Претрага

Мисија Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Сектора за заштиту особа са инвалидитетом је стварање инклузивног и приступачног друштва за све и у том циљу уклањање баријера које особе са ретким болестима и инвалидитетом спречавају да учествују у свим аспектима друштвеног живота, поручила је данас помоћница министра Биљана Барошевић на Регионалној конференцији о ретким болестима болестима „Caring for Rare“.

Барошевић је на конференцији, коју је организовала Национална организација за ретке болести Србије, истакла да је најчешћа последица ретких болести трајни инвалидитет, који не треба да буде препрека за испуњен и квалитетан живот.

„Унапређење дијагностике, лечења и квалитета живота особа са ретким болестима су питања која су нас данас овде окупила. Наше напоре треба усмерити на уклањање свих баријера и изградњу инклузивног друштва. Само заједничким снагама можемо створити бољу будућност за све“, истакла је Барошевић, која је истакла допринос председника Републике Србије Александра Вучића, супруге председника Тамаре Вучић, министра здравља Златибора Лончара и осталих надлежних органа конкретним резултатима наше државе у лечењу, дијагностици и унапређењу квалитета живота оболелих. 

Према њеним речима, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Сектор за заштиту особа са инвалидитетом издвајају значајна средства за помоћ и подршку 33 савеза и више од 500 појединачних удружења особа са инвалидитетом у Србији.

Међу овим удружењима велики број окупља особе са ретким болестима, рекла је Барошевић и додала да се средства користе за различите програме подршке, укључујући едукацију, рехабилитацију и подизање свести о потребама и правима особа са инвалидитетом.

Захваљујући се председници НОРБС-а Оливери Јововић на позиву за учешће у овој конференцији и на огромном труду и залагању да особе са ретким болестима имају свеукупну подршку друштва и државе, Барошевић је навела да Министарство и Сектор континуирано подржавају рад и активности Удружења за борбу против ретких болести код деце „Живот“ из Новог Сада и да је од 2019. до 2024. године у ове сврхе издвојено више од 13 милиона динара. 

„Наша визија је Србија без баријера — инклузивна Србија у којој сви грађани, без обзира на здравствено стање, имају једнаке могућности за испуњен и квалитетан живот. Охрабрујем вас да наставите са својим посвећеним радом и залагањем за права и подршку особа са ретким болестима“, навела је Барошевић.

Председница Народне скупштине Републике Србије Маја Гојковић, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, министарка грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре Зорана Михајловић и градоначелник Новог Сада Милош Вучевић отворили су конференцију “ Економист: Свет у 2018.“, на тему шта Србију очекује у наредној години.

У свом излагању министар Ђорђевић поручио је:

„Влада Републике Србије је у претходне три године урадила много на изградњи и функционисању нових институционалних механизама, уз много стручности и знања, као и уз дугорочно пројектовану визију развоја, са јасно дефинисаним стратешким опредељењима у области економије, међународно-економских односа, спољно-политичких односа и других области од значаја за целокупан друштвено-економски развој.

Но, иако је много тога већ урађено, и иако смо најтежи део реформског пута оставили иза нас, то још увек не значи да се можемо препустити благодетима социјалног благостања. Пред нама још увек стоје бројне препреке и значајни задаци које морамо успешно обавити.
Од 1991. године, када је и у Србији започео транзициони период, до 2014. године, односно доласка Александра Вучића на чело Владе, у нашој земљи није постојало јасно политичко опредељење да се прекине са старим начином размишљања. Та колебљивост претходних власти на путу друштвених реформи, оличена у учесталој примени популистичких мера којима се једнократно обезбеђивао социјални мир, а суштински се продужавала агонија грчевитог инсистирања на опстајању превазиђеног и неделотворног друштвеног система, била је толико видљива и манипулативна да су грађани Србије у том периоду одбијали да пруже масовну подршку тим прилично нејасним, недоследним и недефинисаним покушајима реформе друштва.

Чињеница је да се у таквим околностима ,,сналазио” веома мали број људи, и то не захваљујући својој социјалној или било каквој другој интелигенцији, већ само због тога што је био у позицији да, поигравајући се са институцијама система чији се ауторитет урушавао једнако као и достојанство грађана, креира правила игре из које ће, како је планирао, тај мали број људи увек излазити као победник у симулацији друштвено-економске транзиције.

Такозвана ,,друштвена елита”, то јест сви они који су захваљујући друштвеним условима у социјалистичком систему успели да се устоличе на највишим ступњевима друштвене лествице, упорно је одбијала да одустајањем од дела привилегија које је стекла у социјализму пружи и сопствени допринос друштвеним реформама који би био сразмеран њеном положају у друштву, и неретко је некритички охрабривала неделотворне покушаје да се сав терет реформи свали на плећа највећег броја грађана који се, као и држава, задуживао преко сваке мере, у очајничком покушају да се одржи изнад границе сиромаштва.

Такво садејство политичког руководства и једног дела представника стручне и научне јавности у продубљивању социјалних разлика и пооштравању мера према онима које су цинично називали ,,губитницима транзиције”, успело је да створи осећај безнађа и бесперспективности код највећег броја грађана Србије, али и да у једнакој мери акумулира незадовољство код њега.

Управо се то грађанско незадовољство показало као плодно тло за реформски програм који је осмислио и понудио Александар Вучић. Грађани су у њему препознали јасно формулисан предлог једне заокружене и доследно спроведене трансформације друштва према условима тржишне економије и побољшању животног стандарда свих грађана Србије, при чему нико неће бити привилегован нити изузет из тог процеса, а терет реформи ће тако бити равномерно и праведније распоређен.

Поверење велике већине грађана које му је због тога указано 2014. године, а потврђивано на изборима 2016. и 2017. године, и велику енергију грађанског незадовољства учинком његових претходника, Алексадар Вучић је мудро усмерио ка мобилизацији целокупног српског друштва за спровођење коренитих реформи које по својој природи не могу имати популистички карактер, али које за свој епилог имају опоравак српске економије, привреде и животног стандарда, чему и ми сведочимо данас када се усваја развојни државни буџет за 2018. годину.

Влада је за кратко време остварила одрживу равнотежу између реформских циљева и захтева ММФ. Почетне буџетске уштеде зауставиле су даље негативне тенденције и пораст дефицита.

Разлог за даљи оптимизам представљају велики успешни започети пројекти на пољу станоградње, изградње путне и железничке инфраструктуре, гринфилд и браунфилд инвестиција, индустријских паркова, улагања у обновљиве изворе енергије, прераду отпадних вода, велике инвестиције у области српске металургије и електропривреде, на пољу хотелијерства и туризма... Очекујемо да привредни развој таквих размера и интензитета у скорој будућности покрене развој свих осталих сегмената српске привреде и реални пораст животног стандарда.

Када је реч о приоритетима ресорног Министарства које предводим, министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања посебну пажњу посвећује инклузији и старању о грађанима из социјално осетљивих категорија. Што показује и буџет за 2018. годину којим су предвиђена знатно већа издвајања за бригу о најугроженијима. У тој бризи можда најбитнији задатак који стоји пред министартвом јесте израда социјалних карата.
Социјалне карте ће са једне стране помоћи држави да се обрачуна са корупцијом јер ће обезбеђивати преглед имовине и прихода, како појединца тако и повезаних лица, а са друге стране олакшаће борбу против стигматизације у друштву, јер постоје они које је срамота да затраже социјалну помоћ која им припада. Управо они претходни, односно особе склоне корупцији, јесу и највећи противници увођења социјалних карата, јер ће се увезивањем и разменом података између разних државних институција видети ко и са коликом имовином располаже, а то може иницирати даље испитивање како се до ње дошло. Многе земље у региону, као Македонија и Црна Гора, формирале су базе података које могу да користе многе државне институције. То омогућава да се искључе из права они који заправо не би требало да остварују одређено право, а другима би омогућило да лакше остваре своје право.

Социјалну карту у том смислу, за сада, имају само скандинавске земље. Оне имају регистар становништва, добре пореске управе и системе на основу којих у сваком моменту могу имати увид у то ко располаже коликим приходом, односно имовином.

Управо из тих разлога систем социјалних карата Србија уводи с циљем обезбеђења правичне и економичне расподеле социјалне помоћи и других давања чија сврха јесте праведније остваривање социјалних и осталих права грађана. Увођење система социјалних карата води ка подизању ефикасности у домену социјалне политике и помоћи, бржем и лакшем остваривању права грађана, те смањењу евентуалних злоупотреба права и избегавања обавеза. Оне служе сврси остварења Уставом загарантованих људских права.

Потреба израде социјалних карата проистекла је из анализа стања сиромаштва у Р. Србији, стања система социјалне заштите и стања развијености информационих система у Министарству. Та потреба је изражена у експозеу о Програму Владе Републике Србије у Народној скупштини 28. јуна 2017. године, који је представила председница Владе Ана Брнабић, и дефинисана је као приоритет рада Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Увођењем система социјалних карата спречиће се евентуалне злоупотребе и омогућиће се праведнија расподела тако што ће социјалну помоћ добијати они корисници којима је она заиста и потребна.

Верујем да ће се оваквим приступом на један праведнији начин држави омогућити бољи увид у то коме је заиста потребна одређена врста помоћи и у којој мери, да та одговарајућа помоћ у што бржем року и без непотребних застоја стигне до оних грађана којима је заиста потребна, а да ће, са друге стране, на један ефикасан начин помоћи да се све евентуалне злоупотребе осујете.

Услед упорног опирања представника старог система вредности, који подразумева манипулативни однос и избегавање личне одговорности, излазак из економске и социјалне кризе није нимало лак и једноставан.

Иако сви верујемо у брзо и ефикасно постизање постављених циљева, економски, социјални и други показатељи указују на још увек сложену ситуацију у сфери националне привреде и економије рада. Нови институционални механизми који би требало да замене наслеђене још увек нису потпуно функционални пре свега због тога што смо са старим системима наследили и стару администрацију са старом радном етиком и радним навикама.
Због тога би требало нагласити да креирање и спровођење економске политике у жељеном правцу треба да се одвија паралелно са процесом реформисања система вредности у друштву, уз подстицање промене погледа на свет, који се налази у сталним променама, и редефинисање односа према раду нарочито код оног дела становништва чији посао подразумева и преузимање одговорности за друге људе.

Мислим да нећемо погрешити ако на основу потпуног успеха опште развојне политике од стране Владе Републике Србије сада, на крају 2017. године, изразимо оптимизам и са једнаком вером у боље резултате 2018.-те године приступимо спровођењу зацртаних циљева“, поручио је Ђорђевић и закључио да уколико немамо визију о томе како ће изгледати боља верзија наше будућности онда наша будућност прети да буде пуко понављање прошлости, што никако не смемо дозволити.

Председница Народне скупштине Републике Србије Маја Гојковић истакла је да су мир, стабилност, одржавање фискалне стабилности, економски раст и сарадња са државама региона, Европе и света приоритети Србије и у наредној години.

"Можемо рећи да ће Србија живети боље у 2018. Ми ћемо радити на побољшању привредног амбијента, ту се Србија налази на добром путу. Србија жели да сарађује са својим непосердним окружењем и читавом међународном заједницом, а један од приоритета су добри односи у региону", навела је Гојковић.

Градоначелник Новог Сада Милош Вучевић рекао је да је прошле године, на овом истом месту и у исто време, представљена дупла европска круна коју је Нови Сад понео – Омладинска престоница Европе 2019. и Европска престоница културе 2021. године.

„Нови Сад не би био толико успешан да нема тако добру комуникацију са покрајинском администрацијом и да не добија подршку Владе Србије, и то морам посебно да истакнем.
Трудимо се да у свим сегментима будемо ефикаснији, продуктивнији, да стално ослушкујемо потребе тржишта, и покушавамо да прилагодимо образовни систем“, истакао је градоначелник и додао да су највећи планови за 2018. годину наставак градње и унапређивање привредног и пословног амбијента.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић разговарао је са новоименованом амбасадорком Канаде у Републици Србији Њ.Е. Кејтлин Чабом и том приликом изразио наду да ће већ добри односи две земље, бити додатно унапређени.

Министар Ђорђевић истакао је да билатералну сарадњу са Канадом одликују добри и пријатељски односи које је потребно учврстити у областима које спадају у домен рада, запошљавања и социјалних питања. Ђорђевић је изразио наду да ће потписивање Споразума о социјалном осигурању између Министарства и надлежне институције у Квебеку бити до краја ове године, чиме би била регулисана питања осигураника у тој покрајини.

„Наше две државе су историјски савезници и очекујем да ћемо заједно радити на свим догађајима у вези обележавања завршетка Првог светског рата, који нас очекују током ове године“ изјавио је Ђорђевић и рекао да ће се размотрити предлог око учешћа Републике Србије у завршној фази пројекта ,,World Remembers“ који је намењен младим генерацијама у знак сећања на жртве Првог светског рата. Министар је истакао и да Република Србија жели да побољша демографску слику и мотивише младе да остану у својој земљи, тако што ће им обезбедити боље услове живота и рада.

Амбасадорка Кејтлин Чаба захвалила је на пријему, истакавши да је у питању први разговор са министром у Влади Србије. Поред похвала упућених Србији за управљање мигрантском кризом, оценила је и да Србија постаје све интересантнија држава за инвестиције, посебно у области рударства.

Будући да ће Канада у наредном периоду председавати Групом Г-7, посебан фокус биће на промовисању развоја мултикултурализма и принципа различитости, развоја и образовања деце као и питања родне равноправности. 

Споразумом између Владе Републике Србије и Владе Државе Катар о запошљавању држављана Републике Србије у Држави Катар, који ће бити потписан у наредном периоду, држављанима наше земље који су на раду у тој држави, биће омогућена пуна правна заштита у складу са донетим законодавством, посебно имајући у виду нове уведене реформе у области радног законодавства Државе Катар.

То ће уједно бити и први споразум такве врсте који ће Влада Републике Србије закључити са неком од земаља Арапског залива у којима живи и ради много наших држављана.

Приликом недавног сусрета са амбасадором Катара Мубараком бин Фахадом Ал-Танијем, министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић је упозната са садржином реформског програма у области радног законодавства и запошљавања коју је Министарство административног развоја, рада и социјалних питања Државе Катар спровело у септембру 2020. године.

Министарка је изразила задовољство тиме што су поменуте реформе спроведене у складу са највишим међународним стандардима, и што су уведене мере којима се побољшава радни положај и заштита страних радника у тој земљи, са посебним акцентом на заштити здравља током пандемије изазване вирусом КОВИД 19.

Држава Катар обезбедила је здравствену заштиту високог квалитета и бесплатно тестирање за преко 1,5 милиона радника, олакшана је дистрибуција  маски, средстава за дезинфекцију и других материјала за заштиту, спроводе се мултимедијалне кампање на подизању свести усмерене ка страним радницима ради разумевања њихових права и помоћи која им је на располагању, а радницима мигрантима који су у карантину или на лечењу Влада Катара гарантује пуни износ зараде.

Мерама у области рада утврђена је недискриминаторна минимална зарада за раднике у свим секторима, укидање излазних дозвола за стране држављане које су претходно морали да добију од својих послодаваца приликом напуштања земље, те укидање обавезе да запослени приликом промене послодавца прибаве уверење о сагласности, увођење казни за послодавце због одузимање пасоша и пооштравање казни за непоштовање прописа о ограничењу летњег радног времена, истакнуто је на састанку.

Приступачност и мобилност представљају основ за равноправно учешће свих грађана у друштвеном животу, поручила је данас помоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић отварајући конференцију „Паркон 2024“ у Врднику, у Хотелу "Фрушке терме". 

Паркон конференција ове године окупила је представнике Владе Србије, институција, пословне заједнице, локалне самоуправе, стручњаке и експерте у области паркинг делатности, а заједничка порука свих учесника јесте да ће будуће заједничке активности бити усмерене на подршку особама са инвалидитетом и решавања изазова са којим се суочавају приликом паркирања.

Барошевић је истакла да је питање адекватног паркирања једно од кључних питања за квалитетнији живот особа са инвалидитетом, јер приступачност и мобилност представљају основ за равноправно учешће свих грађана у друштвеном животу.

"Ово питање је свакако и одраз друштвене одговорности и залагања за равноправност свих грађана. Поред доношења прописа који ће осигурати адекватна решења, важно је укључивање локалних самоуправа како би се ситуација на улицама побољшала", навела је Барошевић.

Она је додала да је пожељно да се у решавање овог проблема укључе и остали фактори у друштву, од самих грађана, медија, невладиних организација.

Према њеним речима, Министарство и Сектор поздрављају сваку активност на овом пољу, као што је била акција новосадског удружења "За друштво равноправних", које спроводи кампању "Ни минут на жуто", са циљем подизања свести о ексклузивном праву возача са инвалидитетом да се паркирају на жуто обележена паркинг места.  
Ово удружење дуги низ година ради на побољшању услова за паркирање за особе са инвалидитетом, уз подршку Министарства, а Звонко Николић из овог удружења, возач са инвалидитетом и промотер кампање, говорио је о искуствима особа са инвалидитетом када је у питању паркирање.

Барошевић је, такође, изразила подршку будућим активностима Удружења паркиралишта Србије, који је покретач бројних иницијатива у области јачања безбедности саобраћаја, екологије и подршке категоријама осетљивих група.
"Само заједничким напорима можемо створити окружење у којем ће сви грађани имати једнаке шансе, у коме ће сви грађани имати иста права, у коме ће бити равноправни. Управо је то главни циљ Сектора за заштиту особа са инвалидитетом Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања", нагласила је Барошевић, која је учесницима конференције захвалила на спремности да се заједно ради на стварању праведније и доступније Србије.

У оквиру овог престижног регионалног скупа, које је организовало Удружење паркиралишта Србије, представљена су најновија технолошка достигнућа у области дигитализације паркинг простора и нове могућности у стратешком управљању паркирањем и саобраћајем.

"Потреба да се окупимо, разменимо искуства и унапредимо сарадњу је све израженија, јер смо сведоци експанзивног развоја паркингиндустрије, нарочито у области софтверске и информационе технологије", истакао је председник Удружења паркиралишта Србије Раденко Вуковић.

Паркирање је, према његовим речима, суштински део сваке урбане целине, саставни део нашег свакодневног живота и захваљујући томе у прилици смо да кроз ефикасно управљање паркирањем унапредимо социјалне аспекте урбаног живота кроз систем одрживог урбаногразвоја и иновативних паркинг решења.

"Програм овогодишњег Паркона нам нуди прилику да покренемо важна социјална питања и у оквиру панел дискусије разговарамо о проблемима паркирања особа са инвалидитетом, али и да се упознамо са најновијим технолошким достигнућима из области саобраћаја и паркирања, новим софтверским решењима и практичним примерима стратешког управљања паркинг простором и саобраћајем", рекао је Вуковић.

Европска комисија у извештају позитивно оцењује напредак Србије, али се реформе и мере штедње спроводе због саме државе, а не због других, каже министар Вулин.

Напоменуо је да у извештају није наведено да је Србија једина источноевропска земља која је спровела реформе без спољног притиска - мере штедње, фискалне консолидације.

Гостујући у Дневнику РТС-а, Вулин је указао и да је Влада учинила све како најсиромашнији не би осетили мере штедње, као и да је то најмање што је држава могла да уради. Рекао је да се мере спроводе јер се мора и да "нико не може бити ни срећан ни задовољан" због смањења плата и пензија.

Сваки пролаз времена би, каже министар Вулин, подизао цену будуће штедње, динар би ослабио, скочиле би камате на међународном тржишту. Земља би клизила ка банкротству, истакао је министар.

Вулин сматра да ће економски опоравак почети да се осећа крајем 2015, а да ће новац ићи у привреду.

Говорећи о ситуацији у државној администрацији, Вулин је рекао да је проблем неефикасност, а да је број чиновника у односу на број становника није много прекорачио европске стандарде.

"Потребна нам је ефикасност, да се ради осам сати", каже министар и подсећа да постоји и природни одлив, након одласка запослених у пензију. Сматра да је неопходно и да се поштеније оцењује рад запослених у државној управи, да би се видело ко стварно ради.

Говорећи о преговорима са ММФ-ом, Вулин је рекао да та институција увек има тешке захтеве, као и да су тражили смањење плата и пензија од 25 одсто. На Влади Србије је, међутим, да те захтеве усклади са могућностима земље, рекао је Вулин. Нагласио је да Србија мора да сарађује са ММФ-ом и да то очекују инвеститори, не само они са Запада, већ и они из Русије.

Вулин је поновио да ће до зиме сви из подручја угрожених поплавама бити у својим кућама, али и напомиње да држава неће моћи сваке године да плаћа за санирање штета у домовима.

На свечаној изложби „Осми март у Србији, Србија је део света“, поводом Међународног дана жена - 8. марта, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, честитао је свим дамама празник и поручио да су жене на свим пољима успеле да остваре импозантне резултате и да су оне те које свакодневно мењају свет и чине да он постане све бољи.

„Путем ове изложбене поставке у прилици смо да представимо животне приче 20 жена Србије чије се биографије већ налазе на страницама Википедије. Тиме желимо да повежемо наслеђа жена које су се избориле за значајно место у историји и учинимо их још видљивијим“, рекао је Ђорђевић.

Министар је рекао да се Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у партнерству са  кабинетом градоначелника Београда, уз подршку Немачке организације за међународну сарадњу – GIZ,   придружило дигиталној кампањи  коју спроводи UNESCO, са жељом да се, поред постојећих, на Википедији додају нова имена оних жена које су својом храброшћу, знањем, истрајношћу и мудрошћу оставиле дубок траг у историји Србије.

Министар је нагласио и да ће након изложбе у Српско-корејском информативном приступном центру, волонтери Викимедије Србије и запослени у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања уносити профиле знаменитих жена које још нису представљене на Википедији.

„Овим активностима желимо да промовишемо допринос који су жене Србије дале у  областима које је прописао UNESCO, а чија дела могу да инспиришу све жене данас. Задовољство ми је да вас обавестим да на тај начин постајемо и део светске кампање коју води UNESCO, с обзиром на то да се ова активност данас спроводи и у многим другим земљама широм света“, рекао је Ђорђевић.

Ђорђевић је на крају свог говора уручио цвеће мајци, која поред 8. марта, слави и свој рођендан и истакао да га је она научила правим животним вредностима и пружила све оно што је човеку потребно да би био срећан.

„Мајка ме је научила шта је то храброст, показала ми је на личном примеру зашто је важно бити истрајан, честит, поштен, лојалан, искрен, добронамеран. Доказала ми је да се срећа увећава само онда када се са другима дели, а да је највеће богатство имати здраву, веселу и сложну породицу, која мирно спава“, истакао је Ђорђевић.

"Мислим да је то добро, да је то лековито и да је добро да се рашчисти синдикална сцена и јасно постави ко заступа раднике, а ко их не заступа", рекао је Вулин у паузи састанка са представницима Конфедерације слободних синдиката.

Тај синдикат данас је одржао 90. редовну седницу председништва, на коју су позвали министра и образложили своје захтеве.

Вулин је казао да министарство жели да разговара о њиховим захтевима додајући да Конфедерација има репрезентативност у 11 грана и да се то мора поштовати. Он је на састанку рекао да ће тражити да се седница Одбора за утврђивање репрезентативности одржи већ можда идуће недеље.

Министар је казао да је захтев Конфедерације слободних синдиката за утврђивање репрезентативности у складу са законом и да је њиме предвиђено да се репрезентативност на републичком нивоу утврђује након периода од три године.

Министар Вулин је додао "да сваки радник који није у социјалном дијалогу је човек о коме одлучују други", а да о њему треба да се одлучује са његовом сагласношћу.

Вулин је рекао да је успостављање ширег социјалног дијалога јако корисно за земљу, а да је Конфедерација слободних синдиката посебно важна, јер окупља махом чланове који су у јавном сектору, односно јавним предузећима на које се највише односе мере штедње и који су како је казао, стуб сваке државе.
"Зато морамо да разговарамо и да нађемо заједнички језик.

Верујем у добру вољу синдиката. Сигуран сам да смо на истом задатку и ја верујем да је процес преговарања бољи него процес конфротације", рекао је Вулин.

Он се осврнуо и на захтеве синдиката који се односе на колективне уговоре додајући да је писменим путем Министарство обавестило све послодавце у јавном сектору да се процес колективног преговарања и колективних уговора мора завршити у законском року- до 29. јануара.
"Оно што је предвиђено законом је минимално и испод тога не може да се иде, а преко тога може", рекао је он.

Вулин је казао да жели да охрабри и синдикате и послодавце да што пре нађу прихватљиво решење будући да како је казао, министарство не може никоме да нареди, али може да препоручи да се све ради у складу са законским роком и да се увек води рачуна о томе шта је предвиђено законом.
"Ми желимо да процес колективног преговарања иде брзо и у скалду са законом, и положајем радника и предузећа", рекао је министар.

Законом против сиве економије

Вулин је изјавио да се против сиве економије може борити једино законом и да ће ресорно министарство наставити са активностима инспекције рада, које су дале добре резултате у протеклом периоду.

"Изменама Закона о раду потпуно смо променили улогу инспекције рада која је дала изузетне резултате. На узорку од 354 послодавца на основу решења запослено је 16.454 људи, то није мало", рекао је.

Он је казао да ће министарство што се тиче инспекције рада, наставити да се понаша на исти начин, како би се помогло у сузбијању сиве економије, али и, како је казао, кроз доношење законских пројеката.
"Само законом можете да се борите против сиве економије, сива економија је дуго била оправдање за куповину социјалног мира, а она то није. Сивом економијом, ми смо сустински појели структуру наше привреде и унаказили нашу економију, као и окретањем главе од најмоћнијих", казао је он.

Додао је да је зато дошло до тога да људи не могу да повежу пензијски стаж, као и испуне своје елементарне потребе, а држава је остала без велике количине новца.

Он је подсетио да је донет Закон о запошљавању странаца на који се чекало дуго, а који такође регулише једну врсту рада.

Вулин је изнео податак да се на годишњем нивоу изда више од 8.000 радних дозвола странцима."И то је борба против сиве економије", додао је министар.

Фабрику су отворили Вулин, генерални директор те компаније Небојша Ðенадић и најбољи радник "Тигра" Дејан Христов.

Вулин је истакао да је "Тигар" доказ да не мора свака приватизација да буде пљачкашка и да не мора државно већинско власништво да буде неефикасно и погрешно.

"Ви сте доказ да су људи ти који праве разлику више од имовинског облика. Доказали сте да сте у стању да сопственим радом, знањем, вредноћом успете да опоравите предузеће, а држава је била ту да помогне", рекао је Вулин.

Он је поручио радницима да су били заједно, а да је држава била уз њих, али да нема тог министарства, ни министра, који може да направи успешну фабрику у којој су људи у стању да се одрекну много чега да би нешто створили.

"Данас стојимо пред примером стварања нове фабрике која ће отворити врата и на новим тржиштима и на истоку и на западу. Ово што данас радите је доказ да не мора власништво да буде опредељење и да не мора власништво да буде пресудно, већ људи", рекао је Вулин.

Додао је да је "Тигар" доказ да држава може да буде врло ефикасан власник и да може да се бори на тржишту и да је у стању да се унапређује и развија.

Вулин је истакао да је "Тигар" пример да држава може да буде врло ефикасан послодавац, да може да ствара новац, али да су најбитнији радници и људи који воде одређено предузеће, јер су они ти који чине разлику.

"Министарство рада са министарствима финансија и привреде били су укључени од почетка, сви су веровали у ''Тигар'' и људе који раде и руководе том компанијом и ево исплатило се, радници ''Тигра'' могу да кажу да виде перспективу, будућност, а када је ''Тигру добро'' добро је и Пироту, а онда и читавој Србији", навео је Вулин.

Ðенадић је истакао да је у претходних девет месеци реализована инвестиција у вредности од 1,2 милиона евра из сопствених средстава, додајући да је у "Тигар групи" запослено нешто више од 1.600 радника.

Фабрика за производњу гумених смеша је површине 1.780 метара квадратних, а нови објекат фабрике је завршен за нешто мање од девет месеци и од суштинског је значаја за производњу гумених производа који се израђују у компанији "Тигар".

Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић присуствовала је данас у Чачку додели одлука о субвенцијама за самозапошљавање незапослених лица, где је истакла да је до сада у овој години у мере активне политике запошљавања укључено 12.279 лица са евиденције Националне службе за запошљавање, међу којима су и особе са инвалидитетом. У Чачку су данас додељене одлуке о субвенцијама за самозапошљавање за 31 незапослено лице са евиденције НСЗ.

Министарка Кисић Тепавчевић истакла је да је Чачак пример добре праксе када је у питању примена мера активне политике запошљавања, будући да је тај град у последњих 15 година за реализацију ових мера издвојио 422 милиона динара, а највише новца је издвојено у последњих пет година. Како је додала, за спровођење три мере у 2021. години, као што су јавни радови, стручна пракса и субвенција за самозапошљавање, Град је издвојио преко 15 милиона динара.

„Помоћ државе кроз ове и друге мере, као и традиционални предузетнички дух овог града допринели су смањењу незапослених од 5 одсто у односу на исти месец претходне године и повећању запослених од 9 одсто у односу на исти период претходне године“, додала је Кисић Тепавчевић.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да градови и општине све више имају слуха за спровођење мера активне политике запошљавања, а да је Чачак један од оних који у својим локалним политикама као приоритет препознаје политику запошљавања. Мартиновић је додао да је у овој години до сада додељено око 3.000 субвенција незапосленима за самозапошљавање, међу којима је 116 особа са инвалидитетом и више од 200 особа ромске националности.

Градоначелник Милун Тодоровић рекао је да је Чачак у претходних пет година инвестирао више од два милиона евра у мере активне политике запошљавања, јер је мала привреда окосница сваког друштва и развоја.

Тодоровић је захвалио Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и НСЗ на помоћи у реализацији ових и других мера, а лицима која су данас добила субвенције на томе што су се оснажили да започну сопствени бизнис, пожелевши им успех у раду.