седница СЕС коју би председавајући Бранислав Чанак требало да закаже ове недеље. Свима треба да буде јасно да преговарају послодавци и синдикати, а не Влада. Мислим да би дан после СЕС-а, документ могао бити пред посланицима, а седница мора да се закаже не само због закона, већ због утврђивања минималне цене рада", навео је Вулин.

На питање када очекује прве резултате нових мере, министар је навео да ће мере које проистичу из закона дати одмах резултате.

"Ове измене радног законодавства могле су бити донете још пре неколико година, али нико није имао храбрости за то. Мере које проистичу из њега даће одмах резултате, који ће се видети најпре у приливу страних инвестиција и повољнијем привредном амбијенту. Сада смо у ситуацији да морамо да "победимо" Румунију, која има 22 милиона становника са просечном зарадом нижом него што је у Србији", приметио је министар Вулин у интервјуу "Новостима".

„Према најновијим подацима у вези са кретањем запослености у Србији у мају 2020. године регистровано је 2 одсто више запослених лица него у истом периоду претходне године, док је у односу на април текуће године забележено  повећање од 1,1 одсто, што је јасан показатељ да се крећемо у добром правцу и да имамо добру основу да пребродимо кризу са којом се цели свет суочава услед епидемије корона вируса”, рекао је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић.

 

У мају 2020. године у Републици Србији регистровано је 2.203.247 запослених особа, што у односу на исти месец претходне године представља повећање за 43.918 лица. У односу на април 2020. године забележено је повећање броја запослених од 1,1% (23.563 лица).

 

„Ово су чињенице које говоре у прилог томе да се Србија налази на добром путу, упркос епидемији која нас је задесила, а како је рекао и наш председник Александар Вучић, мање ћемо осетити негативне последице од свих земаља у Европи. Имамо добре показатеље економске ситуације у земљи.  Наставићемо да се крећемо ка циљу који смо поставили себи, да просечна плата у Србији 2025. године буде 900 евра, а пензије 440 евра. Нова радна места и инвестиције се налазе на путу ка сигурном  успеху,“, поручио је Ђорђевић. 

 

Посматрано по секторима делатности, пораст запослености је у мају, према претходним подацима, највећи у трговини на велико и мало и поправци моторних возила, услугама смештаја и исхране, прерађивачкој индустрији и грађевинарству.

 

Током борбе против корона вируса здравствени и социјални радници били су највише ангажовани, где је у мају 2020. године у односу на исти период претходне године укупан број запослених већи за 1,2% (1.747 лица).

 

“Политика Александра Вучића, када је у питању довођење нових инвеститора, сигурно ће допринети томе да у будућности ови подаци буду још бољи”,  закључио је Ђорђевић

 

Пројекат подржава Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, финансира Европска унија са 4,3 милиона евра, а грантове су примили представници републичких и покрајинских институција социјалне заштите, центара за социјални рад, општина и градова, удружења и фондација, институција из сфере образовања, као и јавних предузећа.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин рекао је на церемонији да је ово велика ствар нас и захвалио донаторима и свима који су направили пројекте и који ће их спровести.

Он је, захваљујући шефу Делегације ЕУ у Србији Мајклу Девенпорту на "личном напору" да до те донације дође рекао ће се у свакој од заједница широм Србије учинити нешто конкретно да људи живе боље, да добију наду, да осете да их заједница поштује, да верује у њих и да их воли.

"Пројекти који су подржани овим конкурсом су они који се тичу инклузије Рома, побољшавања положаја особа са инвалидитетом, запошљавања младих, палијативног збрињавања најстаријих и најрањивијих", истакао је министар.

Вулин је навео да то представља и велики допринос и помоћ конкретној политици владе Србије, када је у питању социјална заштита.

"Ми смо и за ову годину предвидели чак повећана средства за социјалну заштиту и за наших 710.000 корисника који су од дечјих додатака, породиљских надокнада, разних инвалиднина, туђе неге и помоћи, борачких додатака, могу слободно да кажем да не морају да се брину ни за једно своје право, јер ниједно неће бити умањено ни за један динар", поручио је Вулин.

Према његовим речима, 101 милијарда динара, предвиђена за те конкретне ствари, биће потрошена у право време и неће се каснити ниједан дан, а истиче и да ће нека од давања бити након избора повећана, а и побољшана.

"Никада од 2000. ниједна влада није више улагала у социјалну заштиту, прошле године издвојили смо више од 740 милиона динара, само за процес лиценцирања. Ниједан дом за старе, центар за социјални рад није остао без помоћи. Надамо се да ћемо ове године или завршити или сасвим привести крају процес лиценцирања, а то значи да ће квалитет услуга свуда бити исти, у складу са највишим могућим стандардима", навео је Вулин.

Вулин је навео и да е за те услуге ове године предвиђено 400 милиона динара, а прошле године за исту намену предвиђено је 50 милиона динара.

Шеф Делегације ЕУ у Србији Мајкл Девенпорт истакао да му је част и задовољство да промовише пројекте које ЕУ подржава и финаснира за добробит краљевчана и свих грађана Србије.

"Са нама су такође амбасадори и други представници земаља чланица ЕУ, Француске, Словачке, Чешке, Холандије и ово је велика прилика да заједно промовишемо то што заједно радимо и да видимо својим очима како то изгледа, шта се ради конкретно", рекао је Девенпорт.

Наводи да је социјално укључивање, солидарност са осетљивим групама, једно од основних вредности ЕУ, које је Србија усвојила, а то, каже, потврђује и присуство министра Вулина, као и његове речи.

"Конкретно желимо да грађани из угрожених група имају боље шансе за образовање, и да са породицама воде квалитетнији живот. ЕУ је донирала више од пет милиона евра за тај пројекат. Напорно смо радили са министарством да изаберемо најбоље пројекте, да доделимо средства за тих 28 пројеката широм Србије, вредности 4,3 милиона евра", рекао је Девенпорт.

Министарка пољопривреде и заштите животне средине Снежана Богосављевић Бошковић нагласила је да додела 28 грантова, као и предаја техничке документације за пројекат отпадних вода у Краљеву доста значи том граду и Србији уопште и да је то прави начин на који се брине о животној средини, којим се жели заштитити и земљиште, ваздух, вода, река Ибар.

"Ми смо се у свом мандату определили за системски приступ решавања проблема у животној средини, припремили смо документацију, она стоји, биће прослеђена ка ЕУ и очекујемо да ће почети радови, без обзира ко ће персонално бити на којој позицији. Радови ће кренути и биће у интересу и на корист грађана Краљева и Србије", рекла је Богосављевић Бошковић.

Истиче да ће пројекат за постројење отпадних вода омогућити прераду отпадних вода капацитета 90.000 становника у првој фази, са могућношћу проширења на еквивалент 120.000 становника, а да је укупна вредност тог пројекта 17,1 милион евра.

Према његовим речима, данас почиње исплата оним војним пензионерима који су потписали споразум са државом, а којих је више од 30.000, као и наследницима појединих пензионера, са којима се још потписују уговори.

"Од данас на њихове банковне рачуне уплаћује се договорен износ и то целокупан износ у једној рати", рекао је Вулин.

Он је додао да то показује да држава држи до своје речи и да том исплатом дефинитивно исправља неправду према војним пензионерима.

"Ако је ико мислио да држава неће одржати своју реч, данас може да каже и хвала. Ако мисли да треба да каже извини, може и да се извини, али то није потребно. Држава је одржала своју реч", подвукао је Вулин.

Према његовим речима, влада не прави нове дугове већ враћа старе.

Он је истакао и да су средства већ пребачена, а да је на војним пензионерима да дођу и узму новац.

Војним пензионерима, који су још 2008. остали ускраћени за повећање пензија, сада ће бити исплаћени заостаци.

Закон неће умањити већ повећати давања породиљама

Закон о финансијској подршци породицама са децом неће умањити давања породиљама, већ ће их повећати, елиминисаће злоупотребе и по први пут увести две категорије жена које никад до сад нису имале права на накнаду, изјавио је Вулин.

Реч је о женама власницама пољопривредних газдинстава и о женама које су ангажоване на уговорима о привременим и повременим пословима, објаснио је Вулин.

Такође, уколико се закон усвоји, породиље ће од 1. јула накнаду добијати директно на свој рачун, уместо преко послодавца.

Вулин је рекао да је без сумње ово Нацрт закона који никада на није регулисао питање накнаде породиљама на тако широком нивоу.

"Увели смо две потпуно нове категорије породиља, које ће добијати надокнаду, а никад до сад нису и жао ми је сто о томе нико неће да говори, што се злонамерно приказује закон и што због нечјих злоупотреба хоће да прикажу како читав закон хоће да умањи давања", рекао је Вулин новинарима у Београду.

Како је рекао, о оваковом закону се "годинама причало", и његово доношење биће велики помак.

"Закон неће умањити давања породиљама, већ ће их повећати, елиминисаће злоупотребе и по први пут увести две категорије жена које никад до сад нису имале права на накнаду", рекао је Вулин.

Изасланик председника Републике Србије Александра Вучића, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, поводом обележавања 143. годишњице Првог српско - турског рата положио је венац на споменик погинулим борцима на Калипољу и мајору Илићу на Јавору.

 

Министар Ђорђевић је након полагања венца и одавања почасти погинулим борцима, подсетио да је у Првом српско - турском рату 25.000 људи у дало своје животе за српску независност.

 

„Обележавање 143. годишњице Јаворског рата, прилика је да сагледамо своју улогу у великом делу које је остало након свих тих живота које су наши преци добровољно жртвовали, а то је наш живот и рад у слободној и сувереној, модерној српској држави“, рекао је министар.

 

Ђорђевић је такође истакао да је за један од ретких успеха српске војске у Јаворском рату био заслужан Мајор Михаило Илић, под чијим су вођством српски борци вишемесечним борбама сузбијале отоманске нападе, али и да је Илић објављивао стручне радове у којима је описивао инфраструктуру у Србији. Тим поводом подсетио је да је Република Србија у последњих неколико година у тој области, као и у многим другим сферама, остварила значајне напретке и резултате. 

 

„Председник Александар Вучић и Влада Републике Србије свесни су да је за одржив раст привреде неопходан равномерни развој свих крајева наше земље. На то су усмерени сви наши напори и инвестиције у путну инфраструктуру, али и неуморно лично залагање  председника Вучића да се у сваки од српских градова доведе неки од директних страних инвеститора, како би сваки грађанин Републике Србије могао да оствари своје право на живот, рад, заштиту и лично благостање у једној уређеној и просперитетној заједници“, рекао је министар и закључио да је улагање у развој Републике Србије у свим аспектима најбољи могући начин да се настави животно дело мајора Илића и 25.000 предака страдалих у Ослободилачким ратовима од 1876. до 1878. године.

 

Догађају су присуствовали председник општине Ивањица Зоран Лазовић, председник општине Нова Варош Радосав Васиљевић, председник хуманитарне "Стара Рашка" Рајко Добросављевић, представници Војске Србије.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић присуствовао је обележавању трећег Националног дана давања, који је ове године праћен медијском кампањом “Србија без баријера”, а има за циљ да подигне свест о положају особа са инвалидитетом у нашем друштву и значају равноправности. 

 

Министар Ђорђевић рекао је да ће се Министарство, као и у претходном периоду, активно залагати за побољшање услова живота особа са инвалидитетом, као и да је због те намере у сталном контакту са Националном организацијом особа са инвалидитетом Србије НООИС, која има највише слуха за потребе ове категорије становништва.

 

„Наша идеја јесте да нам особе са инвалидитетом кажу шта је оно што им је неопходно и у чему им је потребна наша помоћ. На тај начин ћемо бити сигурни да смо у правом смеру пружили подршку и да смо средства определили за оно што им је заиста значајно. Постоји много тога што може да се уради за унапређење њиховог положаја, али приоритете одређују управо особе са инвалидитетом, које су за те одлуке и најмеродавније“, навео је Ђорђевић.

 

Министар је подсетио да је Министарство у договору са Архитектонским факултетом увело предмет Приступачност, који ће похађати сви студенти, како би приликом израде своје пројекте ускладили са потребама особа са инвалидитетом.

 

Према речима министра, нов Закон о социјалној заштити, у који су укључене и особе са инвалидитетом, такође ће у многим сегментима побољшати њихов положај а биће и основа за промену свести грађана чиме ћемо као друштво имати више слуха за њихове потребе.   

 

Извршни директор Српског филантропског форума Веран Матић најавио је почетак кампање прикупљања средстава са циљем реновирања центра за знаковни језик за особе са оштећеним слухом. 

 

„У првој фази ове кампање, фокусирали смо се на подизање свести о овој теми, а сада је време да кренемо са конкретним активностима које ће допринети квалитету живота особа са инвалидитетом, нарочито у области приступачности, јер се сваки четврти грађанин Србије суочава са проблемом неприступачности. Оснаживањем овог центра за знаковни језик, 12.000 људи у Србији добија приступ преводиоцима на знаковни језик – укључујемо их у друштво, омогућавамо им константну комуникацију са преводиоцима и пружамо могућност да добију помоћ истог тренутка када им је она потребна“, навео је Матић.

 

Директор мисије USAID-a у Србији Мајк де ла Роса истакао је да се овогодишња тема промоције приступачности за све грађане Србије поклапа са важним догађајем у историји грађанских права у Америци – САД обележавају тридесету годишњицу од доношења закона о Американцима са инвалидитетом. 

 

„То је закон који забрањује дискриминацију на основу инвалидитета, конкретније, овај закон намеће обавезу да све зграде јавне управе буду приступачне и такође захтева од послодаваца да активно раде на унапређењу будућности за све особе са инвалидитетом. Кроз партнерство са Фондацијом Ана и Владе Дивац и члановима Коалиције за доброчинство и Саветом за филантропију помажемо да грађани Србије уживају исте слободе и права“, рекао је Мајк де ла Роса. 

 

У оквиру овогодишње кампање Коалиција је доделила 59 награда донаторима за помоћ током пандемиje изазаване вирусом COVID-19 и 5 награда донаторима у оквиру кампање Србија без баријера. Коалиција је наградила и медије који су допринели свеукупној промоцији филантропије у Србији.

 

Национални дан давања установљен је 2018. године у оквиру Пројекта за унапређење оквира за давање, који финансира Америчка агенција за међународни развој (USAID), а спроводи Коалиција за доброчинство, коју предводи Фондација Ана и Владе Дивац и одржава се под покровитељством Савета за филантропију, којем председава председница Владе Ана Брнабић. 

 

Остали чланови Коалиције су Траг фондација, „Catalyst Balkans“, „SMART“ Колектив, Српски филантропски форум, Форум за одговорно пословање и Привредна комора Србије.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, амбасадор Краљевине Норвешке Арне Бјорнстад, и в.д. директора Инспектората за рад Стеван Ђуровић говорили су на последњој едукативној радионици одржаној у оквиру пројекта “Јачање капацитета Инспектората за рад и подизање свести грађана у циљу сузбијања рада на црно” и том приликом инспекторима уручили 266 лаптоп рачунара.

 

Министар Ђорђевић рекао је да је један од приоритета рада Владе Србије, на којем активно ради, борба против рада на црно која неће престати завршетком овог пројекта, јер жели да сиву економију искорени у потпуности.

 

„Нико не сме да грађанима ускраћује право на здравствено и социјално осигурање и достојанствен рад. Не постоје привилегије ни за једног послодавца који крши закон. То је оно за шта се бори Влада Србије. Желимо да наши грађани знају да смо на њиховој страни и да спречавањем рада на црно чинимо добро за њих. У борби против сиве економије потребна нам је подршка свих грађана, али и медија који ће грађане информисати о свим позитивним резултатима које постигнемо“, рекао је Ђорђевић.

 

Ђорђевић је похвалио рад инспектора и њихове досадашње резултате истакавши да ће им Министарство увек пружати подршку, омогућавајући им савременију техничку опремљеност, боље услове рада и веће зараде. Према његовим речима, у периоду од јануара до септембра ове године, извршено је 51.602 инспекцијска надзора, што је за 43% више надзора него у истом периоду 2017 . године, када је извршено 36. 126 надзора.

 

„Након предузетих мера инспектора рада, који су затекли 12.953 лица која су радила на црно, послодавци су засновали радни однос са њих 10.440 лица. Наш задатак је да градимо модерну државу по мери њених грађана, са нултом толеранцијом на кршење закона", рекао је Ђорђевић и истакао да је Србија на правом путу и да ће ускоро бити чланица ЕУ, раме уз раме са другим државама.

 

Министар је још једном захвалио амбасадору Норвешке на помоћи истичући да ће Србија наставити да следи најбоље примере у свету и да ће додатним изменама закона грађанима створити још боље услове живота.

 

Амбасадор Краљевине Норвешке Арне Санес Бјорнстад истакао је да му је задовољство што његова земља може да помогне Србије у борби против рада на црно, чија појава много утиче на целокупно стање у држави, будући да су држави потребни приходи, а радницима лојална конкуренција и социјална права.

 

„Норвешки систем је изграђен на томе да сви поштују законе. Зато и можемо да инвестирамо и зато и имамо високи стандард, а то је оно што потребно и Србији. Надамо се да ћемо овим пројектом то и испунити", рекао је Бјорнстад и пожелео Србији успех у даљој борби против рада на црно.

 

В.д. директора Инспектората за рад Стеван Ђуровић рекао је да од покретања бесплатне телефонске линије (0800 300 307) инспекцији рада до 15. октобра 2018.године упућено 7.320 телефонских позива, као и 184 мејла  путем електронске поште.

 

Он је истакао да ће донација од 266 лаптоп рачунара умногоме ће олакшати посао запослених у Инспекторату за рад и допринети још ефикаснијој борби против нелегалног рада.

 

„На основу пристиглих пријава,  на целој територији Републике Србије извршено је 6.324 појачаних надзора  и том приликом затекли смо 3.348 лица на фактичком раду - раду ''на црно'',  од којих су послодавци са 2.567 лица одмах после надзора засновали радни однос на неодређено време“, рекао је Ђуровић и истакао да је ове године знатно повећан број инспекцијских надзора у односу на прошлу годину, која је била рекордна у откривању радника на црно.

 

У оквиру пројекта ''Реци НЕ раду на црно'', реализовано је 10 радионица (у Панчеву, Пироту, Врању, Неготину, Ужицу, Новом Пазару, Нишу,  Крагујевцу, Новом Саду и Београду) у циљу информисања запослених, послодаваца и свих заинтересованих грађана о правима и обавезама из закона и подзаконских аката  који уређују област радних односа и безбедности и здравља на раду.

Mинистар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, гостујући у Дневнику РТС-а, рекао је да се социјални дијалог води континуирано, да постоји добра и континуирана социјално-економска конекција државе и радника, радника и послодаваца.

 

Ђорђевић је додао и да су радници незадовољни својим материјалним положајем и да су њихови захтеви оправдани јер, како каже, увек може боље.

 

"Захтеви су оправдани, јер увек може боље и плате увек треба да буду веће, али треба да се крећу у складу са могућношћу државе. Ипак радници, са друге стране, виде да се ми не задужујемо. Знају да се плате и пензије могу повећати када направимо пресек и када видимо стање финансија", наводи Ђорђевић и додаје да је добро да грађани виде да се држава не задужује да би нешто исплаћивала.

 

"Добро је кад постоји једна транспарентност и када и грађани виде у каквом положају је држава била. Виде да се ми не задужујемо да би нешто исплаћивали, већ да све радимо из неких реалних прихода и да то на један транспарентан начин желимо да поделимо, за повећање плата и пензија, а и са друге стране да улажемо у нашу земљу јер дуго година ништа се није улагало. Потребна нам је нова инфраструктура да бисмо довели нове стране инвеститоре", наводи министар.

Ђорђевић је рекао да су се неки проблеми у прошлости решавали штрајковима и протестима, а сада разговором.

 

У припреми нови закони

Осврћући се на Закона о штрајку, Ђорђевић је навео и да ће минимални процес рада по новом закону бити утврђен по колективном уговору или у неким случајевима по закону, док је то до сада радио послодавац.

 

"Знаће се минимални обим рада који треба да буде утврђен, да не би давали машти на вољу, да послодавци од случаја до случаја регулишу сами колики је минимални обим рада", рекао је министар.

 

Истиче да је до краја године планирано још доста закона који за сврху имају да побољшају пословање, положај радника и обезбеде "чистију ситуацију" када је у питању однос држава-послодавац и држава-синдикати.

 

У израду Закона о штрајку били су укључени пословни партнери – и синдикати и послодавци. Како каже Ђорђевић, одлучио се за јавну расправу и нада се да ће до краја године закон бити усвојен, али да ће на крају јавне расправе поново сести са синдикатима и послодавцима како би разговарали.

 

По питању Закона о сезонским пословима, Ђорђевић наводи да је главна критика да је у сезонске послове укључена превелика администрација.

 

"Пошто се овде ради о сезонским радницима, од којих неки раде и само један дан, претерана администрација би довела до тога да би се више бавили администрацијом него сезонским радом. Жеља је била да послодавац не може да иде преко онога што му закон дозвољава, дужан је да обавести сезонског радника о његовим правима која не смеју да буду угрожена више од онога што закон дозвољава. Могу да буду мања, што је усмени договор, а сезонски радник има право да после тога тражи написмено", закључио је министар.

 

“Право на безбедне и здраве услове на раду је основно право које никоме не сме да буде ускраћено”, поручио је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић на свечаној додели националних признања за безбедност и здравље на раду за 2019. годину која је организована данас у Старом двору у Београду.

 

Према министровим речима, безбедност и здравље на раду захтева велику посвећеност и рад јер некада мали и наизглед безначајни пропусти могу довести до трагичних последица – до губитка живота. 

 

“Сваки изгубљен живот на радном месту је ненадокнадиви губитак за породицу, за послодавца и за наше друштво. Послодавци морају прихватити своју одговорност за успостављање и примену добрих стандарда безбедности и здравља на раду, јер примена ових стандарда није терет, сувишан трошак, непотребна процедура, већ саставни део успешног пословања”, рекао је Ђорђевић.

 

Он је нагласио да је обавеза послодаваца да спрече ризике којима су запослени изложени и да обезбеде обуку и информисање запослених и одговарајућа средства и опрему за личну заштиту на раду.

 

“Република Србија на челу са председником Александром Вучићем посвећена је  унапређењу положаја запослених и чини све да се обезбеди новa раднa места, смањи стопу незапослености и унапреди положај запослених. Наш циљ је да Република Србија буде безбедно, здраво и продуктивно место за рад за све запослене”, подвукао је министар.

 

Према Ђорђевићевој оцени добра и редовна комуникација на свим нивоима је од кључног значаја за постизање побољшања у безбедности и здрављу на раду. 

 

“Користим ову прилику да још једном укажем на неопходност примене свих прописаних мера Владе Републике Србије и Кризног штаба како би послодавци заштитили своје запослене од заразе изазване вирусом COVID-19.

 

Влада Републике Србије пружа пуну подршку напорима послодаваца да се политика безбедности и здравља на раду доследно примењује и није јој приоритет да се због пропуста констатованим инспекцијским надзором кажњавају послодавци већ да брига о запосленима и борба за безбедан и здрав рад буде њихов приоритет рада. Министарство уважава појединце и послодавце који спроводе добре стандарде безбедности и здравља на раду и зато им додељује национална признања која добијају само најбољи. Честитам свим добитницима националних признања”, закључио је Ђорђевић.

 

Национална признања су додељена:

 

1.     Правним лицима/предузетницима који имају више од 250 запослених – Повеља „28.април“;

 

2.     Правним лицима/предузетницима који имају мање од 250 запослених – Повеља „28.април“;

 

3.     Физичким лицима, организацијама и удружењима за постигнуте резултате и заслуге у промоцији безбедности и здравља на раду – Плакета „28.април“;

 

4.     Лицима за безбедност и здравље на раду, представницима за безбедност и здравље на раду, одборима за безбедност и здравље на раду, организацијама и удружењима која својим радом доприносе подизању свести код запослених о значају безбедности и здравља на раду – Похвалница „28.април“.

 

Добитници националних признања из области безбедности и здравља на раду за  2019. годину, према категоријама су:

     Повеља „28. април” у категорији правних лица који имају више од 250 запослених: 

1. I место предузеће за производњу гумарских и хемијских производа Трајал корпорација АД Крушевац 
2. II место Акционарско друштво метална индустрија Алфа-Плам Врање 
3. III место CRH (Србија) Д.О.О.  Поповац

 

     Повеља „28. април” у категорији правних лица који имају мање од 250 запослених:

1. I место равноправно деле INTEGRATED MICRO-ELECTRONICS ДОО Ниш и предузеће за производњу и промет воде  Власинка ДОО Београд ( Земун) 
2. II место GREINER PACKAGING  Д.О.О. Оджаци;
3. III место хотел  „SHERATON” Нови Сад

 

    Плакета „28. април”:

 

- Југослав Вељковић, начелник Одељења инспекције рада Крушевац - инспектор рада;

- Данило Недељковић, начелник Одељења инспекције рада Шабац - инспектор рада;

- Драгослав Томовић, председник Удружења за безбедност и здравље на раду Србије;

- проф. др Божо Николић (постхумно).

 

     Похвалница „28. април”:

 

- Јовица Деспотовић, лице за безбедност и здравље на раду, ГП „Напред” АД.

 

Министар је овом приликом најавио потписивање Меморандума о сарадњи у области безбедности и здравља на раду између ресора којим руководи и Министарства за рад и социјалну заштиту Руске Федерације.

 

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Немања Старовић отворио је у конференцију „Дигитализација у области безбедности и здравља на раду“, која се сваке године одржава у оквиру Европске недеље безбедности и здравља на раду. Поред министра Старовића, на конференцији је учествовао и министар рада и борачко – инвалидске заштите Р. Српске Данијел Егић.

 

„Влада Републике Србије је на иницијативу председника   Александра Вучића препознала значај дигитализације и развоја електронске управе, што је допринело значајном напретку у овој области у протеклих неколико година. Дигитализацијом, као једним од приоритета Владе Р. Србије, трансформише се начин рада јавне управе и подиже се њена економичност, транспарентност и квалитет рада,  и заиста, електронска управа омогућава нам да кажемо збогом чекању у редовима, гужвама на шалтерима или погрешним бројевима телефона. Сада све административне послове можемо да обавимо комфорније, из свог дома, канцеларије, или чак у покрету, путем мобилних телефона“, истакао је министар Старовић

 

Министар је рекао да се у Републици Србији активно ради на унапређењу система безбедности и здравља на раду, где су према његовим речима главне активности усмерене на заштиту живота и здравља запослених.

 

„Право на безбедно и здраво радно место препознато је као основно људско право. Уређење и унапређење система којим се остварују безбедни и здрави радни услови, као такво је приоритет Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Активности Министарства и убудуће ће свакако бити  усмерене на промену свести целокупне јавности о важности ове области“, истакао је Старовић.

 

Министар је указао да је дигитализација од великог значаја за друштво, свет рада као и свакодневни живот, истакавши да дигиталне технологије пружају основне услуге и решења у свим секторима привреде и друштва, а да њихова интеграција у радним срединама, мења начин на који радимо, као и где и када радимо.

 

„Наш заједнички циљ, државне управе али и друштва у целини  је подизање свести о важности дигитализације у области безбедности и здравља на раду, као и њено промовисање и коришћење у свакодневном раду“, нагласио је министар Старовић.

 

Говорећи у важности дигиталне технологије, министар је рекао да се на тај начин олакшава приступ тржишту рада  свим рањивим категоријама,  посебно особама  са инвалидитетом, као и свима који се налазе у подручјима са мање развијенијим могућностима за запошљавање.