Претрага

Инспектори су тада констатовали да се на смештају, у крајње неадекватним условима, налазило 18 старијих корисника, углавном теже покретних и са знацима деменције. Након изрицања забране рада и рока за исељење корисника, инспектори социјалне заштите су обавестили и друге релевантне инспекцијске службе ради поступања у оквиру њихових надлежности.
Након истека рока за поступање инспектор социјалне заштите је извршио контролни преглед у објекту „Вила Ирис Прима“ и констатовао да је испражњен. Поступајући по другој пријави МУП-а Смедерево, и у сарадњи са њима, инспектор социјалне заштите је извршио надзор у објекту у Црногорској улици, бр. 8 у Смедереву, и утврдио да се ради о истом илегалном пружаоцу услуге смештаја и о истим корисницима које је изместио из објекта у Горичкој бр. 12 на ову локацију.
Како је Горан Ракић и овог пута одбио да инспектору да податке о корисницима на смештају и о особама које су их сместиле у дом, инспектори МУП-а су му одузели телефон и позвали криминалистичку полицију ради предузимања мера из њене надлежности.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања укључило је Центар за социјални рад Смедерево за случај да буде потребно хитно збрињавање корисника из овог објекта, а обавестиће и надлежну службу хитне помоћи.
Иначе, против Горана Ракића Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је већ два пута подносило кривичне пријаве због неовлашћеног обављања делатности и излагања опасности корисника на смештају, о чему још нема повратне информације од надлежног тужилаштва.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић посетиo je фабрику „Јапан тобако интернешнал" у Сенти поводом обележавања 10 година без повреде на раду у том постројењу и рекао да је питање безбедности и здравља на раду од општег друштвеног значаја и у заједничком је интересу за све запослене и послодавце. Министар је подсетио да је Влада Републике Србије 2019. годину прогласила годином безбедности и здравља на раду, те да је један од важних приоритета да се радници враћају кући својим породицама безбедни и здрави.

„Компанија „Јапан тобако“ је један од већих страних инвеститора у нашој земљи и представља добар пример када су у питању безбедност и здравље на раду јер 10 година нису имали ниједну несрећу у постројењу. Апелујемо на оне који се данас не придржавају тога да безбедност даје сигурност и задовољство радницима“, рекао је министар Ђорђевић.

Ђорђевић је овај успех честитао директору фабрике „Јапан тобако интернешнал“ Александру Живкову који је истакао да je безбедност радника одувек била приоритет, те да је то што се током протеклих десет година није догодила ниједна несрећа резултат строгих правила и процедура на којима се инсистира.

„Велике инвестиције је компанија имала у фабрици, неких 62 милиона долара од како је „Јапан тобако“ дошао овде у Сенту, сигурно је велики део тога искоришћен да би се унапредила радна средина и да би се повисили стандарди у којима раде наши запослени“, закључио је Живков.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин рекао је да је на састанку са представницима Браничевског округа, Општине Пожаревац, Националне службе за запошљавање и термоелектране Костолац размотрен план колико ће нових људи и којег образовног профила бити потребно одшколовати за потребе новог блока Б3 термоелектране Костолац.

Процене су да ће бити потребно 520 људи и на новим пољима копа Дрмно и на новом блоку Б3 термоелектране Костолац, навео је Вулин и напоменуо да су са локалном самоуправом размотрени проблеми на том пољу и начин како Влада Србије може да помогне да се они реше.
"Запошљаваћемо производне раднике, нећемо запошљавати људе у администрацији. То је пут ове владе и у том правцу ће ићи", поручио је Вулин. Према његовим речима, на састанку је договорено и укључивање Привредне коморе Србије, која може својим знањем и искуством да помогне и да покаже која домаћа предузећа могу да се укључе у радове у Костолцу и да представи кинеским партнерима домаће развојне потенцијале.

Вулин је нагласио да су инвестиције у Костолцу од око милијарду долара озбиљна сума и у европским оквирма, прецизирајући да ће у изградњу блока Б3 термоелектране Костолац бити уложено 800 милиона долара, а ревитализација блока Б1 коштала је око 150 милиона долара.

Та инвестиција ће се и те како осетити на читавој територији Србије, оценио је Вулин.

Изградња блока Б3 ТЕ Костолац је изузетно важна за енергетску безбедност земље, али га не можемо посматрати само као израдњу новог енергетског објекта, јер је то један од највецих објеката који Србија гради у овом тренутку, подвукао је министар енергетике и рударства Александар Антић, приликом обиласка ТЕ Костолац.

Изградња тог објекта имаће велики значај за читав регион Браничевског округа, нагласио је Антић и напоменуо да је заједно са министром Вулином у Пожаревцу разговарао са челницима тог округа како да се пројекат изградње новог блока у ТЕ Костолац искорсти за бржи развој читавог овог краја.

Антић је најавио да ће од 2018. године у Браничевском округу бити нових запошљавања и да ће до тада бити потребно ишколовати нове кадрове за нови блок термоелектране у Костолцу и за нове капацитете у површинском копу Дрмно, напомињући да у саму изградњу новог блока термоелектране треба да се укључе и домаћа предузећа.

Електроенергетски систем земље у зимском периоду биће стабилан, после катастрофалних поплава у 2014. годни, које су нанеле велику штету ЕПС-у, рекао је генерални директор ЕПС-а Александар Обрадовић.

Осим великих проблема на површинском копу Колубара, који је дуго био под водом, и на копу угља у Костолцу је било великих проблема у другом таласу бујичних поплава прошле године, али су проблеми превазиђени великим залагањем самих запослених, подсетио је Обрадовић.

За блок Б3 термоелектране Костолац, који ће ускоро почети да се гради, Обрадовић очекује да ће бити додатна осовина развоја електроенергетског система Србије, подсећајући да у Србији 25 годна није изграђена ни једна нова термоелекрана нити хидроелектрана.

Амбасадор НР Кине у Сбији Ли Манчанг рекао је да је ревитализација блока Б1 термоелектране Костолац, коју је радила кинеска компанија СМЕК, само прва фаза успешне привредне сарадње две земље, а у другој фази се очекује изградња попуно новог блока Б3 те електране.
"Што се тиче кинеске стране, ми смо спремни одмах да кренемо у реализацију онога што је потписано и договорено", поручио је Манчанг и захвалио се Влади Србије на огромној подршци за заједнички пројекат две земље.

Директор Привредног друштва Термоелектрана Костолац Драган Јовановић најавио је да ће блок Б1 термоелектране Костолац за пар дана поново кренути у производњу после ревитализације која је трајала 10 месеци.

Блок снаге од 350 мегавата (МW) имаће продужени радни век од 150.000 радних сати, прецизирао је Јовановић и подсетио да су радови извођени уз подршку међудржавног кредита са НР Кином.

Током разговора са министрима Антићем и Вулином, између осталог, било је речи и о почетку изградње новог блока Б3 термоелектране Костолац, инсталисане снаге 350 МW и функционисања површинског копа Дрмно капцитета од око 12 милиона тона угља годишње, навео је Јовановић.

Када блок Б3 буде завршен ТЕ Костолац ће са укупном снагом од 1.350 МW бити озбиљан произвођач електричне енергије, казао је Јовановић.

Састанку у Градској кући у Пожаревцу и обиласку ТЕ Костолац, присуствовали су и народни посланик и члан Председништва СНС-а Верољуб Арсић, начелник Браничевског округа Александар Ђокић, градоначелник Пожаревца Миомир Илић,председник Скупштине града Бане Спасовић, директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) Зоран Мартиновић и директор филијале НСЗ у Пожаревцу Соња Мирић.

Долазак страних инвеститора, реконструкција дома за децу и омладину „Вера Радивојевић“ и обнова Центра за социјални рад очекују општину Бела Црква у наредном периоду, саопштио је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, приликом данашње посете овом месту.

Ђорђевић је истакао да је реконструкција Дома неопходна, као и да ће ресорно Министарство у томе пружити помоћ, али и подсетио да је  потребно да општина Бела Црква конкурише за пројекте преко Канцеларије за јавна улагања.

„Деца које овде бораве заслужују, као и сва деца у нашој земљи, најбоље услове за живот, безбрижно одрастање и право на образовање. Зато желимо да Дому пружимо оно што је у оквиру наше надлежности и могућности. Од великог значаја за ову децу, били би и нови рачунари, као и едукативне књиге", истакао је министар и додао да је у плану за јануар идуће године обнова дела Центра за социјални рад коју ће финансијски подржати ресор којим руководи.

Ђорђевић је истакао да велики број грађана у Белој Цркви користи социјалну помоћ, и подвукао да је циљ оспособљавање тих људи и омогућавање услова да раде и буду независни. 

“Очекујемо долазак инвеститора, управо зато потребно је и обучити грађане за адекватан рад. Желимо да помогнемо мештанима Беле Цркве у оквиру могућности које имамо и уложићемо максималне напоре да у томе и успемо”, рекао је министар и честитао грађанима општине Бела Црква славу, која се обележава данас.

Поред министра Ђорђевића посети је присуствовала и начелница Одељења за инспекцијски надзор Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Биљана Зекавица.

Свим држављанима Србије, који примају пензије из Аустрије, Хрватске, Канаде, Холандије, Мађарске, Северне Македоније, Црне Горе и Бугарске иста ће бити исплаћена и током ванредног стања, без обзира што нису у могућности да доставе уверење о животу иностраним институцијама пензијског осигурања.

Када је у питању Данска – од стране надлежног носиоца социјалног осигурања (ATP) стигло је обавештење да је обустављено слање уверења о животу корисницима са пребивалиштем у иностранству током 2020. године, док се ванредна ситуација изазвана ширењем пандемије вируса Covid-19 не стабилизује (уобичајени период када се шаљу уверења о животу је у мају месецу сваке године).

Надлежни носилац пензијског осигурања (Федерални завод за пензијско и инвалидско осигурање Федерације Босне и Херцеговине) обавестио је Завод за социјално осигурање да је у складу са одредбама Закона о мировинском и инвалидском осигурању закључно са исплатом пензија за фебруар 2020. године обуставио исплату пензија за кориснике који нису доставили уверење о животу у законском року, односно до краја 2019. године. Рок за доставу уверења о животу за кориснике са пребивалиштем у Републици Србији продужен је за 60 дана, односно до краја фебруара 2020. године, када је и извршена обустава исплате за све кориснике који до краја фебруара 2020. године нису доставили уверење о животу.

Надлежни носилац пензијског осигурања (Фонд за пензијско и инвалидско осигурање Републике Српске) обавестио нас је дописом о процедури према прописима Републике Српске за поступање фонда по уверењима о животу достављеним од стране корисника пензија са пребивалиштем у Републици Србији. Том приликом је указано да је за све кориснике пензија који имају пребивалиште у Републици Србији, који су закључно са 17. мартом 2020. године доставили уверење о животу, извршена исплата пензија за јануар, фебруар и март 2020. године. За кориснике који буду доставили уверење о животу, а који то нису урадили у претходном периоду, фонд ће успоставити исплату пензија одмах по пријему уверења.

У Србији тренутно има 240.118 корисника који примају иностране пензије.

Имајући у виду допис Завода за социјално осигурање (број 18-00-01-13/2020-02, од 19. марта 20202. године, који је 20. марта 2020. године достављен носиоцима социјалног осигурања 28 држава са којима Република Србија има закључење споразуме о социјалном осигурању који обухватају и област пензијског и инвалидског осигурања), можемо констатовати да је са великом већином носилаца осигурања постигнут договор да се за време ванредних околности врши несметана исплати пензија и у случајевима неблаговременог достављања уверења о животу.

Носиоци осигурања од којих још увек није добијен одговор врше исплату пензија за 753 корисника са пребивалиштем у Републици Србији (Норвешка – 82, Велика Британија – 211, Турска – 3, Чешка – 301, Руска Федерација – 156, Румунија – нема података, Грчка – још није успостављена исплата пензија јер је споразум социјалном осигурању ступио на снагу 1. марта 2020. године). Из наведених података произилази да је огромном броју од укупно 240.118 корисника који у Републици Србији примају иностране пензије обезбеђена несметана исплата пензија за време трајања ванредног стања.

Завод ће и даље преузимати активности да се са свим носиоцима осигурања постигне договор о исплати пензија за време трајања ванредних околности изазаваних пандемијом вируса Covid-19.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић и секретар за рад и социјалну заштиту Сједињених Држава Мексика, Роберто Рафаел Кампо Сифриан потписали су, у Мексико Ситију, Меморандум о разумевању у области рада и запошљавања.

,,Овај Меморандум представља још један доказ пријатељства наше две земље и омогућиће чвршћу и ефикаснију сарадњу у области тржишта рада, нарочито приликом спровођења мера активне политике запошљавања“, истакао је министар Ђорђевић и представио циљеве политике запошљавања у Републици Србији.

Ђорђевић је том приликом позвао мексичке инвеститоре да дођу у Србију и да размотре могућности за потенцијална будућа улагања.

Према речима министра Ђорђевића, постоји велики потенцијал за јачање пословних веза у различитим секторима али је неопходно о томе информисати пословне заједнице у обе државе. Као добру прилику за то, ресорни министар је навео недељу српско - мексичког пријатељства која ће се обележити у Београду.

Министар Ђорђевић захвалио је Мексику на подршци коју пружа Републици Србији у очувању територијалног интегритета и суверенитета.

Секретар Роберто Рафаел Кампо Сифриан изразо је наду да ће добри билатерални односи бити преточени у разне области сарадње, па тако и у повећан број инвестиција у обе земље.

Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић разговарала је данас са амбасадором Јужне Кореје Хјонг-Ћан Чеом о могућностима за продубљивање сарадње две земље, нарочито у областима које су у надлежности Министарства.

Министарка Кисић Тепавчевић је истакла да билатералну сарадњу две земље одликују добри и пријатељски односи и да је та земља један од најзначајнијих партнера Републике Србије у Азији и Пацифичком региону.  

На састанку је изражено уверење да би додатне инвестиције компанија из те партнерске земље биле од великог значаја, јер то значи отварање нових радних места.

Кисић Тепавчевић је истакла и одличну сарадњу две земље у борби против пандемије Ковид 19, у оквиру које је Јужна Кореја пружила значајну помоћ Републици Србији.

Министарка Кисић Тепавчевић је рекла да је хуманитарна криза изазвана последицама пандемије Ковид 19 отворила додатне могућности за проширење сарадње у домену билатералне развојне помоћи.

Амбасадор Хјонг-Ћан Че је истакао да су Србија и Јужна Кореја наставиле сарадњу упркос пандемији Ковид 19 и да је његова земља заинтересована да односи две земље буду још интезивнији.  

Амбасадор је нагласио да у Републици Србији послују јужнокорејске компаније LS група, Јура корпорација и Кјунгшин, и да постоји велика заинтересованост других компанија из те земље да улажу у Србију.

Како је додао, Србије је за јужнокорејске компаније атрактивно место за инвестиције. 

Амбасада Јужне Кореје је Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања донирала 1.000 заштитних маски за заштиту од корона вируса.

Научни институт за ратарство и повртарство из Новог Сада закључио је 17. априла 2012. године уговор о раду на одређено време на период од годину дана са Биљаном Највирт за обављање послова истраживача приправника. Једанаест месеци касније Највиртова је отворила боловање због одржавања трудноће и са послодавцем потписала два Анекс уговора о раду којима се радни однос продужава до истека породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета. У међувремену запослена је обавестила послодавца о другој трудноћи. Институт је са Највиртовом потписао и Анекс III којим јој је радни однос на одређено време продужен за време трајања трудноће са могућношћу даљег продужења за време породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета.

У складу са изменама и допунама Закона о раду од 8. априла 2013.године, запосленој која је за време заснованог радног односа на одређено време остала у другом стању, рок за који је уговором засновала радни однос на одређено време продужава се до истека коришћења права на породиљско одсуство, одсуство са рада ради неге и посебне неге детета. Решење о отказу уговора о раду ништаво је ако је послодавцу било познато да је запослена на остала у другом стању или ако је трудница у року од 30 дана од дана пријема решења о отказу уговора о раду обавестила послодавца и доставила потврду лекара.

Вулин је поручио синдикатима да се борба за радничка права не остварује на улици и да се протестима не отвара ни једно радно место, нити привлаче инвеститори.

Одговарајући на питања новинара, приликом посете Обреновцу, Вулин је рекао да су синдикати и послодавци имали примедбе на текст закона о раду и тај законски нацрт је усаглашен у 72,4 одсто појединости, али тамо где није могао да се подстигне договор, није се постигао, због чега је држава морала да пресече.

„Немојмо од овога да правимо сукоб. Послодавци и синдикати нису успели да се договоре. Држава је преузела своју уставну улогу и пресекла тамо где се нису договорили”, рекао је Вулин.

Према његовим речима, представници синдиката нису успели да кажу у вези са чим су незадовољни.

„До јуче је био проблем прошиено дејство колективног уговора. Влада Србије, првенствено премијер, успели су да убеде послодавце да то прихвате. То ођеданпут није довољно и проблем је минули рад”, пренео је Вулин и запитао: „Шта ће бити следеће?"

Министар рада је истакао да подржава синдикате и њихову борбу за радничка права, али да их управо зато моли да поведу рачуна да евентуалним протестима и поступцима, који могу да воде ка дестабилизацији, не узнемире тржиште, спрече инвестиције и не учине ништа што би могло да отежа свакодневни живот радника у Србији.

„Овај закон то олакшава. Он је на страни и радника и послодаваца. Нема смањења зарада и губитка радничких права и питање је у чему је сада проблем”, предочио је Вулин.

Министар рада је оценио да су синдикати погрешили што су напустили разговоре о новом закону о раду, додавши да је нови закон од сада важећег, по којем, како је рекао, „у последних 10 година отпуштено више од 510.000 људи”.

„Ако је требало да протестују, тада је била одлична прилика”, оценио је Вулин.

Новинаре је интересовало и да ли ће на данашњој седници владе на дневном реду бити и Закон о пензијском и инвалиском осигурању, што је Вулин потврдио.

Према његовим речима, у том новом закону решава се питање, између осталог и бенефицираног радног стажа, за многе који га „суштински не заслужују”.

„Неће рудари, полицајци и војници остати без бенефицираног радног стажа, али то не може да има и директор рудника. То је логично, разумно и праведно, а донеће и значајне уштеде”, рекао је Вулин.

Вулин је констатовао да је у Србији сваки трећи одлазак у пензију превремен и држава више нема пара да то финансира.

„Нисмо у стању да финансирамо још одлазака у превремену пензију. Разговарали смо о пеналима за одлазак у превремену пензију и није тачно да су они 34 одсто, већ су 0,34 одсто за сваки месец, а највише укупно 20 одсто”, прецизирао је Вулин.

Научни институт за ратарство и повртарство из Новог Сада закључио је 17. априла 2012. године уговор о раду на одређено време на период од годину дана са Биљаном Највирт за обављање послова истраживача приправника. Једанаест месеци касније Највиртова је отворила боловање због одржавања трудноће и са послодавцем потписала два Анекс уговора о раду којима се радни однос продужава до истека породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета. У међувремену запослена је обавестила послодавца о другој трудноћи. Институт је са Највиртовом потписао и Анекс III којим јој је радни однос на одређено време продужен за време трајања трудноће са могућношћу даљег продужења за време породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета.

У складу са изменама и допунама Закона о раду од 8. априла 2013.године, запосленој која је за време заснованог радног односа на одређено време остала у другом стању, рок за који је уговором засновала радни однос на одређено време продужава се до истека коришћења права на породиљско одсуство, одсуство са рада ради неге и посебне неге детета. Решење о отказу уговора о раду ништаво је ако је послодавцу било познато да је запослена на остала у другом стању или ако је трудница у року од 30 дана од дана пријема решења о отказу уговора о раду обавестила послодавца и доставила потврду лекара.