Управа за безбедност и здравље на раду у сарадњи са Привредном комором Србије одржала је час безбедности и здравља на раду у дуалном образовању у Техничкој школи Власотинце.
Присутним ученицима обратио се в.д. помоћника директора Управе за безбедност и здравље на раду Небојша Марковић и том приликом је истакао важност безбедности и здравља на раду у реализацији учења кроз рад, као и да су циљеви дуалног образовања фокусирани на развијање свести и обезбеђивање примене мера безбедности и здравља на раду.
Часу је присуствовало око 80 ученика из ове школе. Поред представника Управе за безбедност и здравље на раду и Привредне коморе Србије, часу су присуствовали представници Општине Власотинце.
Нулти степен толеранције према сваком облику насиља и сигурност жена и девојчица увек и на сваком месту, апсолутни је приоритет Владе Републике Србије и на томе сви заједно треба да радимо, поручила је министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић на почетку реализације пројекта „Сигурност жена и девојчица у јавном простору“.
Кисић је истакла да је Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања активно радило на доношењу два стратешка документа који дају значајан допринос превенцији и сузбијању родно заснованог насиља и промптној реакцији и адекватној подршци уколико дође до насиља. Реч је о Националној стратегији за спречавање и борбу против родно заснованог насиља према женама и насиља у породици 2021-2025. године и о Стратегији деинституционализације и развоја услуга социјалне заштите у заједници 2022-2026. године.
Министарство, нагласила је Кисић, издваја значајан део финансијских средстава за трансфере локалним самоуправама, које распоређују ову врсту подршке тамо где је она најпотребнија, а ове године је планирано 500 милиона динара за ту намену.
Министарка Кисић је додала да Србија у овом моменту има седам лиценцираних пружалаца услуге прихватилишта за жртве насиља и 10 лиценцираних пружалаца услуге СОС телефона за жене жртве насиља. Међу лиценцираним пружаоцима услуга је и СОС телефонска линија за подршку женама са искуством насиља, која је под окриљем Министарства, на броју 0800222003, где жртве насиља могу добити подршку у сваком моменту.
„Морамо да радимо на побољшању свести и сигурности код жена, повећању свести да се осећамо лепо у својој кожи, да им дамо до знања да нису саме, да је њихова држава уз њих и да увек имају коме да се обрате“, поручила је проф. др Кисић.
Пројекат „Сигурност жена и девојчица у јавном простору“ обухвата 7 грантова од по 24.000 фунти, за 7 лиценцираних сигурних кућа у Србији и допринеће да њихове услуге буду још приступачније, ефикасније и доступније у заштити жртава насиља, посебно жена и девојчица. Пројекат је покренула UN Women, у сарадњи са Координационим телом за родну равноправност Републике Србије и Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Министар за рад, запошљавање борачка и социјална питања, Александар Вулин, је на обележавању Светског дана Црвеног крста и Црвеног полумесеца рекао да је Влада Србије и ове године одвојила 510 милина динара за помоћ у функционисању те организације.
Министарство, заједно са локалним самоуправама, финансира рад 77 народних кухиња у Србији које води Црвени крст. „Преко 36.000 корисника сваки дан добија оброк који је припремљен у складу са највишим стандарима. Управо због тога смо прошле године, заједно са Црвеним крстом, одвојили преко 50 милиона динара и обновили све народне кухиње, први пут од 1999. године, и сада функционишу по највишим стандардима. Прошле године је скоро 2.000 деце, корисника народних кухиња, послато о трошку Министарства на море и планину. Планирано је да се ове године то омогући већем броју деце од којих ће многа први пут видети море“, рекао је министар Вулин. „Црвени крст је незаменљив партнер Владе РС, али и сваког грађанина ове земље. Кад год је тешко, Црвени крст је ту са преко 60.000 својих добро обучених волонтера. После елементарних непогода и несрећа, када се угасе камере и престане интересовање јавности, престане и прилив добровољаца који желе да помогну, осим када је у питаљу Црвени крст. Они увек остану до краја, никада ни један човек није био без његове пажње. Поносни смо на све волонтере Црвеног крста, на њихову храброст, хуманост и обичност“, рекао је министар. Светски дан Црвеног крста и Црвеног полумесеца ове године се одвија под слоганом „Свуда за свакога – да ли сте знали?“ Обележавајући овај значајан датум Црвени крст Србије је представио програме и активности које спроводи у корист угрожених грађана, као и у циљу унапређења живота у заједници. Поред промоције хуманих вредности, едуковани волонтери Црвеног крста разговарали су са грађанима о давалаштву крви, деловању у несрећама и активностима службе тражења, о проблему трговине људима, али и здравствено-превентивним активностима и програму бриге о старијима. Црвени крст, основан пре више од 150 година, највећа је и најстарија хуманитарна организација, а Црвени крст Србије је једна од првих 15 организација Црвеног крста основаних у свету.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић посетио је породице које живе у тешким условима у ромскoм насељу у Шапцу и истакао да ће уложити максималне напоре како би им у што скоријем року било обезбеђено све што је потребно за достојанствен живот.
„Не смемо да дозволимо да било ко у Србији живи у овако лошим условима, без струје, воде и канализације. Срамота је што је локална самоуправа дозволила да овакво насеље постоји и да људи тако живе, што су ову категорију становништва маргинализовали и занемарили у потпуности. Урадићемо све да овим људима омогућимо да имају све услове за пристојан живот, јер су сви грађани Србије једнаки и сви имају право на достојанствен живот. Такође, радићемо и на њиховој бољој социјализацији, како би били равноправни чланови друштва“, истакао је министар.
Ђорђевић је још једном нагласио да је модерна и развијена Србија циљ председника Александра Вучића и да Влада Републике Србије марљиво ради на остварењу.
Овом приликом Ђорђевић је посетио и Националну службу за запошљавање и Геронтолошки центар, како би се лично уверио да ли се адекватно спроводе све прописане мере које је донео Кризни штаб за сузбијање заразне болести COVID-19.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Александар Вулин, састао се данас са Романом Вашчуком, амбасадором Канаде у Републици Србији, Републици Македонији и Црној Гори.
Вулин и Вашчук су разговарали о канадском пројекту везаном за обележавање стогодишњице почетка Првог светског рата.
Министар за рад је амбасадора упознао са потребама локалних самоуправа које су претрпеле знатну штету у недавним поплавама и захвалио на значајној подршци коју Канада пружа Републици Србији у средствима потребним за санацију угрожених подручја.
Канадског амбасадора су занимали и закони који побољшавају инвестициони амбијент, али и доприносе очувању права запослених. Вашчук је истакао да ће Канада наставити да подржава напоре Владе Републике Србије у текућим реформским процесима.
БОР - Србија ће бити усешна онолико колико је доступна свакој особи, поручио је данас министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин приликом примопредаје гусеничара за савладавање степеништа и архитектонских препрека за особе са инвалидитетом Полицијској управи Бор додајући да особе са инвалидитетом никада не смеју да се осете као да су терет друштва.
''Надамо се да ће у овој години све Полицијске управе бити прилагођене и доступне свима'', рекао је Вулн додајући да особе са Инвалидитетом морају да добију личну карту, возачку дозволу..., а да ће им на овај начин то сада бити олакшано у Бору.
Према његовим речима, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања хоће да све јавне установе учини доступним свакоме без обзира да ли је особа са инвалидитетом или не.
Иначе, Министарство рада је у протекле три године кроз конкурсе за унапређење положаја ОСИ у Србији финансијски подржало 16 пројеката којима је путем уклањања архитектонских баријера омогућило приступ у 36 објеката који су од знчаја за особе са инвалидитетом.
Поред тога, Министарство је до сада финансирало и уклањање архитектонских баријера испред 24 зграде полицијских управа широм Србије и на још десетак станова.
"Свако има право да користи јавне установе и задовољи своје потребе и грађанска права'', рекао је Вулин.
Како је истакао, особе са инвалидитетом никада не смеју да се осете запостављено, ни као да су терет друштва.
''Они су важан део нашег друштва и мора им се омогућити да користе све оно што ово друштво нуди и сваком другом'', рекао је Вулин додајући да је посебан проблем особа са инвалидитетом, осим доступности који се решава, њихово образовање.
Према његовим речима, да би учествовали на тржишту рада особе са инвалидитетом морају да буду образовани на одговарајући начин.
Зато је Министарство рада заједно са Министарством просвете већ почело да ради на процени програма специјалних школи и да ради на могућности како да побољша запошљавање особа са инвалдитетом, односо, како да обезбеди одговарајуће образовне профиле.
''То је нешто чему ћемо се посветити у наредном периоду'', рекао је Вулин.
Он је додао и да је Министарство рада за различите установе, на првом месту за Центре за социјални рад у ових две године одвојило неких три милиона динара за побољашање квалитета услуга у заједници и најавио да ће министарство наставити тако да се понаша.
Извршни директор Форума младих особа са инвалидитетом Микица Будимировић рекао је да је Министарство имало добру вољу да све објекте од јавног значаја у Србији учини доступним и корисицима инвалидских колица.
''Трудили смо се да на што већем броју објеката, где год је било могће , нађемо најбоље могуће решење. Где год није постојала могућност да се изради физички рампа или уради плаформа ми смо користили уређај - гусеничара који су мобилни и згодни за преношење'', рекао је Будимировић.
Он је навео и да је више од 70 полицјских станица у Србији било неприступачно, а да је до сада урађена приступачност око 30 станица.
В.Д. начелник у Полицијске управе у Бору Бранислав Стојадиновић и председник општине Живорад Петровић захвалли су Министарству за рад и министру на донацији која ће, како су навели, олакшати комуникацију са особама са инвалидитетом.
СЕВОЈНО - Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин обишао је данас Ваљаоницу бакра Севојно, и том приликом навео да ће ове године кроз помоћ стручне праксе бити запослено око 5.040 људи.
"Ми смо и ове године определили значајна финансијска средства, па је тако 2,8 милијарди динара предвиђено за активне мере запошљавања и још 550 милиона за подстицај запошљавања особа са инвалидитетом", рекао је Вулин новинарима.
Он је изразио наду да ће се ове године кроз помоћ стручне праксе запослити око 5.040 људи, а да ће сигурно број од 25.000 људи који ће се запослити кроз активне мере за запошљавање бити далеко премашен и захваљујући локалним самоуправама.
Вулин је додао да је сарадања Националне службе за запошљавање (НЗС) и Ваљаонице бакра дуга и траје годинама, као и да је сигуран да ће се она наставити.
Министар се захвалио руководству Ваљаонице, због, како је рекао, посвећене и упорне сарадње са синдикатима, поштовања закона и колективног уговора.
"То је нешто што и друга приватна предузећа треба да прихвате и разумеју, а то је да синдикат и послодавац нису и не морају да буду сукобљене и супротстављене стране. Они су на истој страни, као што је и држава заједно са њима, а циљ су нам бољи услови рада, веће зараде и да читава наша држава живи мирније и боље", рекао је Вулин.
Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да одавно та служба није имала већи значај за приватне послодавце, него што је то било у 2015. години.
Према његовим речима, захваљујући подршци ресорног министарства и Владе Србије имали смо на располагању укупно 3,3 милијарде динара за мере активне политике и запошљавање и највећи део је пласиран у приватни сектор.
Он је истакао да је једна од компанија која је користила програм НСЗ и Ваљаоница бакра у Севојну.
"Када говоримо о програму стручне праксе, који је веома битан за све младе који су незапослени, треба рећи да је прошле године око 4.800 особа ангажовано кроз овај програм на нивоу целе Србије. У 2016. години тај број ће, према плановима, бити већи од 5.000", рекао је Мартиновић.
Директор Ваљаонице Милија Божовић је рекао да му је драго што је министар Вулин посетио фабрику.
Он је навео да су са министарством, односно НСЗ, имали добру сарадњу у претходним годинама, а да је резултат те сарадње што је током прошле године 23 млада радника примљено на праксу преко НСЗ коју су успешно завршили, и да је од 23 њих, 19 примљено у радни однос.
"Сви који буду имали и видели будућност у овој фабрици имаће шансу да у њој раде", поручио је Божовић и додао да се углавном ради о радничким занимањима.
Он је рекао да Ваљаонца има политику да подмлађује кадар и да људи који одлазе у пензију добију замену.
Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, проф. др Дарија Кисић Тепавчевић,, директор Националне службе за запошљавање, Зоран Мартиновић, Данијела Функе, директор ГИЗ Србија и Франц Јозеф-Бац, вођа програма Миграције за развој III (МПЕ) потписали су нови, трећи у низу, Споразум о реализацији пројекта техничке сарадње чиме су створени услови за наставак досадашње успешне сарадње.
У наредном програмском периоду у фокусу ће бити реализација активности које доприносе успешном социјално – економском укључивању повратника и локалног становништва у складу са идентификованим потребама на нивоу јединица локалних самоуправа, а кроз спровођење посебно креираних мера подршке усмерених ка унапређењу њиховог социјалног статуса и делотворног економског оснаживања.
Такође, наставиће се даљим развојем услуга које пружа ДИМАК, а који представља прву тачку за информисање и упућивање корисника Програма на најадекватније, по мери скројене, индивидуалне мере подршке.
Немачка организација за међународну сарадњу ГИЗ пружиће подршку у виду техничке експертизе, организације актива размене искустава и финансијски подржати развој иновативних приступа политике запошљавања на локалном нивоу.
На међународном такмичењу Европске комисије за безбедност и здравље на раду у оквиру кампање “Здрава радна места за све генерације” предузеће Рудник и флотација Рудник доо је из области безбедности и здравља на раду добило престижно признање Европске комисије на тему “Свеобухватно спровођење безбедног и здравог рада за све запослене уз сталну примену и допуну Акта о процени ризика”.
Награда предузећу Рудник додељена је данас на Свечаној конференцији Међународне организације за безбедност и здравље на раду у Валети на Малти.
Предузеће Рудник је прво и једино предузеће које је из Републике Србије добило ову престижну награду али је ово и први пут да је једна компанија са простора бивше СФРЈ остварила овакав резултат и признање у области безбедности и здравља на раду.
Награда је уручена ауторима рада, Зорану Недељковићу, извршном директору и Љиљани Обреновић, саветници за хемију и екологију. Предузеће Рудник је једино предузеће – добитник награде које није чланица ЕУ.
У оквиру такмичења 2016.године, први корак је представљао одабир најбољих пракси на националном нивоу. Изабрани најбољи кандидати у земљи конкурисали су за ознаку примера најбоље праксе у Европи. Национално такмичење у оквиру Републике Србије спровело је Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања - Управа за безбедност и здравље на раду.
Комисија Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Управе за безбедност на раду у селекцији представника из Србије на међународном такмичењу добре праксе, од приспелих радова одабрала је да Републику Србију на овом престижном европском такмичењу представљају два предузећа. Предузеће Рудник и флотација "Рудник" доо је било једно од изабраних.
Рад на тему „Успостављање и унапређење безбедности и здравља на раду за све запослене кроз практично стручно оспособљавање и свакодневну процену ризика на радним местима“послат је на оцењивање комисији у Европску агенцију за безбедност и здравље на раду у Билбао, у Шпанију. По завршетку обраде 37 радова и према одлуци жирија награђене су компаније из следећих земаља: Србија, Немачка, Белгија, Шпанија, Финска, Аустрија и Мађарска.
Награђени рад предузећа Рудник и флотација Рудник доо посебно је истакао успешно спровођење социјалног дијалога оствареног између послодаваца и представника запослених уз холистички - хуманистички приступ реализације и примене конвенција и препорука Међународне организације рада кроз организовану превенцију и то кроз основне принципе: • Селекција - Није сваки човек за сваки посао • Стално оспособљавање и обуке запослених • Организација радне околине • Стално остваривање социјалног дијалога на релацији послодавац - запослени • Техничка заштита • Здравствено образовање и промоција здравља • Евиденција
Чланом 32. Закона о планском систему („Сл. Гласник РС“, број 30/18) и Уредбом о методологији управљања јавним политикама, прописано је да надлежни предлагач дужан да обавести јавност о почетку израде документа јавне политике објављивањем обавештења на својој интернет страници, а ако је надлежни предлагач орган државне управе то обавештење се објављује и на порталу е-Управа, седам радних дана од дана почетка израде тог документа
ОБАВЕШТЕЊE
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања отпочело је консултативни процес у циљу припреме Акционог плана за економске миграције за период 2021-2023. година.
С тим у вези обавештавамо јавност да је оджан први састанак Радне групе за израду Акционог плана за економске миграције за период 2021-2023. година, чиме је и званично отпочео консултативни процес у припреми документа јавне политике у области економских миграција.
