Претрага

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић поручио је на Конференцији „Спречавање излагању опасним супстанцама“ да Министарство брине о безбедности сваког радника и његовог радног места и апеловао на послодавце у Србији да буду одговорни и примењују све мере безбедности и здравља на раду прописане законом.

Министар Ђорђевић истакао је да је циљ ове конференције подизање свести о ризицима које представљају опасне супстанце на радном месту као и промовисање културе превенције ризика и додао да је Министарство посвећено сталном унапређивању безбедности и здравља на раду, у складу са принципима општег опоравка привреде земље које је одредио председник Александар Вучић, а које спроводи Влада Републике Србије.

„Радници су највећи ресурс који имамо, они свакодневно изграђују нашу земљу не бежећи од тога да проширују сопствене видике и увећавају своја знања и вештине. Зато заиста заслужују нашу пажњу и бригу која се огледа у омогућавању највећег нивоа заштите на раду. Један једини радник за српску привреду сувише је драгоцен да би страдао у несрећи повезаној са неадекватним условима рада или због тога што му је радно место недовољно обезбеђено. Ефикасним управљањем ризицима по безбедност и здравље на радном месту остварује се вишеструка добробит: оно је на корист запослених, добро је за пословање, као и за ширу друштвену заједницу“, рекао је Ђорђевић.

Министар је нагласио и да је од кључне важности и подизање свести послодаваца и свих укључених у систем безбедности и здравља на раду у циљу повећања стандарда и стопе усаглашености са европским стандардима и прописима у пракси, при чему је значајан чинилац промена понашања и односа по овом питању.

„Нажалост, дешавају се ситуације у којим наши радници страдају, а то је последица немара послодаваца који себи дају право да ускраћују радницима основна права и то желимо да искоренимо“, рекао је Ђорђевић.

Како је истакао министар, они који и надаље буду занемаривали значај безбедности и здравља на раду својих запослених довешће у питање сопствени пословни положај.

„Влада Републике Србија одлучна је у намери да се сваки случај немара и угрожавања безбедности и здравља запослених, у складу са законом, до краја испита и утврди у најкраћем могућем року, а одговорни процесуирају и послуже као неславни пример који ће имати за циљ да у будућности послодавце одврати од таквих поступака“, рекао је Ђорђевић.

Министар Ђорђевић је пре конференције разговарао са директором Европске агенције за безбедност и здравље на раду др Кристом Седлачек која је истакла да Србија може да буде пример другим земљама ЕУ јер је повећала број инспекцијских надзора и дала већа овлашћења и инспекцији и Управи за безбедност на раду.

Конференцију "Спречавање излагања опасним супстанцама" организовала је Управа за безбедност и здравље на раду, у сарадњи са Европском агенцијом за безбедност и здравље на раду.

На крају скупа регионалне иницијативе “Отворени Балкан” , који је одржан у Граду Нишу од 12. до 14. новембра, а где су се окупили министари финансија, пољопривреде, рада и запошљавања влада Републике Србије, Републике Албаније и Републике Северне Македоније, потписана су два закључка са радних састанака, у којима су дефинисане све активности које ће се спровести до самита који се крајем децембра одржава у Граду Тирани, а које ће допринети олакшавању трговине, сарадњи у области безбедности хране, фитосанитарне и ветеринарске инспекције, као и слободан приступ тржишту рада грађана три земље.

Први Закључак су потписали министар финансија у Влади Србије Синиша Мали, министар пољопривреде, шумарства и водопривреде Бранислав Недимовић, министарка трговине, туризма и телекомуникација Татјана Матић, затим министарка финансија и привреде у Влади Албаније Делина Ибрахимај, министарка пољопривреде и руралног развоја Албаније Фрида Крифка и заменик министра пољопривреде, шумарства и водопривреде у Влади Северне Македоније Трајан Димковски. Потписавању су присуствовали и председник Привредне коморе Србије Марко Чадеж, која је била и домаћин овог скупа, као и председница Уније привредних и индустријских комора у Албанији Инес Мућостепа и представници Привредне коморе Северне Македоније Анета Димовска и Нена Николовска.

Овим документом је предвиђено да ће се до краја године интензивно радити на успостављању система за електронску размену свих неопходних докумената, царинских декларација, фитосанитарних и ветеринарских сертификата, као и на унапређењу већ постојећих система. Реализација ове мере ће значајно допринети мањем задржавању камиона на границама. Такође, договорено је да ће до краја године све три земље увести систем где ће све граничне службе, укључујући и фитосанитарну инспекцију, радити 24/7.

Закључено је и да ће све три стране до краја 2021. године да потпишу и валидирају споразуме о признавању статуса овлашћених привредних субјеката, што ће појединим компанијама у великој мери олакшати прелазак границе и донети друге бенефите. Такође, договорено је да ће се радити на умањењу свих накнада које се плаћају при преласку граничних прелаза, а за робу која има порекло у земљама чланицама.

Када је реч о интегрисаном управљању границом, тзв. "One stop-shop", до краја године ће Србија и Северна Македонија решити све постојеће недостатке како би он био у потпуности функционалан, а Северна Македонија и Албанија ће наставити да раде на томе да успоставе "One stop-shop" између своје две земље.

Закључком са радних састанака је предвиђено и да до краја новембра буде основана заједничка радна група која ће се бавити хармонизацијом пореске политике наше три земље.

Када је реч о делу закључка који се односи на сарадњу у области хране, фитосанитарне и ветеринарске инспекције, договорено је усаглашавање листе биља и биљних производа за које је потребан фитосанитарни преглед и издавање фито - сертификата, затим размена карантинских листа са статусом и размена програма надзора над штетним организмима, даље размена свих мониторинга и плана службених контрола из области хране биљног, животињског и мешовитог порекла, признавање и прихватање лабараторијских анализа, преглед ван граничних прелаза, односно у најближим царинским испоставама за биље за које је потребан фитосанитарни преглед, затим унификација листе болести животиња, као и листа одобрених објеката за храну животињског порекла и храну за животиње, где се подразумева размена нотификација објеката без контроле на лицу места, само уз размену плана мониторинга.

Други Закључак су потписали министарка трговине, туризма и телекомуникација у Влади Србије Татјана Матић, министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић, министарка финансија и привреде у Влади Албаније Делина Ибрахимај и заменик министра пољопривреде, шумарства и водопривреде у Северној Македонији Трајан Димковски.

Овим закључком је предвиђено  потписивање споразума којим ће се омогућити слободан приступ тржишту рада грађана наше три земље. Они ће моћи слободно да бораве и раде на територији Србије, Албаније и Северне Македоније. 

Крајем децембра биће одржан самит у Тирани, у Албанији, на коме ће се разговарати о томе шта је у међувремену урађено и који су наредни планови како би се искористили пуни потенцијали ове иницијативе.

Регионалну иницијативу "Отворени Балкан" покренули су председник Републике Србије Александар Вучић, премијери Албаније Еди Рама и Северне Македоније Зоран Заев.

Инспекција рада Министарства за рад, запошљавање, борачкa и социјалнa питања, по информацији да је дана 29. августа 2018. године дошло до затрпавања радника на градилишту изградње стамбено-пословног објекта у Београду између улица Кнеза Милоша, Војводе Миленка и Сарајевске, одмах је изашла на лице места и започела инспекцијски надзор.

Утврђено је да  је приликом обрушавања зида затрпан радник Т. Н. (58), који је услед задобијених повреда смртно страдао.

Т. Н (58) био је ангажован без закљученог уговора о раду или другог одговарајућег уговора и без поднете пријаве на обавезно социјално осигурање од стране послодавца ''АНКЕР БАУ'' Бољевци, чија је делатност: услуге осталог чишћења зграда и опреме.

Извођач радова „ENERGO GROUP“ доо ангажовао је фирму ''АНКЕР БАУ'', Бољевци као подизвођача радова.

Након рушења зграде на наведеном градилишту у претходних годину дана нису се изводили радови. 

Инспекцији рада су достављене пријаве о почетку рада на овом градилишту:

-         дана 14. августа 2018. године од стране KMG DEVELOPMENT доо,

-         дана 15. августа 2018. године од стране ENERGO GROUP доо,

-         дана 24. августа 2018. године од стране CANTIRE GROUP доо.

Према закону и прописима из области безбедности и здравља на раду, инвеститор радова је  дужан да поднесе надлежној инспекцији рада пријаву почетка грађевинских радова најкасније 15 дана пре почетка радова, док је послодавац који изводи радове, дужан да извести надлежну инспекцију рада о почетку свог рада на градилишту, најкасније 8 дана пре почетка извођења радова.

Инспекцијски надзор поводом смртне повреде на раду Т.Н. је у току. На основу утврђеног чињеничног стања, инспектори рада ће предузети све одговарајуће мере из домена надлежности Инспекције рада.

Инспекторат рада ступио је у контакт са Грађевинском инспекцијом Инспекције Града Београда како би добили информације о издавању грађевинске дозволе односно информацију о контролама извођења радова.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања апелује на грађане да пријаве рад на црно и све неправилности из области безбедности и здравља на раду, а у циљу апсолутне заштите свих запослених и послодаваца.

Министарство је покренуло пројекат „Реци НЕ раду на црно“ и отворило бесплатну телефонску линију 0800 300 307 путем које се могу пријавити осим рада на црно и остале неправилности из области рада и безбедности и здравља на раду.

Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић посетила је Геронтолошки центар у Јагодини, где је разговарала са корисницима и запосленима у тој установи. 

Кисић Тепавчевић је корисницима захвалила на поштовању свих мера које су у току пандемије Ковид 19 биле предузимане у циљу заштите њиховог здравља, као и на високом одзиву на вакцинацију, а запосленима на пожртвованом раду у циљу спречавања ширења вируса. У установи је вакцинисано 98 одсто корисника, а последњи случај ковид позитивности био је забележен у јануару ове године.  

Кисић Тепавчевић је нагласила да је приоритет Министарства јачање кадровских и инфраструктурних капацитета установа социјалне заштите, као и положај запослених у систему социјалне заштите. Током прошле године  у установама за смештај и центрима за социјални рад запослено је 825 радника на неодређено време, а од тога је у Геронтолошком центру Јагодина на пословима неговатеља и медицинских сестара радно ангажовано 14 извршилаца на неодређено време. 

Током обиласка Геронтолошког центра, министарка Кисић Тепавчевић је са запосленима и руководством установе разговарала о досадашњим и будућим улагањима.

Министарство је у овој години Геронтолошком центру Јагодина определило 8,6 милиона динара за инвестициона улагања и 4,3 милиона динара за набавку опреме. 

У установи се тренутно ради на замени дела крова и санацији купатила на одељењу за зависне кориснике, за шта је Министарство пружило финансијску подршку. У циљу подизања квалитета смештаја и унапређења услуга, уз подршку Министарства, наставиће се инвестициона улагања, а реализоваће се и додатно опремање просторија за кориснике. 

Традиционално, у установи се крајем сваког месеца, када то епидемиолошки услови дозвољавају, прослављају рођендани корисника. Овога пута, прослави је присуствовала министарка Кисић Тепавчевић, која је кориснике обрадовала пригодним поклонима.

Помоћница министра у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић, у оквиру активности које Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања реализује у оквиру Кампање „СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА“, посетила је Трећу београдску гимназију са представницима младих особа са инвалидитетом Тијаном Симић и Јованом Лазић, које су учеснице пројекта „Упознај ме“.  

Биљана Барошевић је у разговору са ђацима Треће београдске гимназије и њиховом директорком Олгом Чокаш, истакла важност сарадње и комуникације са особама са инвалидитетом, као и то да су учесници пројекта „Упознај ме“ младе особе са инвалидитетом које су оснажене и видљиве у друштву.

Такође, Барошевић је младим особама са инвалидитетом поручила да треба да сањају велике снове, које ће заједно, уз подршку државе и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и остварити.

Помоћница министра је истакла да је Сектор за заштиту особа са инвалидитетом у 2021. години подржао реализацију различитих пројеката који су, између осталог, имали за циљ подизање свести друштвене заједнице о особама са инвалидитетом и обезбеђивање услова за њихово укључивање у све области друштвеног живота.

Према њеним речима, за особе са инвалидитетом изузетно је важно да буду прихваћене и препознате као равноправни чланови друштва и зато је ученицима средњошколског узраста потребно указати на то да само заједно са својим вршњацима, особама са инвалидитетом, могу да остваре све своје снове и да једни друге разумеју и увек подрже на прави начин. Биљана Барошевић је подсетила да је уз подршку Сектора за заштиту особа са инвалидитетом покренута Академија за младе лидере са инвалидитетом коју похађају младе особе са различитим врстама инвалидности из целе Србије.

Директорка Треће београдске гимназије Олга Чокаш истакла je да су за ученике средњошколског узраста изузетно важни савети и смернице за комуникацију са особама са инвалидитетом, као и да је ова гимназија отворена за сарадњу и учешће у реализацији иновативних програма и активности који ће допринети подизању свести о особама са инвалидитетом.

Тијана Симић и Јована Лазић су у разговору са ученицима Треће београдске гимназије говориле о томе да су млади са инвалидитетом једнаки са својим вршњацима, указујући им да разлике међу њима не постоје. Како кажу, кроз пројекат „Упознај ме“, ученицима ће бити омогућено да боље разумеју особе са инвалидитетом и њихове потребе, а самим тим и побољшају међусобну комуникацију. 

Вулин је навео податак да је ове године забележено 30 повреда на раду са смртним исходом, а да их је у истом периоду прошле године било 36, што показује тренд смањења, али, како је рекао Вулин, свака смрт на раду је могла да се избегне.

"Кад радимо анализу и кад инспекција оде на терен по правилу се испостави да је проблем или недостатак опреме, или недовољно обуке, а често и једно и друго. Све то може да се избегне. Постоји смањење смртних повреда на раду, али ми нисмо задовољни", рекао је Вулин на конференцији "Размена добре праксе - смањење повреда на раду".

Вулин је рекао да улагање у безбедност и зашиту на раду није трошак већ инвестиција, како за радника, заштиту његовог здравља, тако и за послодавца.

"Прво на чему штедимо у време кризе је безбедност и здравље на раду, затим на обукама, и зато се морамо борити против тога и омогућити да радници раде у нормалним и заштићеним условима", рекао је Вулин.

Он је рекао да се трагедије дешавају у фирмама у којима радници раде на црно, јер не постоји поштовање прописа и нема адекватне опреме.

Вулин је навео да би све то превенцијом могло да се избегне и да се зато доноси закон о безбедности и здрављу на раду.

Инсистираћемо да људи који се баве превенцијом и безбедности на раду имају одговарајућу стручну спрему, али и да их буде довољно, рекао је Вулин.

Он је додао да ће они, такође, имати лиценцу на пет година, која ће се након тога или обнављати или одузимати, ако се не ради како треба.

Упитан о примерима добре праксе, Вулин је новинарима рекао да у Србији не постоји систем пореских олакшица за послодавце који се придржавају прописа у тој области, али да постоји идеја да се то омогући и да се ради на томе.

Најбоље примере у погледу безбедности и здравља на раду дају стране компаније које послују у Србији, јер по правилу долазе из система у коме се зна да је много опасније да се ради без поштовања прописа него да се не инвестира у безбедан систем производње и безбедност на раду.

Он је казао да је смањен број повредан на раду, а да је инспекција рада обавила више надзора у односу на претходне две године.

Инспекција сада бележи боље резултате у контроли рада на црно и до сада је код послодаваца затекла 10.648 радника који су радили на црно а захваљући решењима њих око 7.000 пријављено и почело да ради у складу са законом.

Конференција је организована у оквиру Еворпске недеље безбедности и здравља на раду, која се одржава сваке 43. недеље у години, а организатор је Управа за безбедност и здравље на раду при Министарству рада.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић одржао је састанак са директорима свих филијала Националне службе за запошљавање где је истакао да су овакви састанци идеална прилика да се додатно унапреди рад НСЗ и тиме створе прилике за запослење и бољи услови за живот свих грађана Србије.

Ђорђевић је рекао да је политика председника Републике Србије Александра Вучића и Владе Србије запошљавање свих категорија становништва отварање нових радних места и нагласио да је ове године новост, да поред преквалификације незапослених у Србији постоји и преквалификација и доквалификација запослених.

„Циљ нам је да сви наши грађани задрже своје послове, обзиром да технолошки Србија напредује у сваком смислу, верујемо да ће бити потребна и обука већ постојеће радне снаге. Ми желимо да улажемо у своје грађане и омогућимо им да стекну боље образовање и квалификације, како би имали боље плате и остали у Србији да граде своју бољу будућност“, рекао је Ђорђевић.

Како је истакао циљ Владе Србије јесте да створи државу у којој ће њени грађани остајати, али и у коју ће долазити нови људи који желе да раде.

„Желимо да привучемо стране инвеститоре и биће потребан одређени број људи који ће радити за њих. Континуирано имам састанке са представницима Министарства приреде и Министарства финансија, јер желим да видим која су то нова занимања која су потребна Србији као и ко све жели да инвестира у нашу земљу“, истакао је министар.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да се позитивни тренд на тржишту рада наставља и да је улога Министарства, Владе Србије и НСЗ да пронађу равноправан однос између тражње и понуде.

„Према последњој евиденцији НСЗ, 570.000 људи који показују интересовање за посао, али послодавци и даље не могу да нађу адекватну радну снагу. Због тога желимо да обучимо одређени број људи како би били могли да обављају послове за које постоји потражња“, рекао је директор НСЗ.

Мартиновић је навео да, када су у питању послови са високо стручним образовањем , највећа потражња је за инжењерима информатике, електронике, електротехнике, грађевинарства, машинства, лекари са специјализацијама, фармацеути, професори физике, и математике. Када су у питању занати, Мартиновић је навео да је потребна радна снага у грађевини, у области туризма и угоститељства, возачи, радници обезбеђења и неговатељице.

Он је навео и да НСЗ реализује мере подршке у запошљавању особа са инвалидитетом расписивањем јавних позива за доделу средстава и да у Републици Србији послује 52 предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом - са важећом дозволом за рад Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Према евиденцији НСЗ, од почетка године укупно је запослено 155.057 лица, од тога је 4.313 особа са инвалидитетом.

У Југословенској кинотеци одржава се централна церемонија обележавања и сећања на невине жртве усташког погрома у нацистичкој творевини НДХ која је створена 10. априла 1941. године.

Премијер Србије Александар Вучић рекао је обраћајући се присутнима да је НДХ највећа гробница Срба.

"Независна Држава Хрватска, формирана 10. априла 1941. године је највећа гробница Срба и масовна гробница за Јевреје и Роме", рекао је Вучић.

"Срби нису људи, они су Срби, они су гори од свега – то је била једина и остала једина нацистичка идеологија НДХ", рекао је премијер Србије.

Подсетио је да је НДХ оснивала и логоре за децу.

"Оснивали су логоре за децу, децу, децу. То је место у којем се и данас чује тишина, тишина гласнија од сваке буке", рекао је премијер.

Каже да су убијали и клали са сладострашћу - "убијали су и клали јер је то била званична политика".

Када је 10. априла проглашена НДХ тамо је живело више од милион Срба, а данас је тај број, подсећа Вучић, за 80 одсто мањи. То је десетковање читавог народа за само 75 година, поручио је премијер.

Вучић је истакао да је неопходно говорити о политици НДХ, која је била истребљење читавог једног народа.

То морамо да сачувамо од заборава и не смемо да пристанемо на било какву ревизију и да се играмо бројкама, рекао је Вучић.

"Према сведочењима оних који су их истребљивали, за четири године убијено је 500.000 Срба, други извори тврде да је коначан број 700.000. И даље остаје питање да ли је то или није истребљење, има ли гриже савести или нема", рекао је Вучић.

Подсетивши на 60 деце којима су одсечене главе, премијер је истакао да је Јасеновац производио смрт пуне четири године и да неко треба да каже да ли је то довољно за грижу савести.

"То није био злочин или дело неког помахниталог лудака, то је била јасна политика државе која је озаконила злочин...", каже Вучић истичући да су о тој политици поново најбоље сведочили њени представници, често боље него њене жртве.

"Таманити све до колевке била је политика једне накарадне државе", нагласио је премијер Србије.

Пристунима се претходно обратио председник Републике Српске Милорад Додик, који је подсетио да је пре 75 година формирана Независна Држава Хрватска и да је то био почетак огромног страдања Срба на овим просторима.

Подсетио је да, пре 70 година, Срби само што су изашли из Првог светског рата који је са собом донео огромна материјална и биолошка страдања, и да су тотално неспремни ушли у Други светски рат - "али са илузијом југословенства".

"Срби расути широм бивших простора Југославије, показали су да су једини спремни да се боре против фашизма. Једини устанак био је на српским националним подручјима, историјски факти говоре да су Срби носили антифашистичку борбу", рекао је Додик.

Срби који су жртвовали своју слободу и идентитет, градећи и прихвативши југословенску идеју, морали су да схвате да то није идеја која афирмише Србе, рекао је Додик.

"Данас имамо Словенију и Хрватску које историја не познаје као организоване државе, а они су у прилици да нам, у тој спирали лошег односа према српском националном идентитету, постављаују вредности и говоре како треба да будемо уређени", рекао је Додик.

Додао је да нас наша вера учи да треба да опростимо, а да "са опростом долази и смирај".

"Али кад год одем у Градину, или било где, то не може ни мени ни мом поколењу да донесе смирај", рекао је Додик.

"Не смемо ми да изгубимо наше емоције и наше сећање на огроман број недужних и страдалих", истакао је председник РС.

Церемонија је почела интонирањем химне "Боже правде".

Кинотека у оквиру програма "Време злочина" приказује филмове неких од најзначајнијих аутора са ових простора - "Јасеновац" Богдана Жижића и "Госпа краљица Хрвата" Крста Шканате.

У Кинотеци су присутни председница Скупштине Србије Маја Гојковић, чланови Владе, представници Републике Српске, начелник Генералштаба Љубиша Диковић, градоначелник Београда Синиша Мали, представници верских заједница, представници Српског народног већа, као и преживели логораши.

rts.rs

Компанија Wacker Neuson Крагујевац д.о.о, која у Србији послује 15 година и запошљава велики број радника, представља одличан пример пословања, који српску привреду чини још успешнијом и јачом, поручила је министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић на обележавању јубилеја ове компаније. 

„Поносна сам што имамо фабрике као што је ова, која је одличан пример добре праксе у свим сегментима пословања. Од почетка рада до данас удвостручен је број запослених и то је пут којим желимо да Србија иде и какав заступа Влада Републике Србије – довођење нових инвеститора, нова радна места, повећање стопе запослености“, рекла је Кисић.

Министарка Кисић је навела да је ова компанија изузетан пример и када је у питању  повећање производног капацитета и укључивање осетљивих и најрањивијих група на тржишту рада. „Данас сам имала част и привилегију да причам са женама заваривачицама, које су се показале као изузетно одговорне и успешне у овом послу и које су показале да пол није никаква баријера за обављање било какве врсте послова“, додала је Кисић.

Проф. др Кисић је указала и на допринос ове компаније у запошљавању припадника ромске популације, као и у едукацији и образовању кадрова, будући да је пионир дуалног образовања у Крагујевцу.

Кисић је нагласила да је у последњих годину дана стопа незапослености у Граду Крагујевцу смањена за 15 одсто и да је од почетка године закључно са данашњим даном евидентирано 3.226 случајева запошљавања у овом граду.  

Компанија Wacker Neuson Крагујевац д.о.о. је део интернационалне групе Wacker Neuson SE из Минхена, која се бави производњом грађевинских машина и целокупне машинске опреме за грађевинску индустрију. 

Директор ове компаније Бранко Илић изјавио је да компанија свој раст и развој дугује запосленима, пре свега мајсторима заваривачима и одличним инжењерима и другим стручњацима, као и уверењу групе Wacker Neuson у одрживост и будућност инвестирања у Србију и Крагујевац. 

Министарка Кисић је са руководством компаније и градоначелником Крагујевца Николом Дашићем обишла градилиште нове фабрике Wacker Neuson Крагујевац д.о.о, чија је изградња почела у фебруару ове године.

"То је добра вест. Стопа незапослености константно опада већ седми месец, а у септембру је смањена за 0,5 одсто у односу на претходни месец", рекао је Вулин на конференцији за новинаре и подсетио да је након промене власти 2012. године стопа незапослености била око 26 процената.

Вулин је нагласио да је у периоду од 1. јуна до 30. септембра ове године Инспекција рада извршила 16.893 надзора код 354 послодавца, а као резултат рада инспекције запослено је 14.464 људи.

"То су људи који су већ радили, али их њихови послодавци нису пријављивали. Добили су посао зато што је Инспекција рада спроводила закон, зато што је имала већа овлашћења на основу Закона о раду и зато се боље повезала са централним регистром обавезног социјалног осигурања", нагласио је министар.

Вулин је подсетио да је, поређења ради, у целој 2013. години по истом основу запослено 4.290 људи.

"То су конкретни резултати Закона о раду и свега што ова влада ради како би уредила тржиште рада, како би смањила рад на црно и кроз закон и инвестиције омогућила да се људи запосле. Ово је коначно добра вест", закључио је Вулин.

Према његовим речима у септембру ове године регистровано је 748.549 незапослених на евиденцији Националне службе за запошљавање, у односу на претхнодни месец број незапослених смањен је за 8.694 лица или за 1,15 одсто, док је у односу на исти месец претходне године дошло до смањења броја незапослених за 1,43 процената.

На основу података НСЗ у периоду јануар - август 2014. забележено је запошљавање од 143.660 лица, што на месечном ниову износи 17.660 људи, навео је министар.

Посебно радује значајно повећање броја запослених на неодређено време, "па све примедбе које су биле упућиване када је доношен Зако о раду- да ћемо направити економију људи који раде на одређено време, показале су се као нетачне", рекао је Вулин.

Он је истакао да забрињава податак да 68 одсто на евиденцији незапослених посао тражи дуже од 12 месеци.

Држава ће новим законским решењима увести обавезу тражења посла, па ће тако незапослени морати да усваја одређена знања, пролази кроз програме преквалификације и морати да активно тражи посао.

Директор Инспектората за рад Бојан Јоцић рекао је да су појачане контроле уведене од 1. јуна и да је након четири до пет месеци рада дошло до опадања броја оних који раде "на црно".

Инспекције су у овом периоду спроведене у области грађевинарства, физичко - техничког обезбеђења, прераде воћа и поврћа, фабрикама каблова за аутомобилску индустрију, фабрикама хемијских производа, истакао је он.

"Контролисаћемо континуирано сваку грану. Имамо ограничен број инспектора - не можемо све ођедном. Али нећемо стати и контроле ће бити континуиране, појачане и ванредне", најавио је Јоцић.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић је истакао да је и даље доминантан облик рада - рад на одређено време, али кјада се упореди колико је радника на недоређено време запослено у истом периоду ове у односу на исти период прошле године, долази се до повећања од око 50 одсто у корист рада на недоређено време у овој години.

Он је нагласио да су и даље најтраженији послови инжењера информационих технологија, инжењера електротехнике, стручњака из области финансија, фармацеута, док су у области заната најтраженији кувари, керамичари.

Судицитарна занимања су - матуранти гимназија, текстилна струка и металски радници, нагласио је он.