Aa

Aa

Државни секретар Стана Божовић на Семинару за инспекторе и инспекторке рада под називом „Примена антидискриминационих прописа“

Државни секретар Стана Божовић на Семинару за инспекторе и инспекторке рада под називом „Примена антидискриминационих прописа“

Читај ми

Државни секретар Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Стана Божовић отворила је семинар за инспекторе и инспекторке рада  под називом "Примена антидискриминационих прописа", заједно са повереницом за заштиту равноправности Бранкицом Јанковић,  замеником амбасадора Мисије ОЕБС у Србији Џозефом Мелом и професорком  Правног факултета Универзитета у Београду Иваном Крстић.

 

Том приликом, истакла је да се дискриминација на раду манифестује у виду отежаног запошљавања, неједнаке зараде за исти рад, неадекватне заштите материнства, споријег напредовања на послу, као и неједнаких могућности стручног усавршавања.

„У циљу спречавања дискриминације на раду и приликом запошљавања, а ради ефикасног поступања инспекције рада, неопходно је устројавање правних инструмената за лакше доказивање дискриминације, који ће имати пуну практичну примену. Неопходна је  едукација послодаваца, запослених и њихових представника о правима, обавезама и одговорностима у области рада, организовање медијских кампања и пружање бесплатне правне помоћи“ нагласила је Божовић и додала да ће се тако и запослени упознати са својим правима и охрабрити да сваку појаву дискриминације пријаве надлежном органу.

Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић је истакла да се скоро половина од укупног броја притужби упућених Поверенику за заштиту равноправности у прошлој години односила на област рада и запошљавања и нагласила важност сарадње институције Повереника  и Министарства за рад, борачка и социјална питања на пољу заштите равноправности и адекватне примене антидискриминационих прописа у овој области.

Према речима Стане Божовић, планирано је да се у децембру месецу овакав семинар одржи и у Новом Саду, Крагујевцу и Нишу, јер ће то допринети унапређењу знања, размени искустава и добре праксе на тему дискриминације у области рада.