Претрага

''Надамо се да ће у овој години све Полицијске управе бити прилагођене и доступне свима'', рекао је Вулн додајући да особе са Инвалидитетом морају да добију личну карту, возачку дозволу..., а да ће им на овај начин то сада бити олакшано у Бору.

Према његовим речима, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања хоће да све јавне установе учини доступним свакоме без обзира да ли је особа са инвалидитетом или не.

Иначе, Министарство рада је у протекле три године кроз конкурсе за унапређење положаја ОСИ у Србији финансијски подржало 16 пројеката којима је путем уклањања архитектонских баријера омогућило приступ у 36 објеката који су од знчаја за особе са инвалидитетом.

Поред тога, Министарство је до сада финансирало и уклањање архитектонских баријера испред 24 зграде полицијских управа широм Србије и на још десетак станова.

"Свако има право да користи јавне установе и задовољи своје потребе и грађанска права'', рекао је Вулин.

Како је истакао, особе са инвалидитетом никада не смеју да се осете запостављено, ни као да су терет друштва.

''Они су важан део нашег друштва и мора им се омогућити да користе све оно што ово друштво нуди и сваком другом'', рекао је Вулин додајући да је посебан проблем особа са инвалидитетом, осим доступности који се решава, њихово образовање.

Према његовим речима, да би учествовали на тржишту рада особе са инвалидитетом морају да буду образовани на одговарајући начин.

Зато је Министарство рада заједно са Министарством просвете већ почело да ради на процени програма специјалних школи и да ради на могућности како да побољша запошљавање особа са инвалдитетом, односо, како да обезбеди одговарајуће образовне профиле.

''То је нешто чему ћемо се посветити у наредном периоду'', рекао је Вулин.

Он је додао и да је Министарство рада за различите установе, на првом месту за Центре за социјални рад у ових две године одвојило неких три милиона динара за побољашање квалитета услуга у заједници и најавио да ће министарство наставити тако да се понаша.

Извршни директор Форума младих особа са инвалидитетом Микица Будимировић рекао је да је Министарство имало добру вољу да све објекте од јавног значаја у Србији учини доступним и корисицима инвалидских колица.

''Трудили смо се да на што већем броју објеката, где год је било могће , нађемо најбоље могуће решење. Где год није постојала могућност да се изради физички рампа или уради плаформа ми смо користили уређај - гусеничара који су мобилни и згодни за преношење'', рекао је Будимировић.

Он је навео и да је више од 70 полицјских станица у Србији било неприступачно, а да је до сада урађена приступачност око 30 станица.

В.Д. начелник у Полицијске управе у Бору Бранислав Стојадиновић и председник општине Живорад Петровић захвалли су Министарству за рад и министру на донацији која ће, како су навели, олакшати комуникацију са особама са инвалидитетом.

"Ми смо и ове године определили значајна финансијска средства, па је тако 2,8 милијарди динара предвиђено за активне мере запошљавања и још 550 милиона за подстицај запошљавања особа са инвалидитетом", рекао је Вулин новинарима.

Он је изразио наду да ће се ове године кроз помоћ стручне праксе запослити око 5.040 људи, а да ће сигурно број од 25.000 људи који ће се запослити кроз активне мере за запошљавање бити далеко премашен и захваљујући локалним самоуправама.

Вулин је додао да је сарадања Националне службе за запошљавање (НЗС) и Ваљаонице бакра дуга и траје годинама, као и да је сигуран да ће се она наставити.

Министар се захвалио руководству Ваљаонице, због, како је рекао, посвећене и упорне сарадње са синдикатима, поштовања закона и колективног уговора.

"То је нешто што и друга приватна предузећа треба да прихвате и разумеју, а то је да синдикат и послодавац нису и не морају да буду сукобљене и супротстављене стране. Они су на истој страни, као што је и држава заједно са њима, а циљ су нам бољи услови рада, веће зараде и да читава наша држава живи мирније и боље", рекао је Вулин.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да одавно та служба није имала већи значај за приватне послодавце, него што је то било у 2015. години.

Према његовим речима, захваљујући подршци ресорног министарства и Владе Србије имали смо на располагању укупно 3,3 милијарде динара за мере активне политике и запошљавање и највећи део је пласиран у приватни сектор.

Он је истакао да је једна од компанија која је користила програм НСЗ и Ваљаоница бакра у Севојну.

"Када говоримо о програму стручне праксе, који је веома битан за све младе који су незапослени, треба рећи да је прошле године око 4.800 особа ангажовано кроз овај програм на нивоу целе Србије. У 2016. години тај број ће, према плановима, бити већи од 5.000", рекао је Мартиновић.

Директор Ваљаонице Милија Божовић је рекао да му је драго што је министар Вулин посетио фабрику.

Он је навео да су са министарством, односно НСЗ, имали добру сарадњу у претходним годинама, а да је резултат те сарадње што је током прошле године 23 млада радника примљено на праксу преко НСЗ коју су успешно завршили, и да је од 23 њих, 19 примљено у радни однос.

"Сви који буду имали и видели будућност у овој фабрици имаће шансу да у њој раде", поручио је Божовић и додао да се углавном ради о радничким занимањима.

Он је рекао да Ваљаонца има политику да подмлађује кадар и да људи који одлазе у пензију добију замену.

В.д. помоћника директора Управе за безбедност и здравље на раду Небојша Марковић отворио је конференцију Centra HSE, која у свом фокусу има безбедност и здравље на раду са здравствено-медицинског и техничко-безбедносног аспекта, заштите животне средине и заштите од пожара

Марковић је у свом обраћању истакао да је стратешки циљ Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања да спроводи различите активности у циљу развоја система безбедности и здравља на раду заснованог на принципу превенције и унапређивања културе рада.

Он истакао позитивне резултате у области безбедности и здравља на раду које је остварила Управа за безбедност и здравље на раду у претходној години, и представио планиране активности за наредни период.

„Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања ће наставити са добром сарадњом са социјалним партнерима и са вама овде присутнима, јер смо уверени да само удружени можемо постићи заједнички циљ, а то је значајно смањење броја повреда на раду,“ закључио је Марковић.

В.д. помоћнику директора Управе за безбедност и здравље на раду  уручена је захвалница од стране организатора.

Вулин и Вашчук су разговарали о канадском пројекту везаном за обележавање стогодишњице почетка Првог светског рата.

Министар за рад је амбасадора упознао са потребама локалних самоуправа које су претрпеле знатну штету у недавним поплавама и захвалио на значајној подршци коју Канада пружа Републици Србији у средствима потребним за санацију угрожених подручја.

Канадског амбасадора су занимали и закони који побољшавају инвестициони амбијент, али и доприносе очувању права запослених. Вашчук је истакао да ће Канада наставити да подржава напоре Владе Републике Србије у текућим реформским процесима.

Управа за безбедност и здравље на раду у сарадњи са Привредном комором Србије одржала је час безбедности и здравља на раду у дуалном образовању у Техничкој школи Власотинце.

Присутним ученицима обратио се в.д. помоћника директора Управе за безбедност и здравље на раду Небојша Марковић и том приликом је истакао важност безбедности и здравља на раду у реализацији учења кроз рад, као и да су циљеви дуалног образовања фокусирани на развијање свести и обезбеђивање примене мера безбедности и здравља на раду.

Часу је присуствовало око 80 ученика из ове школе. Поред представника Управе за безбедност и здравље на раду и Привредне коморе Србије, часу су присуствовали представници Општине Власотинце.

Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, проф. др Дарија Кисић Тепавчевић,, директор Националне службе за запошљавање, Зоран Мартиновић, Данијела Функе, директор ГИЗ Србија и  Франц Јозеф-Бац, вођа програма Миграције за развој III (МПЕ)  потписали су нови, трећи у низу, Споразум о реализацији пројекта техничке сарадње чиме су створени услови за наставак досадашње успешне сарадње.

У наредном програмском периоду у фокусу ће бити реализација активности које доприносе успешном социјално – економском укључивању повратника и локалног становништва у складу са идентификованим потребама на нивоу јединица локалних самоуправа, а кроз спровођење посебно креираних мера подршке усмерених ка унапређењу њиховог социјалног статуса и делотворног економског оснаживања.

Такође, наставиће се даљим развојем услуга које пружа ДИМАК, а који представља прву тачку за информисање и упућивање корисника Програма на најадекватније, по мери скројене, индивидуалне мере подршке.

Немачка организација за међународну сарадњу ГИЗ пружиће подршку у виду  техничке експертизе, организације актива размене искустава и финансијски подржати развој иновативних приступа политике запошљавања на локалном нивоу.

Награда предузећу Рудник додељена је данас на Свечаној конференцији Међународне организације за безбедност и здравље на раду у Валети на Малти.

Предузеће Рудник је прво и једино предузеће које је из Републике Србије добило ову престижну награду али је ово и први пут да је једна компанија са простора бивше СФРЈ остварила овакав резултат и признање у области безбедности и здравља на раду.

Награда је уручена ауторима рада, Зорану Недељковићу, извршном директору и Љиљани Обреновић, саветници за хемију и екологију. Предузеће Рудник је једино предузеће – добитник награде које није чланица ЕУ.

У оквиру такмичења 2016.године, први корак је представљао одабир најбољих пракси на националном нивоу. Изабрани најбољи кандидати у земљи конкурисали су за ознаку примера најбоље праксе у Европи. Национално такмичење у оквиру Републике Србије спровело је Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања - Управа за безбедност и здравље на раду.

Комисија Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Управе за безбедност на раду у селекцији представника из Србије на међународном такмичењу добре праксе, од приспелих радова одабрала је да Републику Србију на овом престижном европском такмичењу представљају два предузећа. Предузеће Рудник и флотација "Рудник" доо је било једно од изабраних.

Рад на тему „Успостављање и унапређење безбедности и здравља на раду за све запослене кроз практично стручно оспособљавање и свакодневну процену ризика на радним местима“послат је на оцењивање комисији у Европску агенцију за безбедност и здравље на раду у Билбао, у Шпанију. По завршетку обраде 37 радова и према одлуци жирија награђене су компаније из следећих земаља: Србија, Немачка, Белгија, Шпанија, Финска, Аустрија и Мађарска.

Награђени рад предузећа Рудник и флотација Рудник доо посебно је истакао успешно спровођење социјалног дијалога оствареног између послодаваца и представника запослених уз холистички - хуманистички приступ реализације и примене конвенција и препорука Међународне организације рада кроз организовану превенцију и то кроз основне принципе:
• Селекција - Није сваки човек за сваки посао
• Стално оспособљавање и обуке запослених
• Организација радне околине
• Стално остваривање социјалног дијалога на релацији послодавац - запослени
• Техничка заштита
• Здравствено образовање и промоција здравља
• Евиденција

Чланом 32. Закона о планском систему („Сл. Гласник РС“, број 30/18) и Уредбом о методологији управљања јавним политикама, прописано је да надлежни предлагач  дужан да обавести јавност о почетку израде документа јавне политике објављивањем обавештења на својој интернет страници, а ако је надлежни предлагач орган државне управе то обавештење се објављује и на порталу е-Управа, седам радних дана од дана почетка израде тог документа

ОБАВЕШТЕЊE

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања отпочело је консултативни  процес у циљу припреме Акционог плана за економске миграције за период 2021-2023. година. 

С тим у вези обавештавамо јавност да је  оджан први састанак Радне групе за израду Акционог плана за економске миграције за период 2021-2023. година, чиме је и званично отпочео консултативни процес у припреми  документа јавне политике у области економских миграција.

С А О П Ш Т Е Њ Е

ЛИЦИМА ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ

Због великог интересовања лица за безбедност и здравље на раду поводом позива за учешће на семинару ради усавршавања знања лица за безбедност и здравље на раду, обавештавамо све заинтересоване да је попуњен број учесника за семинар који је заказан за 2. фебруар 2018. године, а да ће први наредни семинар бити одржан у петак 2. марта 2018. године. Позив са пријавом за учешће на семинару благовремено ће бити постављен на интернет станици Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

УПРАВА ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ

Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић данас је посетила општину Мионица, где је са председником општине Бобаном Јанковићем и директором Центра за социјални рад за Љиг, Лајковац и Мионицу Драганом Радовановићем разговарала о унапређењу услуга социјалне заштите.

Министарка Кисић Тепавчевић је истакла да је састанак са председником општине Мионица и директором Центра за социјални рад од великог значаја, јер представници локалних самоуправа имају најбољу слику о томе шта је грађанима најпотребније, а нарочито најугроженијим категоријама. 

Кисић Тепавчевић је истакла да је један од приоритета Владе Републике Србије и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања социјална заштита и социјална сигурност грађана.

„Ово је можда мала општина у односу на неке друге, али ниједна ошштина за нас није мала, све општине су од подједнаког значаја и сви грађани наше земље су подједнако важни. То је суштина свих наших посета, наших дискусија и разговора, да допремо до сваког нашег грађанина, а поготово до оних којима је наша помоћ најпотребнија“, нагласила је Кисић Тепавчевић. 

Подсећајући да је Министарство на име наменских трансфера за развој услуга социјалне заштите за општину Мионица у овој години издвојило више од 1,4 милиона динара, Кисић Тепавчевић је рекла да је тај новац намењен управо најугроженијим грађанима и онима којима је помоћ најпотребнија. 

Кисић Тепавчевић је указала да је на подручју ове општине од 2017. године развијена услуга помоћ у кући, да се она због велике заинтересованости обнављала сваке године и да у овом моменту има 38 корисника на подручју те општине. 

Кисић Тепавчевић, која је и чланица Кризног штаба за сузбијање Ковид 19, је у Мионици посетила и вакцинални пункт у Дому здравља, где је са вршиоцем дужности директора др Александром Мишићем разговарала о спровођењу процеса вакцинације у тој општини.

Проф. др Кисић Тепавчевић је рекла да се вакцинација у тој општини одвија несметаним током, да је сваки четврти пунолетни грађанин Мионице добио макар једну дозу вакцине, а сваки пети комплетно вакцинисан, као и да тај обухват треба и мора да буде већи. 

„Зато апелујем на све грађане Србије и све грађане Мионице који то до сада нису урадили да се вакцинишу“, рекла је Кисић Тепавчевић. 

Председник општине Мионица Бобан Јанковић захвалио је министарки Кисић Тепавчевић на посети и навео да је то доказ да Влада Републике Србије брине о свакој општини Србије.

Јанковић је рекао да је један од најважнијих приоритета у тој општини била заштита грађана од Ковид 19, наводећи да грађани треба да буду друштвено одговорни у том процесу и да се одазову вакцинацији, јер је то једини начин да се стави тачка на Ковид 19.

Директор Дома здравља је изразио очекивање да ће у наредном временском периоду порасти број вакцинисаних против Ковид 19.