„Безбедност и здравље на раду су апслоутни приоритет радне атмосфере коју стварамо у Србији“, поручила је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Милица Ђурђевић Стаменковски која је, поводом обележавања „28. априла” Светског дана безбедности и здравља на раду и Дана безбедности и здравља на раду у Републици Србији, привредницима који су се истицали у очувању безбедности и здравља на раду, уручила национална признања.

Како је навела, ове године био је највећи број пријављених послодаваца, преко 60, а награђено је њих 25. Признања су подељена у три врсте, у зависности од привредног субјекта, њихове структуре и регистрације, а то су: Повеља „28. април”; Плакета „28. април” и Похвалница „28. април”.

Она је навела да је у претходној години Инспекција рада извршила на десетине хиљада инспекцијских надзора.

„Водимо рачуна да наши радници буду пријављени, да нема рада на црно. Сви надзори који су извршени у претходној години, односно преко 80 одсто њих, донело је конкретан резултат, а то је да су наши радници након тога, били пријављени.

Апелујемо на све привреднике и послодавце да омогуће да њихови радници буду сигурни у безбедни на свом послу, која је често њихова друга кућа“, истакла је Ђурђевић Стаменковски.

Нагласила је да је свако улагање у безбедност и здравље на раду најсигурнија инвестиција, пре свега у животе и здравље људи, јер је тежња сваког радника и њихових породица да се кући врате безбедни, живи и здрави.

Навела је и да је веома важно што је данашња додела одржана у сали EXPO, јер се тиме шаље важна порука, не само за ову годину, већ за предстојећу EXPO изложбу, а то је да Србија жели да буде земља рада, али и безбедности и здравља радника.

„Србија је земља која је поред рада и земља која постиже највише стандарде из области безбедности и здравља на раду“, закључила је Ђурђевић Стаменковски.

Након доделе признања, министар је обишла штандове излагача и перформанса „Шлем за живот и присуствовала показној вежби „Рад на висини“. Такође, обишла је и мини сајам запошљавања и базара знања.