Најновије информације у вези са актуелном ситуацијом изазваном корона вирусом, особе са инвалидитетом од сада могу да прате и преко „Viber Community” канала.
Најновије информације у вези са актуелном ситуацијом изазваном корона вирусом, особе са инвалидитетом од сада могу да прате и преко „Viber Community” канала.
Узимајући у обзир да је 17.03.2020.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић примио је данас 10.000 заштитних маски које је донирало „Будућност Пет” предузеће за професионалну рехабилитацију особа са инвалидитетом из Јагодине.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић реаговао је поводом информација да је у појединим експозитурама Поште исплата социјалних давања и новчаних накнада: дечији додатак, инвалиднине, новчана социјална помоћ, нега и помоћ другог лица, по
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић, како је раније и договорено, одржао је састанак са председником Привредне коморе Србије Марком Чадежом на којем је установљен начин за испоруку потребне робе најстаријим грађанима који живе у герон
Сектор за заштиту особа са инвалидитетом у сарадњи са Националном организацијом особа са инвалидитетом Србије (НООИС), као знак подршке у заштити од корона вируса креирао је вајбер стикере "Заштитите себе и друге" - Заједно против COVID-19.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у циљу што боље информисаности и комуникације грађана и институција, с обзиром на ванредну ситуацију у земљи, изазвану вирусом SARS – CoV-2 објавило је списак центара за социјални рад, са контакт телефонима и
Дан сећања на 17. март 2004. године – Погром на Косову и Метохији, обележен је одржавањем комеморативне академије на Великој сцени Народног позоришта у Београду, на којој је говорио министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић.
Послодавци су дужни, да у складу са Уредбом о организовању рада послодаваца за време ванредног стања запосленима, обезбеде рад од куће, ако за то постоји могућност на свим радним местима на којима је могуће организовати такав рад и у том случају запослени има право на