Претрага

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић потписали су Споразум о учинку Националне службе за запошљавање за 2018. годину, којим су утврђени конкретни задаци и циљеви на спровођењу мера активне политике запошљавања.

Министар Ђорђевић рекао је да је потребно да Република Србија има високообразовану будућу радну снагу, јер ће у будуће стране инвестиције имати управо потребу за тим кадром. Привлачењем тих инвеститора они ће својим улагањем младима понудити нова, финансијски атрактивнија радна места, а самим тим омогућити и боље услове за живот њихових породица.

„Министарство жели да помогне и запосленим људима тако што ће им омогућити прилику да се преквалификују за занимања која су потребна на тржишту рада и која ће им донети бољу зараду. Такође, увођењем дуалног образовања, као и процесом волонтирања које је ресорно министарство увело прошле године, млади имају прилику да, пре него што заврше факултете, виде да ли заиста желе да раде оно за шта се и школују. Потребно је свима пружити прилику да раде оно што воле, јер једино тако ће у свом послу бити најбољи, а пре свега и задовољни у својој земљи“, рекао је Ђорђевић.

Министар је рекао да ће Влада Србије учините све да младима  обезбеди боље услове живота, да у Србији могу од свог рада да живе пристојно и себи и својој породици обезбеде лепшу и сигурнију будућност, а не да одлазе у иностранство. Према његовим речима, демографска слика Републике Србије ће тиме бити знатно боља.

“У 2018. години посебан значај имаће активности на пружању подршке у запошљавању вишкова запослених, младих и дугорочно незапослених, Рома и особа са инвалидитетом. Наставићемо сарадњу са центрима за социјални рад на спровођењу интегрисаних услуга у циљу запошљавања радно способних корисника новчане социјалне помоћи, жртава породичног насиља и младих до 30 година старости који су имали или имају статус детета без родитељског старања”, изјавио је министар Ђорђевић.

У Споразуму се посебно истиче потреба унапређења сарадње са послодавцима ради повећавања могућности за запошљавање незапослених лица и сарадња са локалним самоуправама на изради локалних акционих планова запошљавања. Имајући у виду да је један од стратешких приоритета политике запошљавања – подстицање запошљавања у мање развијеним регионима и развој регионалне и локалне политике запошљавања, Споразум је потписан на регионалном састанку које је Министарство организовало у сарадњи са Националном службом за запошљавање и Сталном конференцијом градова и општина, са циљем даљег унапређења сарадње са јединицама локалних самоуправа у  креирању и спровођењу мера активне политике запошљавања у складу са потребама локалног тржишта рада.  

„Циљ и жеља Министарства  је да најпре пружимо додатну подршку свима онима, који запошљавају особе са инвалидитетом, како бисмо друге мотивисали и показали им, да се и те како исплати да ангажују  таква лица, не само зато што су лојални и верни свом послодавцу, већ и посвећени послу који обављају“, рекао је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Никола Селаковић током обиласка просторија међуопштинске организације Савеза слепих Србије Краљево, где се састао и са  представницима 9 удружења  особа са инвалидитетом у Краљеву.

Министар је рекао да не постоји  та врста разлике, која је кроз предрасуде најчешће виђена, када неко запосли особу са инвалидитетом, да ли може или не може да допринесе већој продуктивности. „Ми смо уверени да може“, истакао је министар Селаковић.

Једна од тема  разговора са представницима Међуопштинске организације Савеза слепих Србије - Краљево  „Наша друга кућа“, које су захваљујући средствима Сектора за заштиту особа са инвалидитетом Министарства,  адаптиране у вредности од милион и седамсто хиљада динара, била је будуће активности Министарства у циљу даљег унапређења услова живота особа са инвалидитетом и решавање њихових проблема са којима се суочавају у  свакодневном животу.

У делегацији Министарства  са министром  Селаковићем, били су државни секретар Крсто Јањушевић и помоћница министра Сектора за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић.

„Министарство ће посебну пажњу посветити оспособљавању за бољи рад, али и обезбеђивању бољих услова за наше најстарије суграђане,  који су смештени у Геронтолошком центру у Матарушкој бањи“, рекао је Селаковић и најавио да ће из  буџета Министарства ове године бити  издвојено око 29 милиона динара за набавку опреме и радова, који ће  свакако подићи ниво услуге смештаја корисницима тог дома.

„Мотивисани смо жељом да успоставимо бољу координацију свих органа који су под надлежности  Министарства, да сагледамо шта можемо све да урадимо у другим деловима  ресора, али и да чујемо од представника органа, који су то конкретни проблеми са којима се сусрећу у руковођењу установама,“ указао је министар Селаковић. Он је навео да је на данашњем састанку са градоначелником др Предрагом Терзићем и његовим сарадницима задуженим за социјална питања, и бригу о деци и породици, као и директорима центра за социјални рад, Геронтолошког  центра, Националне службе за запошљавање и ПИО фонда договорено да се сагледају досадашњи резултати рада, а циљ састанка је, према речима министра,  да се сагледају  планови за рад у 2023. години.

„Могу да кажем да сам и те како задовољан и поносан на чињеницу да је Краљево град који је  последњих шест година успело готово да утростручи свој буџет, што је на радост свих који раде у систему социјалне заштите и они који су корисници, јер су повећана и давања из локалног буџета“, истакао је  министар  додајући да Краљево 4,5 посто свог  буџета издваја за социјалну заштиту.

„Мислим да се никада није догодило да министар, државни секретар, помоћник и посебни саветник министра дођу у Краљево и да обаве разговор са свим установама социјалне заштите, са представницима филијале Националне службе за запошљавање, филијале ПИО  фонда, Геронтолошким центром и да из тих разговора закључе, шта је оно што се ради веома добро, како систем функционише, али и које проблеме имамо и са којим проблемима се сусрећу корисници услуга, изјавио је др Предраг Терзић градоначелник Краљева.

„Рекао бих да је Краљево сјајан пример како заједнички функционишу градска управа, Министарство и Удружење особа са инвалидитетом у једном партнерском односу и то је сигуран пут да једна локална самоуправа постане боље место за живот особа са инвалидитетом“, истакао је Ранко Вуковић, председник међуопштинске организације Савеза слепих Србије.

Током боравка у Краљеву, министар Селаковић је  деци чланова борачких организација, ратних војних инвалида  и породица палих бораца из Краљева поделио пакетиће.

.

Иванишевић је, између осталог, најавио финансијски споразум између Владе Србије и Немачке, вредан од око пет милиона евра, за помоћ локалним самоуправама које су погођене мигрантском кризом и у које се враћају повратници по реадмисији.
Иванишевић, који је и председник Савета за унапређење положаја Рома и спровођење Декаде Рома, навео је и да је усвојена Стратегија за социјално укључивање те националне мањине у Републици Србији окосница за отпочињање свих планираних активности на њиховој интеграцији, те да се у вези с тим у наредних месец дана очекује и доношење Акционог плана.
Учесници панела констатовали су да се повратници по реадмисији у Србији суочавају са великим изазовима и да се на њиховом решавању морају ангажовати држава и цело друштво.
У фокусу трећих Београдских дијалога су проблеми миграција и одржива интеграција миграната у нашој земљи.

Гостујући у јутарњем програму Хепи телевизије, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић најавио је одржавање Сајма “Једнаки” у периоду од 23. до 27. октобра на Београдском сајму са циљем информисања јавности о активностима које предузима ресор којим руководи, а ради унапређења квалитета живота свих грађана.

“Други пут се одржава Сајам "Једнаки", у оквиру Сајма књига.  Желимо да помогнемо особама са инвалидитетом, да радимо на њиховој промоцији и подизању свести грађана када је ова категорија у питању. Поред ОСИ на Сајму ће се представити и остали сектори у оквиру Министарства као и Управа за безбедност и здравље на раду, Инспекторат за рад, Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање, Национална служба за запошљавање и све установе које се налазе у нашој ингеренцији”, рекао је Ђорђевић.

У оквиру презентације Министарства обезбеђен је изложбени простор на којем ће бити изложене слике и друга уметничка дела чији су аутори особе са инвалидитетом, као и стаклене витрина у којима ће бити изложене рукотворине, накит и различити производи које су такође израдиле особе са инвалидитетом и корисници установа социјалне заштите.

Током Сајма ће кроз бројне радионице, културно-уметничке програме, округле столове особе са инвалидитетом представити свој рад и рад свих Савеза и удружења ОСИ из целе Србије, а учествоваће и гости из земаља региона.

Управа за безбедност и здравље на раду при Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, припремила је нови Правилник о поступку прегледа и провере опреме за рад и испитивања услова радне околине. Правилник је припремљен оквиру пројекта „Унапређење безбедности и здравља на раду у Републици Србији“, а

у сарадњи са Међународном организацијом рада.

Правилником се прописују  поступак и рокови превентивних и периодичних прегледа и провере опреме за рад, као и превентивних и периодичних испитивања услова радне околине, односно хемијских, биолошких и физичких штетности (осим јонизујућих зрачења), микроклиме и осветљености.

Послодавци и правна лица којима су издате лиценце по основу Закона о безбедности и здрављу на раду, дужни су да своје пословање ускладе са одредбама овог правилника у року од две године од дана ступања на снагу овог правилника.

Правилник о поступку прегледа и провере опреме за рад и испитивања услова радне околине ступа на снагу 4. марта 2023. године.

Инспектор рада ће против законског заступника Фабрике шинских возила „Гоша“ Смедеревска Паланка, као одговорног лица, поднети кривичну пријаву надлежном тужилаштву због свесног непридржавања Закона о раду, чиме је запосленима ускратио право на зараду (за утврђени период).
Инспекција рада је, подсећамо, и 24. марта ове године била у надзору у Фабрици „Гоша“ и утврдила да је запосленима последњи пут исплаћена зарада 6. марта 2017, а односила се на део зараде за децембар 2016. и део зараде за август 2015.
Доприноси по основу социјалног осигурања уплаћени су до висине минималне зараде за 2012. и 2013. годину, а за разлику до пуне зараде нису. За 2014, 2015. и 2016. годину уопште нису плаћани доприноси, о чему је Инспекција рада обавестила Пореску управу. Од децембра 2013. запослени немају оверене здравствене књижице.
Нето зараде радницима се исплаћују преко рачуна другог друштва, и за август, септембар, октобар и новембар 2016. исплаћене су у висини од 100%, за децембар 2016. у висини од 40%, а за јануар 2017. у висини од око 60%. Пореска управа је 13. марта ове године послодавцу доставила решење којим је наложена исплата доприноса у износу од 101.155.461,52 динара. Започети су разговори са Министарством привреде ради решавања ових проблема, од којих је највећи овера здравствених књижица.
Инспекција рада је током 2014. и 2015. године у више наврата контролисала фабрику „Гоша“ и два пута донела решења којима је послодавцу наложено да изврши исплату заосталих зарада.
Због неисплаћених зарада инспекција рада је у 2014. против послодавца „Гоша ФШВ“ поднела два захтева за покретање прекршајног поступка. Први пут суд „Гошу“ није казнио због тешке материјалне ситуације предузећа, а у случају друге пријаве суд је „Гоши“ изрекао опомену.
Током 2015. године било је неколико појединачних захтева запослених, између осталог и због престанка радног односа, и у тим случајевима инспекција рада је доносила привремену меру о одлагању од извршења отказа уговора о раду. У 2016. и 2017. години није било захтева због повреда права од стране запослених у овој фабрици.

У оквиру пројекта  „Услуге социјалне заштите за осетљиве групе“, који од 2018. године спроводи ГИЗ у партнерству са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у Вршцу се одржава дводневни Пеер-то-Пеер састанак „Примери добрих пракси и услуга социјалне заштите на локалном нивоу“. 

Скуп је отворила помоћница министра у Сектору за социјалну заштиту Биљана Зекавица, која је истакла да је у оквиру пројекта спроведено низ активности које су допринеле унапређењу пружања услуга социјалне заштите на локалном и националном нивоу.

Како је додала, посебно је препозната подршка овог пројекта на припреми отварања Поглавља 19, активностима на изради Стратегије деинституционализације и развоја услуга у заједници за период 2021-2026. године, за коју се очекује усвајање у наредним месецима. 

На скупу су представници 18 градова и општина из Србије разговарали о примерима добре пракссе и услуга социјалне заштите на локалном нивоу, шта је потребно унапредити и каква су искуства локалних самоуправа и организација.

Један од закључака јесте да је главни принцип којим се сви руководе да свако коме је помоћ потребна има могућност и да је добије, као и да је у овој области важна и иновација услуга и дигитализација. 

Такође, констатовано је да сарадња на локалном нивоу и међусобна подршка значајно утичу на стварање услова за унапређење услуга за особе којима је помоћ најпотребнија. 

,, Помоћ УНДП локалним заједницама у Србији је од изузетног значаја за очување социјалне кохезије у односу на мигрантску кризу“, оценио је Иванишевић и додао да та помоћ треба да допринесе наставку политике Владе РС, која подразумева да ниједан сегмент живота грађана Србије не буде угрожен боравком миграната у нашој земљи. Државни секретар је подвукао да ће све обавезе које је Република Србија преузела, а односе се на заштиту лица која се налазе на њеној територији бити и испоштоване.
Стелиана Недера, заменица сталне представнице УНДП, констатовала је да је подршка локалним заједницама неопходна како би оне ојачале и како би пружиле бољи живот грађана и миграната који се налазе у одређеним општинама.
Састанку Радне групе псрисуствовали су представници локалних самоуправа Шида, Суботице, Тутина, Лајковца, Кањиже, Кикинде, Београда.

Појачани инспекцијски надзори у свим центрима за социјални рад и одељењима за дечију заштиту при општинским и градским управама, вршиће се од данас појачаним интензитетом, по налогу министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зорана Ђорђевића, а током ванредног стања у Републици Србији.

Поред инспекцијског надзора у установама социјалне заштите за смештај корисника,  покренута је и акција “тајни клијент”, која за циљ има проверу доступности информација грађанима телефонским путем, као и љубазност запослених. 

Наиме, инспектори социјалне заштите који су добили решење за рад од куће, потпуно анонимно и по случајном избору, у току радног времена сваког радног дана, позиваће установе односно службе, како би проверили да ли се запослени јављају на дежурне телефоне, да ли грађанима дају потпуне и тачне информације. Такође овом акцијом ће се проверавати и њихова љубазност. 

“На основу закона који нам то омогућавају, одлучили смо да у време ванредног стања вршимо појачану контролу спровођења поверених послова. Дужност и обавеза Министарства је да води рачуна о доступности информација, о правима и услугама наших грађана”, рекао је Ђорђевић.

Министар је истакао да у условима ванредног стања и ограничења кретања, телефонска комуникација многима представља једини начин да дођу до информација како би остварили права која им по закону припадају. 

„О резултатима ове акције Министарство ће периодично информисати Министарство државне управе и локалне самоуправе као и Министарство надлежно за контролу и рад општинских органа и Заштитника грађана, у циљу предузимања мера из њихове надлежности“, објаснио је Ђорђевић.

По овом принципу контролу својих филијала ће радити Национална служба за запошљавање и Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање.