Инспекторат за рад апелује на послодавце да за време трајања  високих спољних температура, изнад 36°C, а нарочито у периоду од 11 – 16 часова, уколико то дозвољава процес рада, организују рад на отвореном, као што су послови у грађевинарству, пољопривреди, у  комуналној делатности и сличном, на такав начин да се избегне обављање тешких физичких послова и излагање запослених директном сунчевом зрачењу, у складу са Препоруком, коју  је донела  Влада Републике Србије 2007. године.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је  донело   Смернице за безбедан и здрав рад на отвореном при високим температурама,   које треба да помогну  послодавцима и запосленима да се ризик по здравље при раду на високим температурама на отвореном сведе на најмању могућу меру и  да их усмери како да поступају у случају појаве здравствених проблема везаних за рад на високим температурама. Смернице за безбедан и здрав рад на отвореном при високим температурама су доспупне на сајту Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и приступа им се путем следећег линка: https://www.minrzs.gov.rs/sr/dokumenti/ostalo/uprava-za-bezbednost-i-zd… .

Директиве ЕУ из области безбедности и здравља на раду су транспоноване у национално законодавство Републике Србије.   Директивама ЕУ и  прописима  Републике Србије  није утврђена максимална спољна температура при којој би послодавац морао обуставити рад. Када су у питању екстремне температуре ваздуха може се прогласити елементарна непогода, што је прописано Законом о ванредним ситуацијама, а исту проглашава, у зависности од територије захваћене елементарном непогодом, општина, град, Влада Републике Србије.

Послодавци су дужни да  обезбеде запосленима рад на радном месту и у радној среддини у којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду. Послодавац  је дужан да  Актом о процени ризика на радном месту у радној средини   узме у  обзир и ризике по здравље запослених који раде на отвореном при високим температурама  и да   радна места на отвореном простору тако уреди  да запослени који раде на тим радним местима буду заштићени од неповољних временских прилика и  имају обезбеђену прву помоћ. 

Мере безбедности и здравља на раду у Републици Србији,  утврђене су, пре свега, Уредбом о безбедности и здрављу на раду на привременим или покретним градилиштима, Правилником о заштити на раду у пољопривреди, Правилником о превентивним мерама за безбедан и здрав рад на радном месту,  као и другим прописима у области безбедности и здравља на раду. Мере које су послодавци дужни да примењују при раду на отвореном при високим температурама су: организационе, техничке, здравствене, промена режима рада и др., што у пракси подразумева честу замену запослених за обављање послова на отвореном, чешће паузе уз обезбеђивање великих количина воде и безалкохолних напитака, обезбеђивање простора где запослени могу да се склоне од сунца и расхладе, обавезно давање информација запосленима о опасностима по здравље због излагања високим температурама, упознавање запослених са симптомима болести проузрокованих високим температурама, обезбеђивање одговарајућег броја обучених запослених за пружање прве помоћи и пружање прве помоћи уколико дође до здравствених проблема запослених и др.                          

Послодавци су дужни  да спроводе  прописе у области безбедности и здравља на раду, а контролу њиховог  спровођења  врши Инспекторат за рад, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања на територији целе Републике Србије.  Приликом инспекцијског надзора, везано за рад запослених на отвореном при високим температурама, инспектори рада, поред осталог контролишу да ли је послодавац Актом о процени ризика на радном месту у радној околини узео  у обзир и ризике по здравље запослених који раде на отвореном при високим температурама  и да ли су радна места на отвореном простору на привременим и покретним градилиштима тако уређена да запослени који раде на тим радним местима буду заштићени од неповољних временских прилика и  имају обезбеђену прву помоћ, да ли је послодавац  обезбедио  довољну количину  воде за пиће за запослене, као и простор  за одмор, односно заштиту запослених  од сунца.                  

Смернице  за безбедан и здрав рад на отвореном при високим температурама и Препоруке  које је донела Влада Републике Србије нису обавезујуће, али свакако је у интересу и  послодаваца  и запослених  да исте што доследније  примењују. Када су у питању препоруке,  с обзиром да исте нису обавезујуће,  инспекција рада не може предузимати мере,  ако се исте не примењују.

Међутим, уколико не  обезбеди запосленом рад на радном месту и у радној околини у којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду, Законом о безбедности и здрављу на раду је прописана новчана казна за послодавца са својством правног лица од 1.500.000 до 2.000.000  динара, за одговорно лице у правном лицу од 50.000 до 150.000 динара, док је за за предузетника прописана новчана казна  од 400.000 до 500.000 динара.  

У периоду високих дневних температура, инспектори  рада  врше појачане инспекцијске надзоре у делатностима које су везане за рад на отвореном, на градилиштима, у делатности пољопривреде, у комуналним делатностима и другим,   на територији целе Републике Србије у циљу контроле спровођења мера безбедности и здравља на раду. 

Наведени појачани инспекцијски надзори се врше  континуирано, годинама уназад, у периоду високих дневних температура, а вршиће се и  у овој години,  у периоду  када  дневне  температуре  достигну вредности изнад 36°C.      

Запослени  треба да пријаве инспекцији рада уколико   послодавац није предузео  мере за њихов  безбедан и здрав рад на отвореном   за време  трајања високих спољних температура, а ова пријава може бити и анонимна.  Инспекција рада ће одмах  извршити инспекцијски надзор, утврдиће чињенично стање и предузети одговарајуће мере из домена надлежности инспекције рада. Контакт подаци  одељења, одсека и групе инспекције рада,  истакнути су на сајту Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања: https://www.minrzs.gov.rs/sr/kontakt . 

                                                             ИНСПЕКТОРАТ ЗА РАД