Претрага

У Палати Србија данас је одржана прва консултативна седница Републичког савета за запошљавање, којом је председавао министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић.

 

На консултативној седници је усвојен Пословник о раду и дефинисани су циљеви који ће допринети креирању што боље политике запошљавања.

 

Овом приликом министар Ђорђевић је истакао да је политика запошљавања од општег интереса за цело наше друштво и да је веома битно да овај савет функционише на најбољи могући начин, посебно имајући у виду и чињеницу да председник Републике Србије Александар Вучић и председница Владе Србије Ана Брнабић смањење незапослености истичу као један од приоритета рада Владе.

 

„Републички савет за запошљавање је, пре свега, саветодавно тело које даје мишљење и препоруке у вези са питањима од интереса за унапређења политике запошљавања и то: плановима запошљавања, програмима и мерама активне политике запошљавања, прописима из области запошљавања и другим питањима од интереса за запошљавање“, рекао је Ђорђевић и додао да је договорено да се у циљу бољег рада овај савет састаје најмање три пута годишње, а по потреби и више.

 

Како је истакао, циљ рада Републичког савета за запошљавање свакако је доношење Стратегије запошљавања, као и већа укљученост у рад и у процес доношења осталих закона који су у вези са запошљавањем. 

 

Према речима Ђорђевића, у току 2018. године у мере активне политике запошљавања укључено је близу 155.000 незапослених лица што је више од планираног броја за 21.000 лица), са ефектом на запошљавање од 34,57 одсто, а више од 96 одсто укључених јесу незапослена лица из категорије теже запошљивих за 2019. годину. 

 

„С обзиром на то да је Савет именован још 2008. године, а да се до сада није састао ниједном, Влада Републике Србије је донела решење о разрешењу и именовању председника, заменика и чланова у јулу ове године. Верујем да ће тим стручњака из ове области допринети смањењу незапослености и креирању што бољих услова за рад у нашој земљи“, закључио је председавајући.

 

Седници су присуствовали и државни секретар Бојана Станић и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић.

 

Републички савет за запошљавање састоји се од представника оснивача, односно представника Владе Републике Србије, репрезентативних синдиката и удружења послодаваца, Националне службе и агенција за запошљавање, удружења од значаја за област запошљавања и стручњака за област запошљавања.

 

Континуирано се на основу резултата праћења примене, унапређују и усаглашавају нормативни оквир политике запошљавања (који чине Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености, Закон о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом и Закон о запошљавању странаца) са потребама тржишта рада, а у току је успостављање правног оквира у области социјалног предузетништва.

Установа социјалне заштите Геронтолошки центар Крушевац, од момента проглашења ванредног стања на територији Републике Србије, примењује и спроводи све препоруке Министарства здравља, ресорног министарства, Завода за јавно здравље Крушевац и других надлежних органа и мере заштите како корисника, тако и запослених.

 

Примењују се мере прописане Законом о заштити становништва од заразних болести, Законом о јавном здрављу и друге мере у складу са епидемиолошком ситуацијом.

 

- Од 10.03.2020. године, забрањене су посете корисника и забрањен је улазак у установу свим трећим лицима, а Добављачи који допремају у установу храну и остале потребе, могу да допремају робу само до капије - портира

 

 - 11.03.2020. године, налог директора да сви запослени носе заштитну одећу и обућу, да обавезно носе маске и рукавице, да се пресвлаче у просторијама које су посебно одређене за ту намену и које се редовно дезинфикују

 

 - 11.03.2020. године обавештени су медији да су у Геронтолошком центру Крушевац забрањене посете

 

- 12.03.2020. године, донета је Одлука о формирању Комисије за заштиту од болничких инфекција

 

- 12.03.2020. године на улазу у установу је постављена дезобаријера за дезинфекцију обуће, а такође и испред сваког објекта, на улазу

 

- 12.03.2020. године, издат је налог запосленима у кухињском блоку о обавезној  дезинфекцији руку свих запослених више пута у току дана , појачана дезинфекција подова и радних површина више пута у току дана, појачана дезинфекција прибора и посуђа, појачана контрола прања руку корисника при уласку у трпезарију, проветравање радних просторија више пута дневно, обавезно ношење, капе, рукавица, мрежица, маски, радно одело

 

- налог да се све просторије у свим објектима Геронтолошког центра Крушевац свакодневно дезинфикују од стране спремачица установе, као  и Зоохигијене ЈКП Крушевац, а двориште пере и дезинфикује ЈКП

 

- 13.03.2020. године, донет је план и мере заштите службе здравства и план рада медицинског особља, неговатеља и чистачица по сменама

 

- 14.03.2020. године, налог запосленима у кухињском блоку да изврше прање свих колица и платоа, пре и после послуживања хране, као и њихову дезинфекцију

 

- 14.03.2020. године, сви запослени потписали су изјаве да су упознати са препорукама Министарства од 13.03.2020. године, а које се односе на спречавање ширења болести COVID - 19 у установама социјалне заштите

 

- 14.03.2020. године, агенција за безбедност и здравље на раду да  се укључи у спровођење мера заштите

 

- 14.03.2020. године је припремљена велика сала за евентуалну изолацију и прибор за јело за једнократну употребу се служи у случају изолације корисника

 

- 16.03.2020. године, налог директора да запослени обавезно носе радно одело, маске, рукавице, а на улазу у установу се сваком запосленом мери температура, о чему се води посебна евиденција, дезинфикују се руке и обућа, а пресвлаче се у посебно за то одређеним просторијама, које се редовно дезинфикују

 

- 16.03.2020. године, одређен дежурни телефон стручних радника бр. 0648699979, доступан 24 сата, за информисање сродника о стању корисника

 

- 16.03.2020. године, служба дневне услуге у заједници Помоћ у кући, одредила број телефона 0648204992 као дежурни телефон, на располагању корисницима ове услуге 24 сата и организован  рад- контактирање телефоном корисника услуга и достава хране и лекова до врата, без уласка у домаћинства.

 

- 18.03.2020. године, сачињене дозволе за кретање у време полицијског часа за запослене који раде по сменама и организован превоз запослених комбијем из удаљених села до установе

 

- 18.03.2020. године, налог директора да се смањи контакт социјалних радника са корисницима , само неопходно, а радни терапеут да набавља 1-2 пута недељно све што је неопходно корисницима, по достављеном списку

 

- 20.03.2020. године, налог директора да Јавно комунално предузеће контролисано  износи смеће по јасно утврђеним процедурама, након чега се целокупно двориште пере и дезинфикује,

 

- 20.03.2020. године, налог директора да се забрањује свим запосленима паркирање на паркингу установе

 

- 23.03.2020. године, налог директора да се забрањује примање и уношењењ пакета за кориснике од стране сродника и трећих лица

 

- Све просторије у свим објектима Геронтолошког центра Крушевац се свакодневно дезинфикују од стране спремачица установе, као  и Зоохигијене ЈКП Крушевац са натријум хипохлоритом, а двориште пере и дезинфикује ЈКП

 

- 03.04.2020. године донет је План мера и активности запослених у вешерају у циљу спречавања и ширења вируса корона

 

- 03.04.2020. године донет је План мера и активности запослених портира у циљу спречавања и ширења вируса корона.

 

- 03.04.2020. године донет је План мера и активности запослених на пословима спремачица у циљу спречавања и ширења вируса корона.

 

- 08.04.2020. године донет је План мера и активности у установи којим се планирају мере и активности за спречавање и умањење последица евентуалне појаве вируса COVID 19, са протоколима у случају оболелог корисника и запосленог,

 

- Запослени су упознати са донетим Планом мера и упознати су усмено и писаним путем  о могућим ризицима преношења вируса, дати су савети о обавезном и правилном коришћењу заштитне опреме, о одржавању личне хигијене, општим правилима понашања у и другим мерама и активностима од значаја за рад,

 

- Прибор за јело за једнократну употребу се служи у случају изолације корисника

 

- Од 15.04.2020. године, установа по препоруци  министарства почиње са превентивном самоизолацијом. Формиране су две групе од по 35 запослених, који ће се смењивати на две недеље . Прва група почиње од 15.04.2020.године, 24 сата две недеље. 

 

Друга група за то време борави у кућној самоизолацији, са обавезно датом изјавом да неће излазити из својих домова, док су у самоизолацији, како би могли са сигурношћу да преузму наредну смену.

 

- Свакодневно се прате и евидентирају све околности које могу указати на појаву вируса COVID19, а више пута дневно се мери температура корисника, о чему се води посебна евиденција и обавештава ресорно министарство.

 

- Свакодневно се шаљу извештаји Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, а од 14.04.2020. године и Завод за јавно здравље Крушевац.

 

 

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Зоран Ђорђевић, присуствовао је данас у Братунцу обележавању годишњице страдања Срба у Подрињу.
Након парастоса убијеним и погинулим жртвама министар Ђорђевић је положио венац у име Владе Србије. 
У свом обраћању скупу, Ђорђевић је подсетио на чињеницу да је на том месту, 25 година раније на Петровдан убијено 69, а заробљено још 20 Срба, а да је на подручју Подриња убијено више од 3.500 Срба.
Ђорђевић је истакао да окупљањем „показујемо свету да нисмо заборавили на злочине које неко починио, мислећи да ће бити заборављени, а да они који су починили злочине неће одговарати, већ да и четврт века касније, и даље тражимо одговор - хоће ли српски народ икада добити извињење за сваку невину жртву у Братунцу, Јадовну, Јасеновцу?“
Он је рекао да су „Република Србија и Република Српска уједињене у свом болу и да Срби у Братунцу морају знати да нису сами“, истичући да се „управо у томе види величина једног народа“ и да „Срби умеју да опраштају али да никад не заборављају и да Србија више никада неће дозволити да се српски народ угњетава, протерује и да се над њим врше злочини, ма где он живео.“
Министар Ђођевић је поручио „да злочин никада не може и да неће проћи некажњено, докле год има оних који га памте и оних који га се сећају“ и да „морамо да размишљамо о будућности и будемо чврсто заједно, поштујући све друге јер ће једино тако историја схватити да смо на правој страни.“
Своје обраћање министар је завршио речима Виктора Игоа, подсећањем да „није тешко бити добар, већ да је тешко бити праведан и да ми данас не тражимо само да други буду добри према нама, већ тражимо да буду праведни.“
Обележавању годишњице страдања Срба у Подрињу присуствовали су и председник Републике Српске, Милорад Додик, министар одбране Републике Србије, Александар Вулин као изасланик председника Републике Србије, министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске, Миленко Савановић и остали званичници. 

Преузмите говор министра Ђорђевића у PDF формату

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Зоран Ђорђевић, састао се са делегацијом Међународног монетарног фонда у оквиру осме ревизије аранжмана из предострожности, коју је предводио Џејмс Руф.
Главне теме састанка биле су резултати постигнути у периоду од последње посете ММФ-а, као и  имплементација преузетих обавеза.  
Министар Зоран Ђорђевић упознао је шефа мисије ММФ-а Џејмса Руфа са плановима рада и доношења законских аката Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Министар је најавио да ће се Закон о финансијској подршци породици са децом наћи пред Владом у септембру, а пред посланицима Скупштине Србије очекује се у октобру месецу, док усвајање измена и допуна Закона о социјалној заштити министар Ђорђевић очекује на пролеће следеће године.
Делегацију ММФ, министар Ђорђевић је информисао о детаљима и мерама Протокола о сарадњи између Пореске управе и Инспектората за рад, који има за циљ смањење броја радника који раде на црно и сузбијање сиве економије, а који ће имати и финансијске ефекте на буџет Републике Србије.
Када је реч о социјалној заштити, министар Ђорђевић је рекао да је у плану израда Социјалних карата које ће омогућити да до социјалних давања дођу они којима је помоћ неопходна и да се уједно спречи свака могућа злоупотреба, али и могућност категоризације као праведнијег начина распоређивања средстава.
„Све што ми радимо –  министарство које водим и ја - није ништа ново, већ само наставак досадашњег рада и реформи које је започео Александар  Вучић као премијер, јер нам је циљ политика да не трошимо више од онога што смо зарадили, а да оно што трошимо, трошимо на прави начин. Желимо да завршимо све процесе, да повећамо број домаћих и страних инвеститора у Србији, унапредимо пословни амбијент, а самим тим повећамо и број запослених“, закључио је министар Ђорђевић на крају састанка са делегацијом ММФ-а.
Шеф Мисије ММФ-а Џејмс Руф истакао је да је задовољан оствареним резултатима, а посебно охрабрен изнетим плановима који за циљ имају успостављање функционалног и одрживог система и нагласио да Министарство може да очекује пуну подршку ММФ-а.

 

Државни секретар у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Бојана Станић присуствовала је „Националној конференцији програма за запошљавање младих“ и том приликом рекла да Република Србија бележи позитивне резултате, те да се стопа незапослености млађе популације знатно смањује последњих година. 

 

Секретар је нагласила да ће ресорно Министарство наставити да улаже континуиране напоре како би тржиште рада препознало специфичне потребе малдих од којих се посебно истиче потреба за скраћењем веома дугог транзитног периода од завршетка образовања, па до првог одговарајућег запослења, а који у Србији траје и до две године.

 

„Показатељи Министарства за рад, борачка и социјална питања бележе позитивне резултате и стопа незапослености је знатно смањена, а ми ћемо свакако наставити да се активно бавимо овим питањем. У току је израда акционог плана запошљавања за 2020. годину и већ следеће недеље почеће јавна расправа. Ставићемо акценат на теже запошљива лица, на оне појединце који дуго траже запослење и младе који не могу да се запосле у струци“, рекла је Станић.

 

Један од великих изазова са којима се суочава Република Србија је питање економских миграција младих, објашњава државни секретар и даље подсећа да је на предлог Министарства рада основано Координационо тело за праћење токова економских миграција у Републици Србији, са задатком да се на свеобухватан начин сагледа стање у области економских миграција и предложе решења за унапређење ове области.

 

„Нама је људски капитал веома битан и трудићемо се да зауставимо одлазак људи из земље, али и да вратимо оне који су отишли и радимо на стварању амбијента који ће привући и стране стручњака. Приоритетни циљ је превенција даљег одласка грађана Републике Србије у иностранство, подстицање повратка наших стручњака из дијаспоре, као и стварање пословног и привредног амбијента за долазак страних стручњака у Србију“, истакла је Станић и додала да је план за наредну годину да се донесе Стратегија са утврђеним дугорочним мерама које треба да делују на реализацију постављених циљева и на смањење исељавања из Републике Србије.

 

„Млади су, као једна од приоритетних циљних група, препознати у Стратегији запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године", рекао је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Никола Селаковић  на Међуминистарском координационом савету о јавним политикама, одржаном данас у Београду.

 

Селаковић је указао да је општи циљ успостављање стабилног и одрживог раста запослености, заснованог на знању и достојанственом раду.

 

Као једну од мера у Стратегији, Селаковић је навео побољшање положаја младих на тржишту рада, који би требало да се огледа у порасту стопе запослености и смањењу стопе незапослености. „Неопходно је смањити платни јаз између младих жена и мушкараца, имајући у виду да жене знатно заостају иза својих мушких вршњака у том погледу, и у мањој мери осећају укупно побољшање положаја на тржишту рада старосне категорије којој припадају“, истакао је Селаковић.

 

Напомињући  да је у последњих десет година значајно смањен проценат незапослених међу младима до 30 година,  Селаковић је подсетио да је 2012. године проценат незапослености  ове категорије био већи од 50 одсто и да је дошло до смањења од око 60 процената на тај број.

 

„Министарство за рад, запошљавање спроводећи Стратегију запошљавања и Акциони план, труди се и ради на томе да кроз мере активне политике запошљавања, али и промоцију других механизама запошљавања утиче на смањење незапослености међу младима, односно повећању стопе запослености“, рекао је министар и додао да је за мере активне политике запошљавања у 2023. години у буџету Републике Србије издвојено је 6,3 милијарди динара, што је за 300 милиона више у односу на буџет прошле године.

 

Селаковић је подсетио да је пре годину дана усвојен и Закон о социјалном предузетништву, који је према његовим речима, од изузетног значаја за омогућавање радног ангажовања, радне активације и запошљавања тешко запошљивих категорија.Министар Селаковић посебно се осврнуо на програм „Гаранција за младе", истакнувши  да тај програм подразумева да млади, до 25 година старости, добијају понуду за посао, наставак образовања, праксу или обуку у трајању од четири месеца, од уласка у статус незапослености, напуштања или формалног завршетка образовања". Он је подсетио да је Европска комисија, још у октобру 2020. године, усвојила свеобухватни економско инвестициони план за Западни Балкан којим је дефинисано 10 инвестиционих приоритета, од којих је један гаранција за младе, у оквиру области  развоја људског капитала. 

 

Међу приоритетима Министарства, Селаковић је навео два важна корака, која су везана за спровођење Плана имплементације гаранције за младе, а то је рад на доношењу новог Закона о радној пракси и Закона о волонтирању. „Оба ова Закона се налазе у плану рада Министарства и уверен сам да ће новине, које ће усвајањем и ступањем на снагу ова два Закона, омогућити, како добро спровођење програма Гаранције за младе, тако и утицати озбиљно на повећање запослености, односно смањење незапослености младих у Републици Србији“, закључио је Селаковић. 

 

Након полагања цвећа и одавања почасти, министар Александар Вулин и амбасадор Швајцарске Конфедерације у Србији, Филип Ге, симболично ће дати знак за почетак меморијалног маратона „Част отаџбине“, који организује Атлетски клуб „Племенито срце“ из Београда. Планирано је да учесници маратона 16. септембра 2016. године, у 14 часова, стигну на врх Кајмакчалана.

После 18 дана тешке и неизвесне борбе на Кајмакчалану, српска војска је успела да отвори „Капију слободе“ и да победоносно крене пут своје домовине. На воловским колима, по лошим путевима и неповољним временским условима, војници нису понели само понос и слободу, већ и успомену на велику победу која им је омогућила повратак у домовину. Од камења са Кајмакчалана направљен је један од најнеобичнијих споменика − осматрачница који се налази у Пионирском парку у Београду. Овај споменик је подсетник на сва страдања и жртве које је Србија поднела у Великом рату. Да се никад не забораве великани који су се храбро борили за своју отаџбину, на осматрачници су направљене и спомен-плоче са именима свих српских генерала који су учествовали у Првом светском рату.
Поводом обележавања 100 година од Битке на Кајмакчалану, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Александар Вулин, 11. септембра 2016. године, у 8.30 часова, положиће цвеће код Споменика осматрачнице са Кајмакчалана у Пионирском парку у Београду, и одати почаст јунацима из Првог светског рата који су извојевали велику победу у овој бици. Након полагања цвећа и одавања почасти, министар Александар Вулин и амбасадор Швајцарске Конфедерације у Србији, Филип Ге, симболично ће дати знак за почетак меморијалног маратона „Част отаџбине“, који организује Атлетски клуб „Племенито срце“ из Београда. Планирано је да учесници маратона 16. септембра 2016. године, у 14 часова, стигну на врх Кајмакчалана.

После 18 дана тешке и неизвесне борбе на Кајмакчалану, српска војска је успела да отвори „Капију слободе“ и да победоносно крене пут своје домовине. На воловским колима, по лошим путевима и неповољним временским условима, војници нису понели само понос и слободу, већ и успомену на велику победу која им је омогућила повратак у домовину. Од камења са Кајмакчалана направљен је један од најнеобичнијих споменика − осматрачница који се налази у Пионирском парку у Београду. Овај споменик је подсетник на сва страдања и жртве које је Србија поднела у Великом рату. Да се никад не забораве великани који су се храбро борили за своју отаџбину, на осматрачници су направљене и спомен-плоче са именима свих српских генерала који су учествовали у Првом светском рату.

Помоћница министра у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Биљана Барошевић истакла је данас да деловање Министарства, на челу са министарком проф. др Даријом Кисић Тепавчевић, почива на идеји изградње модерног друштва у коме су особе са инвалидитетом равноправни чланови.

 

„Следећи смернице које је још као председник Владе поставио Александар Вучић, председник Републике Србије, да изградимо Србију као друштво у коме сви грађани имају право на различитост и једнаке могућности, ресорно Министарство унапређење положаја особа са инвалидитетом посматра као приоритет, настојећи да конкретним деловањем допринесе бољем положају особа са инвалидитетом”, нагласила је помоћница министра на округлом столу „Унапређивање политика приступачности и изградња друштва за све”.

 

Барошевић је подсетила да је Влада Србије донела Стратегију унапређења положаја особа са инвалидитетом у Републици Србији за период од 2020. до 2024. године, као и Акциони план за спровођење Стратегије у периоду од 2021. до 2022. године.

 

Поред унапређења свеукупног друштвеног положаја особа са инвалидитетом, као један од приоритета рада у текућој години, навела је и наставак кампање СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА, која је покренута у сарадњи са Националном организацијом особа са инвалидитетом Србије, као и даље пружање финансијске подршке за реализацију програма који за циљ имају обезбеђивање приступачног окружења за све грађане Републике Србије.

 

После више деценија постојања и рада, први пут од оснивања, уз финансијску подршку Министарства, бројни објекти постали су доступни особама са инвалидитетом, попут Задужбине Илије М. Коларца, Београдског сајма, филијала ПИО фонда, општина, домова здравља, образовних и предшколских установа, установа културе и друго. 

 

Постављено је преко 100 рампи у више од 40 локалних самоуправа и финансирано је и преко 80 адаптација, реконструкција и опремања објеката удружења особа са инвалидитетом у више од 30 локалних самоуправа.

 

Како је навела Барошевић, Министарство пружа финансијску подршку за програме које реализује 33 савеза са 513 удружења у саставу са седиштем у преко 100 локалних самоуправа на територији Републике Србије, како би се особама са инвалидитетом омогућило остваривање грађанских, социјалних и других права.

 

Такође, подсетила је да је Министарство у претходном периоду обезбедило средства и за опремање и дигитализацију садржаја највеће библиотеке за слепе особе на Балкану „Др Милан Будимир”, увођење видео релеј услуге и услуге превођења на терену за глува и наглува лица, постављање звучне сигнализације на семафорима, изградњу и опремање инклузивних игралишта и организовање кампова за децу са инвалидитетом, реализацију иновативних програма који имају за циљ мотивисање и јачање капацитета младих особа са различитим врстама инвалидности из целе Србије.

 

Помоћница министра позвала је представнике локалних самоуправа да се у партнерству са удружењима особа са инвалидитетом укључе у реализацију кампање СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА како би се на јединствен и иновативан начин заједнички допринело стварању друштва које поштује различитост.

 

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић присуствовао је обележавању трећег Националног дана давања, који је ове године праћен медијском кампањом “Србија без баријера”, а има за циљ да подигне свест о положају особа са инвалидитетом у нашем друштву и значају равноправности. 

 

Министар Ђорђевић рекао је да ће се Министарство, као и у претходном периоду, активно залагати за побољшање услова живота особа са инвалидитетом, као и да је због те намере у сталном контакту са Националном организацијом особа са инвалидитетом Србије НООИС, која има највише слуха за потребе ове категорије становништва.

 

„Наша идеја јесте да нам особе са инвалидитетом кажу шта је оно што им је неопходно и у чему им је потребна наша помоћ. На тај начин ћемо бити сигурни да смо у правом смеру пружили подршку и да смо средства определили за оно што им је заиста значајно. Постоји много тога што може да се уради за унапређење њиховог положаја, али приоритете одређују управо особе са инвалидитетом, које су за те одлуке и најмеродавније“, навео је Ђорђевић.

 

Министар је подсетио да је Министарство у договору са Архитектонским факултетом увело предмет Приступачност, који ће похађати сви студенти, како би приликом израде своје пројекте ускладили са потребама особа са инвалидитетом.

 

Према речима министра, нов Закон о социјалној заштити, у који су укључене и особе са инвалидитетом, такође ће у многим сегментима побољшати њихов положај а биће и основа за промену свести грађана чиме ћемо као друштво имати више слуха за њихове потребе.   

 

Извршни директор Српског филантропског форума Веран Матић најавио је почетак кампање прикупљања средстава са циљем реновирања центра за знаковни језик за особе са оштећеним слухом. 

 

„У првој фази ове кампање, фокусирали смо се на подизање свести о овој теми, а сада је време да кренемо са конкретним активностима које ће допринети квалитету живота особа са инвалидитетом, нарочито у области приступачности, јер се сваки четврти грађанин Србије суочава са проблемом неприступачности. Оснаживањем овог центра за знаковни језик, 12.000 људи у Србији добија приступ преводиоцима на знаковни језик – укључујемо их у друштво, омогућавамо им константну комуникацију са преводиоцима и пружамо могућност да добију помоћ истог тренутка када им је она потребна“, навео је Матић.

 

Директор мисије USAID-a у Србији Мајк де ла Роса истакао је да се овогодишња тема промоције приступачности за све грађане Србије поклапа са важним догађајем у историји грађанских права у Америци – САД обележавају тридесету годишњицу од доношења закона о Американцима са инвалидитетом. 

 

„То је закон који забрањује дискриминацију на основу инвалидитета, конкретније, овај закон намеће обавезу да све зграде јавне управе буду приступачне и такође захтева од послодаваца да активно раде на унапређењу будућности за све особе са инвалидитетом. Кроз партнерство са Фондацијом Ана и Владе Дивац и члановима Коалиције за доброчинство и Саветом за филантропију помажемо да грађани Србије уживају исте слободе и права“, рекао је Мајк де ла Роса. 

 

У оквиру овогодишње кампање Коалиција је доделила 59 награда донаторима за помоћ током пандемиje изазаване вирусом COVID-19 и 5 награда донаторима у оквиру кампање Србија без баријера. Коалиција је наградила и медије који су допринели свеукупној промоцији филантропије у Србији.

 

Национални дан давања установљен је 2018. године у оквиру Пројекта за унапређење оквира за давање, који финансира Америчка агенција за међународни развој (USAID), а спроводи Коалиција за доброчинство, коју предводи Фондација Ана и Владе Дивац и одржава се под покровитељством Савета за филантропију, којем председава председница Владе Ана Брнабић. 

 

Остали чланови Коалиције су Траг фондација, „Catalyst Balkans“, „SMART“ Колектив, Српски филантропски форум, Форум за одговорно пословање и Привредна комора Србије.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања донело је План примене мера за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести у циљу заштите безбедности и здравља на раду запослених и других лица која се затекну у радној околини у складу са Правилником о превентивним мерама за безбедан и здрав рад за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести, који је ступио на снагу 11. јула 2020. године.

 

Узимајући у обзир могућност ширења заразне болести, приликом организовања процеса рада потребно је планирати спровођење превентивних мера и одредити задужења за контролу спровођења што ће обезбедити побољшање стања и виши ниво безбедности и здравља на раду запослених и свих других лица.

 

Појава нових ризика изазваних корона вирусом један је од изазова да бригу о здрављу запослених подигнемо на највећи могући ниво. Такође, неопходно је омогућити што једноставнију примену превентивних мера и редовно информисање запослених о свим обавезама, а истовремено редовно пратити ефикасност примене мера и поступати у складу са инструкцијама и препорукама Министарства здравља, Института за јавно здравље и епидемиолога.

 

Одговорним понашањем Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања својим примером даје на значају примени мера превенције, као што су обавезно ношење заштитних маски, редовно прање руку, држање физичке дистанце од минимум два метра, избегавање окупљања већег броја лица у затвореном простору. 

 

Министарство ће и даље бити посвећено обезбеђивању најбољег радног окружења за запослене и наставиће да пружа подршку и информације свим послодавцима и запосленима у циљу спречавања ширења епидемије. 

 

 1.  Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести можете преузети са овог линка

                 https://www.minrzs.gov.rs/sites/default/files/2020-07/94-20%20PRAVILNIK…

 

2.   План  примене мера за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања можете преузети са овог линка

                  https://www.minrzs.gov.rs/sites/default/files/2020-07/plan%20primene%20…