Претрага

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања расписало је Јавни позив за јединице локалних самоуправа за доделу бесповратних средстава за пилот спровођење иновативних решења у области локалне политике запошљавања. 

Овим позивом ће бити подржано најмање 10 јединица локалних самоуправа за спровођење иновативних решења које треба да одговоре на препознате изазове на локалном тржишту рада, на потребе теже запошљивих незапослених лица и друштвено осетљивих група, у циљу подстицања запошљавања и побољшања њиховог социо-економског положаја. 

Јавни позив отворен је 21 дан од дана објављивања, односно до 24. октобра 2022. године. 

Максимални износ средстава који се може доделити јединици локалне самоуправе по овом јавном позиву је 55.000 евра, а минимални износ је 40.000 евра. 

Текст Јавног позива и пратећа документација доступни су на интернет страни www.inovacije.minrzs.gov.rs .

Јавни позив реализује се у склопу Пројекта „Подршка Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у пилотирању иновативних решења за запошљавање“, уз техничку и финансијску подршку Програма „Миграције за развој III“, који спроводи Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), у оквиру Немачке развојне сарадње.

Доношење новог Закона о безбедности и здрављу на раду и почетак израде Стратегије безбедности и здравља на раду у Републици Србији за период од 2023. до 2027. године циљ је Управе за безбедност и здравље на раду и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у овој години, изјавила је в.д. директора Управе за безбедност и здравље на раду Дуња Цицмил. 

Цицмил је на конференцији „Безбедност и здравље на раду са здравствено-медицинског и техничко-безбедносног аспекта, екологије и заштите од пожара“, коју је организовао ХСЕ центар на Копаонику, истакла да су Управа за безбедност и здравље на раду и Инспекторат за рад у протеклом периоду остварили позитивне резултате у области безбедности и здравља на раду.

Управа за безбедност и здравље је у 2021. години, поред осталог, припремила измене и допуне шест подзаконских прописа, организовала полагање стручног испита за обављање послова безбедности и здравља на раду за 813 кандидата и стручног испита за обављање послова координатора за безбедности и здравље на раду за 68 кандидата, навела је Цицмил.

Према њеним речима, припремљено је и 240 лиценци за обављање послова у области безбедности и здравља на раду и удвостручен је број надзора над радом ималаца лиценце у односу на број извршених надзора у периоду од 2018. до 2020. године.

Цицмил је нагласила да је Инспекторат за рад од јануара до децембра 2021. године извршио 63.670 инспекцијских надозора, што је за два одсто више него у истом периоду 2020. године, да је од тог броја 32.920 инспекцијских надзора извршено у области безбедности и здравља на раду. Приликом вршења надзора инспектори су затекли 5.261 лице на раду „на црно“, а након предузетих мера послодавци су засновали радни однос са 3.180 лица. 

Цицмил је истакла да је приоритет даље кадровско и техничко оснаживање Инспектората за рад. „Сигурна сам да ће ове мере утицати на ефикасно деловање Инспектората за рад у наредном периоду и довести до смањења броја повреда на раду и професионалних болести, повећања формалне запослености и смањења неформалне запослености.

С обзиром на то да наведени пројекат има за циљ смањење сиромаштва у локалним самоуправама, Иванишевић га је оценио као квалитетан и подстицајан за радну активацију социјално угрожених група. Државни секретар је похвалио Удружење грађана „Дуга“ из Аде, које је иницијатор пројекта, нагласивши да Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања већ дуже сарађује са тим удружењем, те да ће наставити да му пружа подршку и у даљем раду. Иванишевић је окупљене представнике локалних самоуправа позвао да доставе предлоге пројеката. Први, под називом „Развој ефикасних услуга у заједници у области социјалне заштите и образовања“, односи се на унапређење области социјалне инклузије у Србији, а укупна средства на располагању потенцијалним пријављенима за тај пројекат износе 5,5 милиона евра. Други отворени позив на који могу да се пријаве јесте у оквиру Европске уније, за запошљавање и социјалне иновације (ЕаSI).
Председник општине Ада, Золтан Билицки, истакао је да се нада да ће пројекат „Заједницом до боље будућности“ незапосленим особама у тој локалној самоуправи обезбедити радна места и да ће допринети унапређењу система социјалне заштите у општини.
Председница Удружења грађана „Дуга“ из Аде, Весна Циврић, навела је да је пројектом планирано отварање канцеларија за смањење сиромаштва у општинама Житиште, Власотинце, Бојник и Црна Трава, које су партнери у пројекту. Циврић је истакла да ће посебна комисија одлучивати ко ће имати приоритет када је расподела новца у питању.
Пројекат „Заједницом до боље будућности“ је вредан 987.000 динара и намењен је најугроженијим групама становништва. На догађају је било речи и о пројекту „Повећање ефикасности социјалне службе кроз међуопштинску сарадњу и промоцију активације рањивих група на локалном нивоу“, у вредности од 119.000 евра, који финансира Европска унија, а за који је Удружење грађана „Дуга“ из Аде успешно конкурисало.

ТАКМИЧЕЊЕ ЗА ДОДЕЛУ НАЦИОНАЛНИХ ПРИЗНАЊА 

ИЗ ОБЛАСТИ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ

У циљу промоције безбедности и здравља на раду а поводом обележавања „28. априла” Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Управа за безбедност и здравље на раду у сарадњи са социјалним партнерима организује такмичење за доделу националних признања из области безбедности и здравља на раду.

Национална признања из области безбедности и здравља на раду могу се доделити правним и физичким лицима, одбору за безбедност и здравље на раду, организацијама и удружењима, за изузетна постигнућа у овој области.

Врсте националних признања из области безбедности и здравља на раду су: 

-   Повеља „28. април”;

-   Плакета „28. април”;

-   Похвалница „28. април”.

Детаљније информације можете наћи у обавештењу о условима за доделу националних признања у области безбедности и здравља на раду за 2023. годину.

Рок за подношење пријава за доделу националних признања је 22. март 2024. године.

 Национална признања из области безбедности и здравља на раду за 2023. годину биће додељена на манифестацији која ће бити одржана поводом обележавања Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији.

За све додатне информације можете се обратити Управи за безбедност и здравље на раду, телефон: 011/33-47-391, е-пошта: upravazabzr@minrzs.gov.rs

У циљу промоције безбедности и здравља на раду а поводом обележавања „28. априла” Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Управа за безбедност и здравље на раду у сарадњи са социјалним партнерима организује такмичење за доделу националних признања из области безбедности и здравља на раду.

Национална признања из области безбедности и здравља на раду могу се доделити правним и физичким лицима, одбору за безбедност и здравље на раду, организацијама и удружењима, за изузетна постигнућа у овој области.

Врсте националних признања из области безбедности и здравља на раду су: 

• Повеља „28. април”;
• Плакета „28. април”;
• Похвалница „28. април”.

Детаљније информације можете наћи у обавештењу о условима за доделу националних признања у области безбедности и здравља на раду за 2024. годину.

Рок за подношење пријава за доделу националних признања је 28. март 2025. године.

Национална признања из области безбедности и здравља на раду за 2024. годину биће додељена на манифестацији која ће бити одржана поводом обележавања Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији.

За све додатне информације можете се обратити Управи за безбедност и здравље на раду, телефон: 011/33-47-391, е-пошта: upravazabzr@minrzs.gov.rs 

Управа за безбедност и здравље на раду, у Београду у просторијама Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, одржала је семинар у циљу усавршавања знања лица за безбедност и здравље на раду.

Семинар је отворила в.д. директора Управе за безбедност и здравље на раду Марина Фуртула, која је истакла да је ово први у низу семинара, потпуно бесплатних за учеснике, које ће Управа за безбедност и здравље на раду организовати у циљу континуираног усавршавања знања лица за безбедност и здравље на раду и унапређења стручних компетенција за обављање ових послова.

Наредни семинари биће организовани у градовима широм Републике Србије како би лицима за безбедност и здравље на раду било олакшано да учествују на семинарима.

Поред представника Управе за безбедност и здравље на раду на семинару је учествовао Миодраг Меселџија, менаџер за безбедност и здравље на раду Tarkett doo, Бачка Паланка, који је презентовао добру праксу коју спроводи ова компанија.

На семинару је учествовало 65 лица за безбедност и здравље на раду.