Јун 2016

Ова донација је реализована у оквиру Споразума о бесповратној помоћи између амбасаде Републике Кореје и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, којим је предвиђена реализација пројекта „Хуманитарна помоћ Републике Кореје мигрантској популацији у Србији, потврђивање пријатељских односа између две земље“, у износу од 500.000 долара.

Закон о изменама и допунама Закона о безбедности и здрављу на раду („Службени гласник РС”, број 91/15) донет је у новембру 2015. године. Како би сагледали примену Закона сачинили смо Упитник у коме су садржана нека од основних питања из ове области.

Када је Европу и свет запљуснула мигрантски талас онда се читав свет сетио да пати и разуме патње прогнаних и протераних. Србија је деценијама говорила о патњама крајишких Срба који су морали да напусте своје домове и дођу у србију'', рекао је министар рада Вулин.

„Крајишки откос“ се организује поводом Светског дана избеглица, а организатори су Коалиција удружења избеглица и Савез Срба из региона.

Скуп ће трајати од 20- 22 јуна и на њему ће се дискутовати о свим аспектима мигрантске кризе у Републици Србији.
Округли сто организује Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у сарадњи са Канцеларијом високог комесара Уједињених нација за људска права.

На Округлом столу биће представљени резултати првог истраживања јавног мнења и ставова грађана Србије о избеглицама са Блиског истока у оквиру пројекта ,, Подршка локалним заједницама у одговору на избегличку кризу“ који спроводи Фондација Ана и Владе Дивац.

Послодавци су дужни да примењују Закон о безбедности и здрављу на раду и подзаконске прописе, односно да обезбеде запосленом рад на радном месту и у радној околини у којој су спроведене све мере безбедности и здравља на раду.

Главна тема на састанку били су резултати постигнути у периоду од последње посете ММФ-а, као и планови Министарства у вези са програмима обука за незапослене, нарочито из категорије теже запошљивих, вишкове запослених из јавних предузећа као и за њихово укључивање у активне мере политике запошљавања.