OSNAŽIVANjE CSR

Projekat Osnaživanje centara za socijalni rad

 

Projekat „Osnaživanje centara za socijalni rad na teritoriji republike Srbije“  pokrenulo je Ministarstvo za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanja krajem 2017. godine u cilju reformske promene kadrovske politike zaposlenih na teritoriji cele Republike Srbije. Zaposleni u centrima za socijalni rad obučavaće se  po uzoru na sisteme socijalne zaštite zemalja Evropske unije. Projekat omogućava višestruke benefite, ne samo za primarnu ciljnu grupu i korisnike usluga CSR, već i za širi socijalno-ekonomski status celokupnog stanovništva i ugleda Srbije uopšte. Primarna ciljna grupa, tj. zaposleni u CSR će biti profesionalno osnažena, kompetentna i sistematizovana. Kvalitet usluga primarne ciljne gurpe će biti vidno poboljšan i transparentan svim korisnicima, ali i građanima Srbije. Kompetentni stručnjaci će zauzeti adekvatne pozicije i na organozovan način moći će da odgovore na sve izazove posla. Osnaživanje CSR u smislu potencijala zaposlenih podrazumeva: dovoljan broj stručno zaposlenih; bezbedne zaposlene; motivisane zaposlene; koji posao obavljaju bez stresa; opremljene zaposlene, u smislu fizičkog prostora i instrumentarijuma za rad; zaposlene koji imaju podršku sistema; stručno specijalizovane zaposlene; efikasne zaposlene; komunikaciono vešte zaposlene; zaposlene sa ličnim i profesonalnim integritetom i samopouzdanjem; zaposlene bez profesionalnog izgaranja, psihosomatskih problema i odsustvovanja. Zaposleni pojedinci u CSR će svojim znanjem, obučenošću i ličnim osećajem na poslu, biti predstavnici proevropskog sistema socijalne zaštite, po uzoru na sisteme socijalne zaštite zemalja Evropske unije.

Implementacija programa „Osnaživanje centara za socijalni rad na teritoriji Republike Srbije“ donosi vidljive benefite i za korisnike CSR: rešavanje svih problema korisnika; stručno vođenje korisnika; efikasnije procedure za rešavanje problema; bezbednost korisnika; zadovoljstvo korisnika stručnošću zaposlenih u CSR; dobra komunikacija sa socijalnim institucijama; mogućnost planiranja budućnosti korisnika; adekvatni fizički uslovi za rad sa korisnicima; emotivna stabilnost i integrisanost korisnika povodom problema koje imaju; konstruktivno i zdravorazumsko ponašanje korisnika. Lista problema je veoma široka, a svi oni direktno utiču na društvenu zajednicu, tj. na postojanje dela, odnosno nedela sa direktnim efektom na ljudske živote. S obzirom da se sve navedeno odnosi na kritične i rizične grupe stanovništva, na ugrožene i siromašne, posledica je smanjenje frekvence različitih patoloških ponašanja u društvu uopšte. Pokazatelj razvijenosti jedne zemlje je svakako razvijen sistem socijalne zaštite. Program „Osnaživanje centara za socijalni rad na teritoriji Republike Srbije“, ističe napore koje Srbije ulaže na putu ka Evropskoj uniji. Moderni mehanizmi implementacije programa socijalne zaštite ostvaruju, na republičkom ali i na lokalnom nivou, dobrobit kako za korisnika tako i za zaposlenog. Sistem socijalne zaštite Republike Srbije treba da omogući očuvanje ljudskih života, poboljšanje njegovog kvaliteta, veru u budućnost i veru u državu kao instituciju.

 

  • Linkovi za Osnaživanje CSR-a

Ministarstvo i Kancelarija za KiM za unapređenje rada Centara za socijalni rad na Kosovu i Metohiji

Vlada Srbije pomoći će da sva deca i odrasli sa smetnjama u razvoju imaju bolje uslove za život

Ministar Đorđević sa direktorima centara za socijalni rad i ustanova socijalne zaštite

Ministar Đorđević prilikom radne posete Ivanjici otvorio Dijalizni centar i najavio reorganizaciju Centara za socijalni rad

Ministar Đorđević na otvaranju Kancelarije Centra za socijalni rad u Kostolcu

Državni sekretar Stana Božović na završnoj konferenciji projekta „Stručni seminari za socijalne radnike: Onlajn sugurnost dece – naša odgovornost!“